2014年杭州银行上海分行招聘启事
杭州银行上海分行招聘启事
杭州银行成立于1996年9月，自成立以来，始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务，经过十多年的努力，现已发展成为一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行。凭借在中小企业金融服务方面的良好表现，近年来，先后获得了“全国支持中小企业发展十佳商业银行”“最佳科技金融服务城商行”等荣誉。现已在北京、上海、深圳、南京、合肥、舟山、宁波、绍兴、温州、衢州、金华等地设立了分行，共有100余家营业网点。发起设立一家缙云村镇银行，和澳洲联邦银行共同投资设立三家村镇银行，投资入股石嘴山银行。
作为杭州银行跨区发展的重要举措，上海分行自2007年12月28日正式对外营业以来，各项业务均衡、稳健发展，现有400名员工，已在黄浦、徐汇、浦东、虹口、长宁、闵行、杨浦、嘉定和青浦开设了10家营业网点，基本覆盖上海主要城区。我行坚持“以人为本、人才立行、人才兴行”的管理理念，不仅提供平等互助的工作环境、全面良好的薪酬待遇，更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。
因业务发展需要，诚邀以下岗位人才加盟上海分行：
| 岗位 | 人数 | 职位描述 | 应聘条件 |
| 支行行长 | 3人 | 1、按照国家金融政策和有关规定，依法合规经营； 2、贯彻执行总分行相关规章制度，制定相关实施细则并组织实施； 3、完成分行下达的各项经营指标，实现规模、效益和质量的同步增长；拟订本支行年度工作计划，并组织落实； 4、加强内部管理，努力提高员工队伍素质，提高经营管理水平和服务水平； 5、加强安全保卫，树立风险防范意识，确保银行各项业务运行正常，保证员工和银行资产的安全； 6、做好员工的思想政治工作，保持单位内部的稳定和团结； 7、完成领导交办的其他工作。 | 1、大学本科（含）以上学历，8年以上银行工作经历，3年以上相关岗位工作经历； 2、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理相关规定，熟悉银行产品； 3、市场开拓能力强，社会资源广泛，具有较强的组织管理和沟通协调能力。 |
| 支行副行长/行长助理 | 3人 | 1、按照国家金融政策和有关规定，依法合规办理各项业务； 2、协助行长加强内部管理； 3、协助行长完成分行下达的各项经营指标； 4、做好兼任或分管的有关业务部门工作； 5、完成领导交办的其他工作。 | 1、大学本科（含）以上学历，6年以上银行工作经历，2年以上相关岗位工作经历； 2、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理相关规定，熟悉银行产品； 3、具有较强的组织管理和沟通协调能力，社会资源广泛。 |
| 公司客户经理 | 10人 | 1、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务，拓展公司客户、推动与客户在各项业务上的深度合作，确保公司业务经营目标的完成； 2、对公司信贷业务进行调查、初审，确保资料真实、完整、合规，防范信贷风险。 | 1、大专（含）以上学历，2年以上银行公司业务营销经验； 2、熟悉金融、信贷方面法律法规，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 3、具有较强的客户服务意识，客户资源丰富者优先。 |
| 零售客户经理 | 8人 | 1、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务，积极拓展零售业务客户，确保业务经营目标的完成； 2、对零售信贷业务进行营销，按规定程序完成贷款的初审、日常管理和回收，控制贷款风险。 | 1、大专（含）以上学历，2年以上银行零售业务营销经验； 2、熟悉银行各项零售业务，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 3、具有较强的客户服务意识，有丰富客户资源者优先。 4、应聘人员可根据自身情况选择个人理财或个人信贷方向，并在投递简历时注明。 |
| 小企业客户经理 | 8人 | 1、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务，拓展小企业客户、推动与客户在各项业务上的深度合作，确保业务经营目标的完成； 2、对小企业信贷业务进行调查、初审，确保资料真实、完整、合规，防范信贷风险。。 | 1、大专（含）以上学历，2年以上银行相关业务营销经验； 2、熟悉金融、信贷方面法律法规，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 3、具有较强的客户服务意识，客户资源丰富者优先。 4、除市区支行外，嘉定支行正在招募该岗位人员，请有意应聘者在报名时单独注明。 |
| 综合柜员 | 2人 | 1、在权限范围内受理本外币个人及公司等各项结算业务； 2、按照现金管理的有关规定，处理日常现金收付业务，负责清点、反假和挑残，对大额现金执行报备制度； 3、负责当日业务的账务处理与核对，保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账簿、账账六相符； 4、通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等； 5、领导交办的其它工作。 | 1、大专（含）以上学历，3年以上银行柜面工作经历，兼具储蓄柜面及会计柜面工作经验，具有较好的客户服务意识； 2、熟悉票据、支付结算等业务及相关法律法规； 3、熟练掌握计算机操作，具有较快的汉字、数字输入、点钞和票币鉴别能力，具有相关从业资格证书 |
