2015年广西北部湾银行招聘启事
2015年广西北部湾银行招聘启事
广西北部湾银行是经中国银监会和广西壮族自治区人民政府批准成立的优质特色银行，先后在南宁、钦州、崇左、北海、防城港、贵港、玉林、百色、梧州等城市设立分支机构，并在田东、宾阳、岑溪等市(县)发起设立村镇银行，初步形成了覆盖北部湾经济区和西江经济带的服务网络，我们坚持走特色化、差异化发展道路，一方面立足广西市场，服务小微企业实体经济，打造小微金融服务品牌。另一方面，发挥区位优势，服务中国-东盟自由贸易区，打造面向东盟的国际业务品牌。我们以服务和助推广西经济社会发展为宗旨，“立足广西、立足中小、立足社区”，致力打造成为中国东盟自贸区内最具影响力的一流的特色中小银行。
随着业务的发展，我行需要补充各方面的优秀人才，欢迎广西壮族自治区内外金融业有志人士加入我们的团队。
一、基本条件
(1)大学本科及以上学历，金融、财会、经济、管理、计算机、信息技术等相关专业毕业;
(2)报名中层管理职位的，须具有国有银行(或全国性股份制银行)省级分行内设部门业务经理，或其地市级分支行部门经理级，或资产500亿以上城市商业银行相应下一层级职务经历满2年(或类似职级岗位经历满4年);
(3)报考总行中层管理职位，要求年龄在42周岁及以下(特别优秀的可放宽到45周岁)，报考总行专业技术岗位和分支机构岗位，要求年龄在35周岁及以下(特别优秀的可放宽至45周岁)，特别注明的除外;
(4)能遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业操守，无不良记录。
二、招聘职位及条件
(一)总行中层管理职位(工作地点：广西南宁)
| 职位 | 人数 | 任职条件 |
| 金融市场部、国际业务部、公司金融部、小微金融部副总经理 | 各1名 | （1）5年以上银行相关从业经验，3年以上管理经历； （2）熟悉银行市场营销、产品知识、信贷流程、具有较强的市场拓展能力和风险识别能力，具有较强的沟通表达、组织协调、团队合作能力； （3）客户资源丰富者优先。 |
| 投行与理财业务部副总经理 | 1名 | （1）硕士或MBA及以上学历；（2）5年以上投资银行工作经历，3年以上管理经历；（3）熟悉金融市场知识、金融监管法律法规，熟悉金融机构同业、投行、票据、理财等各类产品，较强的创新意识；（4）具有CPA、CFA、CFP资格，或具有IP0、PE及其他股权投资经历，或具有银行理财产品设计和管理经历者优先。 |
| 资产保全部副总经理 | 1名 | （1）5年以上银行相关工作经历，3年以上管理经历；（2）熟悉国家金融政策、监管制度、银行产品和业务流程，具有较强的风险意识和风险识别能力，具有较强的沟通表达、组织协调、团队合作能力；（3）通过全国律师资格考试或司法考试（A证）者优先。 |
| 会计运营部副总经理 | 1名 | （1）5年以上银行相关工作经历，3年以上管理经历；（2）熟悉国家金融政策、监管制度、银行业务流程，熟悉银行会计、支付结算制度，具有较强的风险意识，具有较强的沟通表达、组织协调、团队合作能力；（3）持有会计从业资格证；（4）具有会计师及以上职称者优先。 |
| 人力资源部副总经理 | 1名 | （1）中共党员，5年以上银行相关工作经历，3年以上人力资源管理经历；（2）熟悉人力资源管理，熟悉国家、地方劳动法规和社会保险制度，熟悉银行业务知识；（3）具有较强的沟通和表达能力，较强的组织和协调能力，较强的计划和执行能力。 |
| 信息技术部总工程师（副总经理级） | 1名 | （1）全日制研究生及以上学历，计算机或信息技术专业；（2）具有15年以上银行系统集成项目建设和项目管理经历，其中5年以上银行信息科技发展规划经历；（3）精通计算机和信息技术知识，具有比较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识，较强的统筹规划能力和管理协调能力。 |
| 纪检监察室副主任 | 1名 | （1）法律、金融、经济等相关专业大学本科及以上学历，中共党员；（2）有8年检查机关、纪检监察、金融机构纪检监察从业经历，其中5年以上管理经历；（3）具有法律、经济、金融、党建等专业知识，了解审计知识、财务知识、纪检监察知识、金融知识、风险知识、计算机知识、党建理论知识等；（4）熟悉国家金融政策，监管制度，具有较强的合规判断能力、风险分析能力、应急处理能力、办理案件能力、综合组织协调能力、写作能力和沟通表达能力；（5）具有很强的风险意识和服务意识；（6）有相关工作经验者优先。 |
（二）总行专业技术职位（工作地点：广西南宁）
| 部门 | 职位及人数 | 学历及专业 | 从业经历 |
