2014年广发银行上海分行招聘公告
2014年广发银行上海分行招聘公告
广发银行股份有限公司上海分行成立于1997年，目前下设网点30余个。为满足业务发展需要，现面向系统内外公开选聘业务管理岗位人才。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间，期待您的加入，广发银行愿与您共同发展!
一、应聘人员应符合的基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康，无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)公司银行条线部门总经理、副总经理 (若干)
1、大学本科及以上学历，金融、经济、管理及相关专业;
2、从事银行工作8年(含)以上，其中从事银行公司金融市场营销、贸易融资业务、国际业务等管理经验5年 (含)以上，且具有中层(含)以上管理职位经历2年(含)以上;
3、熟悉商业银行公司金融业务及其风险控制管理，熟悉公司业务市场状况，了解客户需求;
4、具备良好的沟通协调和文字表达能力，服务意识佳，善于保持内外部联系;
5、具备较好的业务管理能力、团队管理能力和分析决策能力。
(二)个人银行条线部门总经理、副总经理 (若干)
1、大学本科及以上学历，金融、经济、管理及相关专业;
2、从事银行工作8年(含)以上，其中从事银行个人金融市场营销、电子银行业务、信用卡业务等管理经验5年 (含)以上，且具有中层(含)以上管理职位经历2年(含)以上;
3、熟悉商业银行个人金融业务及其风险控制管理，熟悉个人业务市场状况，了解客户需求;
4、具备良好的沟通协调和文字表达能力，服务意识佳，善于保持内外部联系;
5、具备较好的业务管理能力、团队管理能力和分析决策能力。
(三)同业业务条线部门总经理、副总经理 (若干)
1、大学本科及以上学历，金融、经济、管理及相关专业;
2、从事银行工作8年(含)以上，其中从事银行同业、票据业务等管理经验5年 (含)以上，且具有中层(含)以上管理职位经历2年(含)以上;
3、熟悉商业银行同业业务及其风险控制管理，熟悉同业市场状况，了解客户需求;
4、具备良好的沟通协调和文字表达能力，服务意识佳，善于保持内外部联系;
5、具备较好的业务管理能力、团队管理能力和分析决策能力。
(四)风险管理条线部门总经理、副总经理 (若干)
1、大学本科及以上学历，金融、经济、管理及相关专业;
2、从事银行工作8年(含)以上，其中从事银行风险管理经验5年 (含)以上，且具有中层(含)以上管理职位经历2年(含)以上;
3、熟悉商业银行风险控制管理政策、制度和流程;
4、具备良好的沟通协调和文字表达能力，服务意识佳，善于保持内外部联系;
5、具备较好的业务管理能力、团队管理能力和分析决策能力。
(五)支行行长(若干)
1、本科及以上学历;
2、从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融管理工作3年以上);
3、具备扎实的金融知识和技能，能够熟练运用金融产品开展客户营销和服务;
4、具有较为丰富的客户、业务及渠道资源;
5、具备较好的业务管理能力、公共关系能力、团队管理能力和分析决策能力。
(六)支行副行长(个人金融、公司金融)(若干)
1、大学本科及以上学历;
2、从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融管理工作3年以上);
3、熟悉支行业务法律法规、政策制度和流程，了解公司及个人相关产品;
4、具有一定的客户、业务及渠道资源;
5、具备良好的沟通协调和文字表达能力，具有较强责任心和团队协作精神。
三、应聘方式
1、符合上述要求的应聘者，请下载并填写《广发银行上海分行应聘人员申请表》(见附件)，发送至SHFHZPZY@cgbchina.com.cn;或连同身份证、学历学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并注明应聘岗位，寄至：上海市徐家汇路555号1416室广发银行上海分行人力资源部，邮政编码：200023。
2、本次招聘秉承“公开、公平、公正”的原则，采用社会招聘和行内竞聘的方式同时进行，经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。本次招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还。
3、报名截止日期为2014年9月20日。
期待您的参与!