2014年渤海银行杭州分行支行招聘信息
2014年渤海银行杭州分行支行招聘信息
部门：支行
职位：支行行长
职位描述：
• 对分行行长负责，主持支行全面工作
• 负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划
• 在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见
• 负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见
• 对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展
• 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为
• 组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对营业部的安全负责
• 负责支行的对外联络工作
• 负责落实分行行长和分行主管批发业务副行长安排的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，商务或金融专业尤佳
• 熟悉分、支行运作流程;熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况
• 八年以上银行相关工作经验
• 具备团队管理经验
职位：支行副行长(分管批发)
职位描述：
• 对支行行长负责，工作业绩由支行行长做初步评定，由分行副行长(批发业务主管)做最终评定
• 协助支行行长管理批发银行派驻支行客户经理团队，组织开展对所属营销区域内批发银行客户的关系管理，制定和改善目标客户战略，组织制订产品方案、授信额度、营销方案，以发展核心客户关系为目标，建立和维护与目标客户群的业务关系
• 与分行市场开发部、金融机构部、中小企业部紧密合作，向客户提供切合需要的金融服务方案
• 负责落实支行批发银行业务工作计划的组织和实施，协助支行行长对批发银行业务进行组织协调，推动业务不断发展
• 保证支行批发银行的业务运作符合监管政策法规、标准和控制的要求
• 协助组织对批发银行派驻支行客户经理团队的绩效考核，向支行行长提出奖惩意见
• 根据业务发展规模提出对员工增减、岗位设置调整的意见
• 严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险
• 负责支行行长确定的其他工作
任职条件：
• 大学本科或以上学历
• 七年以上银行工作经验
• 具备团队管理能力
• 具有广泛而良好的产品知识与经验
• 熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况
职位：支行副行长(分管零售)
职位描述：
• 对支行行长负责
• 负责协助支行行长落实分行对支行下达的零售银行业务考核计划
• 负责零售银行业务的市场开拓，制定营销策略，组织和拓展按揭贷款、创业服务贷款、财富管理、理财等业务以及分行零售银行确定的其他业务
• 负责对零售银行贷款申请资料的完整性、真实性和规范性进行核实，提高销售人员的风险防范意识和工作质量
• 根据业务发展的需要，提出新的业务需求和新产品开发需求，协助总行零售银行开发新的业务产品
• 严格执行总行和分行制订的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险
• 负责监督检查营业部员工服务标准执行情况，培养员工的服务意识、服务技巧，对服务中的问题提出合理化的建议
• 负责妥善处理客户投诉事件
• 负责落实支行行长安排的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历
• 七年以上银行相关工作经验
• 具备团队管理能力，拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验
• 具有广泛而良好的产品知识与经验
• 熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况
职位：小微企业专营支行筹备组负责人
职位描述：
• 对分行行长负责，负责小微企业专营支行筹建工作
• 在小微企业专营支行获得银监批准筹建前，全面负责组织、推动筹建业务组的小微企业业务营销工作，落实分行对筹建业务组的业务考核计划
• 在授权范围内选聘小微企业专营支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见
• 负责小微企业专营支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见
• 对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展
• 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为
• 组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，对支行的操作风险负责，对营业部的安全负责
• 负责支行的对外联络工作
• 负责落实分行行长和分行主管批发业务副行长安排的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，商务或金融专业尤佳
• 熟悉分、支行运作流程;熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况
• 八年以上银行相关工作经验
• 具备团队管理经验
职位：公司业务高级客户经理/客户经理
职位描述：
• 负责有效管理客户关系，完成预算指标
• 与分行批发银行产品与市场开发部紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案
• 凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域(即供应链融资、环球市场、证券服务等领域)中推动/发展相关业务机遇
任职条件：
• 大学本科及以上学历，金融经济管理专业
• 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作，具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平、了解各项授信管理规章制度，具备较强的调查审查分析能力
• 6年/4年以上客户关系管理经验，其中4年/3年以上信贷业务等授信岗位工作经验，且近2年来未脱离信贷岗位
• 具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用
职位：小微企业客户经理
职位描述：
• 负责按照客户经理工作制度，及时开展小微企业授信业务的尽职调查工作，深入分析小微企业授信项目风险，客观准确地提示授信风险，及时提交小微授信项目调查报告。
• 负责客户经理助理提交的小微企业授信资料及授信调查报告的完整性和充分性。
• 负责调查小微企业授信业务是否符合国家法律、政策以及我行授信政策导向，与客户经理助理共同介入授信小微企业的项目调查，进行现场调查和了解授信企业实际情况。