| 董事会办公室 | 公司治理岗（1名） | 全日制大学本科及以上学历，法律及相关专业 | （1）具有3年以上金融从业经验；（2）具有一定的企业法人治理经验；（3）具有上市公司或筹备上市公司董事会办公室、法律事务部等工作经历者优先。 |
| 党委办公室 | 党务管理岗（1名） | 全日制大学本科及以上学历 | （1）中共党员，熟悉国家的法规政策和党的基本理论及党务知识，掌握一定的政治、金融、法律知识；（2）具有良好的综合能力、组织能力、协调能力、写作能力和语言表达能力；（3）具有3年以上党务工作经历。 |
| 办公室 | 综合文秘岗（1名） | 全日制大学本科及以上学历，中文及经济、金融类专业毕业 | （1）中共党员，具有3年以上文秘或办公室工作经历；（2）具有较强的文字表达与公文写作能力，在新闻媒体发表过文章者优先（含新闻报道等）；（3）具有较强的学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排，身体健康，能够承受较为繁重的工作任务。 |
| 人力资源部 | 人力资源管理岗（1-2名） | 大学本科及以上学历 | （1）中共党员；（2）具有5年以上银行从业经历，其中2年以上人力资源工作经历。 |
| 小微金融部 | 产品经理岗（1名） | 大学本科及以上学历 | （1）具有5年以上银行小微金融从业经历；（2）熟悉银行产品知识和业务流程。 |
| 金融市场部 | 资金交易岗（2名） | 大学本科及以上学历 | （1）具有5年以上金融从业经历，其中1年以上银行间债券市场的投资交易经验，熟悉各种投资工具；（2）具有银行间市场高级交易员资格者优先。 |
| 授信审批部 | 独立审批人（若干名） | 大学本科及以上学历 | （1）具有10年以上银行从业经历，其中5年以上国有银行或股份制银行省级分行信贷审查审批工作经历；（2）具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。 |
| 信贷审批岗（若干名） | 大学本科及以上学历 | （1）具有5年以上银行从业经历，其中2年以上国有银行或股份制银行审计分行信贷审查审批工作经历；（2）具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。 | |
| 法律合规部 | 法律事务岗（2名） | 全日制大学本科以上学历，法律、金融、财务管理等专业 | （1）具有3年以上法律事务或银行从业工作经历；（2）通过国家司法考试并取得法律职业资格证（A证）。 |
| 合规管理岗（1名） | 全日制大学本科及以上学历，法律、金融、财务管理等专业 | （1）具有3年以上银行从业工作经历；（2）熟悉国家法律法规和各项金融监管政策、银行合规管理工作经验丰富者可适当放宽条件。 | |
| 信息技术部 | 信息科技岗（7名） | 全日制大学本科学历，计算机或信息技术相关专业 | 满足以下之一者：（1）具有2年以上商业银行信息科技发展规划经历；（2）具有2年以上商业银行信息科技项目管理经历；（3）精通C/C++、JAVA、SQL等开发语言，熟悉Unix操作和Oracle、Sybase、DB2等数据库操作，具有3年以上商业银行应用系统开发经验，具有商业银行核心系统、ESB系统、数据仓库系统、Oracle财务管理系统、Oracle管理会计系统、国际结算系统开发经历者优先，熟悉商业银行业务和会计知识者优先。 |
| 渠道管理部 | 互联网金融岗（2名） | 大学本科及以上学历，计算机相关专业 | （1）5年及以上金融行业工作经历或2年及以上知名电商项目组研发工作经历；（2）熟悉互联网金融业务，熟悉电子商务流程，熟悉O2O等新兴业态，有较强的工作能力及工作责任心；（3）电子商务能力突出，有丰富的互联网合作资源，从事大型电子商务网站的运营管理工作者优先。 |
| 审计部 | 现场审计信贷岗（3名） | 大学本科及以上学历 | （1）具有3年以上银行从业经验及3年以上信贷管理、资金、票据、投行或理财、财务、会计经验，熟悉相关管理政策和要求；（2）具有较好的信息技术基础及计算机语言应用能力；具有一定的执业资格，如：会计师、审计师、系统分析师等。 |
| 现场审计金融市场岗（1名） | |||
| 现场审计财务会计岗（1名） | |||
| 非现场审计业务分析岗（2名） | |||
| 公司金融部 | 营销管理岗（3名） | 大学本科及以上学历 | （1）具有3年以上的信贷工作经历；（2）具有较强的文字组织能力、协调能力；（3）具备较为丰富的业务拓展、管理和营销经历。 |
| 机构金融部 | 战略/一般客户管理岗（各1名） | 大学本科及以上学历 | （1）具有3年以上金融工作经历，且具备机构业务管理和营销的经历；（2）具有较强的信息收集、分析、利用能力，有较好的表达能力。 |