| 储蓄柜员（派遣工） | 2人 | 1、在权限范围内受理本外币个人等各项结算业务； 2、按照现金管理的有关规定，处理日常现金收付业务，负责清点、反假和挑残，对大额现金执行报备制度； 3、负责当日业务的账务处理与核对，保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账簿、账账六相符； 4、通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等； 5、领导交办的其它工作。 | 1、大专（含）以上学历，2年以上银行储蓄工作经历，具有较好的客户服务意识； 2、熟悉票据、支付结算等业务及相关法律法规； 3、熟练掌握计算机操作，具有较快的汉字、数字输入、点钞和票币鉴别能力，具有相关从业资格证书。 |
| 分行市场营销部总经理 | 3人 | 1、根据分行公司业务发展目标，对本部门公司业务的经营工作进行有效管理，开发潜力客户； 2、制定本部门公司业务经营和营销策略，组织落实部门公司业务各项经营指标； 3、组织和指导本部门员工开展营销工作，组织实施绩效考核，充分发挥员工的积 极性，确保团队公司业务指标的完成； 4、落实信贷管理工作，防范信贷风险； 5、完成领导交办的其他工作。 | 1、大学本科（含）以上学历，具有5年以上银行公司业务管理经验； 2、熟悉金融、信贷方面法律法规，具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力； 3、熟悉银行信贷、同业业务，有丰富客户资源者优先。 |
| 总行审计部上海分部公司授信现场审计岗 | 1人 | 1、 对分支行授信业务进行现场检查； 2、 根据安排，负责收集、汇总并上报公司授信业务审计的汇总报告和相关统计表； 3、 按要求及时收集整理公司授信的相关基础数据资料、业务规定及制度办法，为审计项目实施提供审计依据； 4、 按照工作安排，及时跟踪、督促被审计单位落实整改措施，并根据整改情况，提出后续审计的建议； 5、了解其他专业的业务制度、操作规定及管理办法，根据需要，参与其他专业项目的现场审计工作； 6、 完成领导交办的其他工作任务。 | 1、全日制大学本科（含）以上学历，经济类中级（含）以上职称；2、 具有3年以上银行稽核工作经历，熟悉银行授信业务及操作流程，能熟练掌握计算机操作； 3、 具有较强的文字表达和分析判断能力，良好的沟通能力； 4、 有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）等资格证书者优先考虑。 |
| 金融市场部同业业务营销岗 | 2人 | 1、负责开拓资金、投行等业务渠道，营销相关业务并进行交易操作； 2、负责同业客户的日常维护、撰写同业客户的授信报告； 3、负责与信托公司、证券公司、基金公司等非银金融机构的业务合作； 4、负责根据关键客户需求设计业务营销解决方案，并跟踪落实； 5、领导交办的其他工作。 | 1、具备本科及以上学历； 2、勤奋踏实、思路灵活、善于沟通，口头和书面表达能力较强； 3、具有3年以上同业市场营销管理经验，有一定同业客户资源； 4、有投行业务开拓、管理和项目授信经验者优先； 5、能适应较为频繁的出差。 |
| 风险管理部授信审查/审批岗 | 2人 | 1、根据总、分行的信贷政策和审查要求对分行权限内的公司授信业务进行审查/审批，并对超分行权限的业务进行初审； 2、根据分行贷审会工作要求，对上报分行贷审会的项目进行初审； 3、在总、分行批复的授信额度内，对单笔业务的发放进行审查； 4、遵循“真实性、公开性、独立性”原则，履行审查/审批职责，提出明确的审查/审批意见，并在管理信息系统简要信贷报告上录入； 5、领导交办的其他工作。 | 1、经济、金融类专业本科及以上学历，具有3年以上（含）商业银行相关工作经历； 2、熟悉商业银行风险管理理论及实务，有较高的信用风险识别和计量能力； 3、熟练掌握商业银行授信审查/审批、五级分类等业务流程和相关法律法规； 4、有较强的宏观经济分析能力、沟通表达能力和文字综合能力。 |
应聘须知：
(一)所有岗位的应聘者必须符合下列条件：
1、具有良好的职业道德和较强的事业心、责任心;
2、身体健康，无不良行为记录。中高级管理岗位原则上年龄不超过40周岁，其他岗位原则上年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽年龄标准。
(二)应聘程序：
1、请于2014年10月30日前提交个人简历、身份证、毕业证等相关资料复印件，近期1寸免冠彩照一张，以下二种方式任选一种：
(1)信件方式寄至：杭州银行上海分行人力资源部收(上海市黄浦区九江路686号12楼，邮编200001)，信件封面请注明应聘岗位。
(2)发送电子邮件：shzp@hzbank.com.cn邮件请注明应聘“XX部XX岗位”。
2、经初审合格者，我行将另行通知面试时间，谢绝主动来访。两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保管。
附件下载：《杭州银行上海分行应聘报名表》