• 向风险审批人员介绍授信企业相关情况，接受审批人问询，独立阐述调查情况，揭示授信风险与控制措施，为审批人提供决策依据。
• 负责开展小微企业授信业务的贷后检查与回访工作。
任职条件：
• 大学本科及以上学历
• 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作，具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平、了解各项授信管理规章制度，具备较强的调查审查分析能力
• 四年以上客户关系管理经验，其中3年以上信贷业务等授信岗位工作经验，且近2年来未脱离信贷岗位
• 具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用
职位：理财经理/主任/助理
职位描述：
• 根据银行及监管机构的相关要求，拟定理财业务从业资格制度及相关培训课程、理财服务规范以及相关风险控制措施;建立和推动分行理财顾问服务，提升财富客户经理(助理)的理财顾问服务水平
• 协助销售团队完成工作指标;为高端客户定制理财规划方案，为销售人员提供支持，向目标客户推广和销售零售银行产品和理财顾问服务
• 根据当地市场及客户需求按照行内规定进行产品开发并对分行相关产品和流程的开发及改进提出建议
• 建立理财资讯体系，定期对理财市场进行分析，提供研究报告;培训相关营销人员的理财和投资知识并进行资格考核
• 根据财富管理和私人银行重点客户定位，负责定期提交资产配置研究报告，更新理财规划模型，支持分支机构开展和维护重点客户、建立我行理财品牌
• 按照客户需求为客户提供产品组合、规划和建议等服务并将客户对产品的建议和需求反馈给相关部门
• 开发、协调和维护分行财富管理产品渠道(包括行内部门，保险公司，基金公司，信托公司等)，以确保高效的产品开发和执行
• 完成上级主管交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，金融、经济、营销相关专业
• 至少具备基金、保险从业资格;持金融理财师(或其他银行业认可的同等级资格)或会计师证书者优先
• 熟悉银行产品(如：理财产品，保险产品等)及其服务流程;拥有投资顾问和分析技能，了解国际相关市场情况
• 具备6年/4年/2年以上银行相关工作经验，具有营销经验的优先
• 良好的口头沟通能力和书面表达能力,良好的团队管理能力和营销渠道建设能力
职位：零售银行客户经理
职位描述：
• 销售本行产品，完成既定销售目标为首要工作职责
• 客户开发与关系维护、产品推广
• 开展贷后基础管理、贷后检查、风险预警、风险分类初分、催收及其他贷后工作
• 办理相关业务，回复和处理客户投诉，负责带领客户经理助理依法合规开展业务
• 为客户提供理财计划建议等理财规划服务，提升理财规划能力
• 完成上级主管交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，金融、经济、营销专业优先，持有基金、保险和相关投资产品销售资格证书以及金融理财师证书者优先
• 熟悉个贷业务产品和流程有关制度和规范，掌握市场营销基本知识和技能
• 具备扎实的财富业务专业基本知识及相关业务的实际操作经验：熟悉零售银行财富类业务运营程序;熟悉储蓄产品、中间业务、投资型产品，具备先进投资理念和理财技巧;熟悉本地投资产品市场和营销策略;熟练使用办公软件
• 具有2年以上银行相关工作经验，有1年管理经验的优先
• 具备良好的沟通技巧、服务意识及亲和力;具备良好的营销意识，掌握必要的销售技巧;中文口头及书面表达能力良好
职位：营运经理/主任
职位描述：
• 负责按照总分行业务营运部制定的业务管理办法、操作流程等规章制度组织和实施营业部柜面业务
• 负责营业部柜面业务和柜员的管理工作
• 负责对柜面业务进行授权、事中控制、监督，解决业务疑难问题
• 负责对营业部柜员进行业务培训和指导，提高柜员的业务水平和专业技能
• 负责对柜面业务合规、合法性进行检查
• 负责柜面业务的反洗钱工作的管理
• 完成上级主管交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，经济、金融相关专业
• 熟悉银行营业网点柜面业务管理和操作;熟悉银行现金、结算业务的基本管理规定、制度和操作流程;具备风险防范意识和风险控制能力
• 6年以上银行柜面会计支付结算工作经验，2年以上营业网点柜面业务管理经验
• 具备组织协调能力和良好的沟通技巧
职位：主办柜员
职位描述：
• 负责营业部现金和会计凭证的调拨、保管和假币鉴定、收缴
• 负责职责范围内业务印章的保管和使用
• 负责按照行内反洗钱业务的相关规定进行反洗钱系统操作和数据甄别、判断、报送工作
• 负责同城票据交换业务的清算打码，保证提出数据准确无误
• 负责职责权限内柜面业务的审核和授权
• 负责营业部自助设备的清机、加钞工作
• 负责柜员日常业务传票、报表及各类业务资料的保管、登记及上缴
• 负责业务信息资料的统计、分析、报告，协助编制人民银行及外管局有关的报表
• 完成上级主管交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，经济、金融相关专业;
• 掌握银行现金、支付结算业务的基本管理规定、规章制度和操作流程;具备一定的风险防范意识和风险控制能力
• 4年以上银行营业网点授权工作经验
• 具备一定的组织协调和处理较复杂业务问题的能力;具有良好的沟通技巧
职位：综合柜员
职位描述：
• 按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务
• 通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理
• 负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符
• 负责保管和使用个人业务印章
• 负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规
• 完成上级主管交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，经济、金融相关专业
• 掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程;具备一定的风险防范意识
• 具有2年以上银行综合柜员工作经验
• 具有客户服务意识和良好的沟通技巧
职位：大堂经理
职位描述：
• 营业期间主动服务客户，根据客户的需求引导至不同功能区域办理业务
• 及时疏导、分流，有效减少客户等候时间，同时解答客户咨询
• 积极协助客户办理业务，指导客户使用自助设备、网上银行、填写各种单据
• 适时推介我行新产品、最新优惠活动;在无客户情况下，以电话方式辅助开展客户维护与营销工作，记录重点客户服务信息
• 维持服务秩序，维护设施设备正常运行及环境卫生
• 收集客户意见和建议，协助开展服务监督与改进工作
• 完成上级主管交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，经济、金融相关专业
• 熟悉零售银行产品和服务流程
• 2年以上银行大堂工作经验
• 沟通、协调能力强;责任心强，认真细致