| 纪检监察室 | 纪检监察员（1名） | 大学本科及以上学历，法律、金融、经济等专业毕业 | （1）中共党员；（2）具有5年以上在检查机关、纪检监察部门、金融机构从业经历；（3）具有法律、金融等专业知识，了解审计知识、财务知识、纪检监察知识、金融知识、风险知识、计算机知识等；（4）熟悉国家金融政策、监管制度，具有较强综合组织协调能力、写作能力和沟通表达能力；有相关工作经验者优先。 |
（三）分支机构岗位
| 岗位 | 工作地点 | 岗位要求 |
| 外汇柜员（5名） | 广西南宁 | （1）本科及以上学历，金融、经济、财务会计等专业毕业；（2）年龄在30周岁及以下；（3）具有1年以上银行外汇业务柜员岗位工作经历，熟悉外币鉴别及外汇业务操作；（4）具有较好的形象气质，较强的语言表达能力、沟通协调能力和观察能力，亲和力强。 |
| 微贷客户经理（65名） | 南宁市区10名、横县5名、武鸣1名、玉林12名、贵港5名、百色7名、柳州10名、梧州4名、钦州1名、北海1名、防城港4名、崇左5名 | （1）全日制大学本科及以上学历，法律类、经济类及理工类专业毕业，有信贷、企业财务或销售经验为佳；（2）27周岁及以下；（3）强烈的自我激励和上进心；（4）思想开阔，有创新意识，较易接受新思想、新理念；（5）对微小企业金融服务有浓厚的兴趣；（6）有较强的营销意识和市场开拓能力；（7）具有良好的团队精神、沟通能力和较强的责任心，纪律意识和执行意识强。 |
| 会计主管（8名） | 南宁6名百色2名 | （1）大学本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业毕业；（2）2年以上银行会计管理工作经验；（3）熟悉国家经济、金融法律法规，具有处理或协调解决疑难问题的能力；（4）持有会计从业资格证。 |
| 边贸业务岗（5名） | 东兴3名凭祥2名 | （1）大学本科（含）以上学历；（2）熟练掌握相关外汇业务处理系统操作；（3）熟悉外汇业务基本流程，了解外汇业务操作的各种技术方法；（4）有3年以上银行业务工作经验及2年以上外汇业务从业经历。 |
| 营业部经理（1名） | 百色 | （1）大学本科及以上学历，从事金融工作四年以上或从事经济工作八年以上（其中从事金融工作两年以上）；（2）熟悉金融法律、法规知识，具有一定的银行专业知识；（3）具有较强的组织协调能力，能处理相对复杂的问题，熟悉电脑操作。 |
| 法律合规专员（2名） | （1）全日制大学本科及以上学历，法律专业毕业；（2）法律或银行管理工作三年以上经历；（3）具有较强的信息搜集、分析、表达、文字写作和处理能力；（4）通过全国律师资格考试或司法考试（A证）。 | |
| 零售客户经理（2名） | （1）大学本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；（2）具有两年以上银行从业经历（AFP、CFP持证者优先）；（3）具有较强的语言表达和公关协调能力，具有一定的市场开拓和客户开发能力。 | |
| 公司客户经理（1名） | （1）大学本科及以上学历，国际贸易、金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；（2）两年及以上银行信贷从业经历；（3）能吃苦耐劳，工作态度积极主动，性格外向，具有较强的表达能力、服务意识，市场开拓、客户开发和社交能力，有一定的客户资源。 |
三、注意事项
(一)本次招聘流程：简历投递→资格审核→初面→复面→体检→录用;本公告长期有效，招满即止。
(二)本次招聘采用网上报名，恕不接待来访，且每个考生只限报考1个岗位。初次报名截止时间2015年7月13日24：00，请及时登录广西北部湾银行官方网站(www.bankofbbg.com)进行报名：点击右上角人才招聘→点击招聘公告下载报名表→点击在线应聘→填写基本信息→上传招聘和填写好的报名表→点击提交。
(三)应聘者应对应聘资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
(四)经初审合格者，我行将通过电话、短信通知笔试或面试时间，请务必提供准确联系方式并保持联系畅通;未获得笔试、面试资格的应聘者恕不另行通知。
(五)本次招聘所接收的应聘资料将存入我行人才资料库，我行将为您保密，恕不退还。
(六)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。
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