2014年浦发银行杭州分行招聘启事

　　浦发银行杭州分行招聘启事

　　上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码：600000)的全国性股份制商业银行，总行设在上海。目前，注册资本金186.53亿元。至2014年6月末，公司总资产规模达39,302亿元，各项贷款余额18,983亿元，各项存款余额27,568亿元，2014年上半年实现归属于上市公司股东的净利润226.56亿元。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

　　目前，浦发银行已在全国设立了40家一级分行，架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港分行开业、伦敦代表处成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志，积极推进综合化经营。

　　2014年7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第383位，居上榜中资企业第81位和上榜中资银行第9位，表现出良好的综合竞争优势。浦发银行将继续推进金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以新思维，心服务为指引，努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。

　　上海浦东发展银行杭州分行成立于1994年3月28日，是浦发银行成立的首家跨区域省级分行，发展至今已20周年。辖属机构遍布杭州、绍兴、嘉兴、湖州、金华、衢州、舟山七个地区，员工总数达2000余人，辖属网点50家，业务发展在省内股份制商业银行中名列前茅，具备较强的市场竞争力和较好的社会美誉度。

　　根据业务经营发展需要，现公开招聘风险管理人才。热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟!让我们共品创业激情、共筑职业平台、共享成功荣耀!

　　一、基本条件

　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化;

　　2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

　　3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

　　4、性格开朗、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良纪录。

　　二、报名及联系方式

　　1、有意者请登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)点击右下角“人才招聘”选项，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》(有工作经验人士)，发送至邮箱hzhr@spdb.com.cn，邮件主题为“应聘(岗位)”;

　　2、报名初选后，我行将另行通知进行招聘面试选拔等;

　　3、本行将对上述个人资料做好保密工作;

　　4、咨询电话：0571-87366361

　　三、招聘岗位列表

　　四、招聘岗位详细信息

　　1、风险检查岗

　　岗位职责：对辖属机构和授信客户实施现场和非现场检查;对指定客户开展独立调查，开展授信客户的风险预警和监测;负责贷后管理，实施存量授信结构调整，监控公司授信风险，推进相关风险化解工作等。

　　应聘条件：40周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上公司授信业务工作经历;熟悉相关规章制度和业务流程，具备较强的风险识别、综合协调、数据分析和文字表达能力;能熟练运用各种办公应用软件，有注册会计师资格者优先考虑;有良好的团队合作精神和组织协调能力，能适应长时间出差。

　　2、授信审查岗

　　岗位职责：负责对口公司授信、信用评级等业务审查;承担对口授信工作的指导、监控和风险分析;协助实施相关专业培训等。

　　应聘条件：40周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上公司营销、授信审查或风险管理经验;熟悉公司授信业务，了解相关授信政策，掌握审贷专业知识，具备较强的风险分析、识别能力和良好的语言沟通、文字表达能力，能熟练运用各种办公应用软件。

　　3、法律保全岗

　　岗位职责：负责机构不良资产管理、催收，实施不良贷款诉讼、执行，承担不良资产核销及核销资产管理。

　　应聘条件：40周岁以下;全日制法律专业本科及以上学历;从事法律专业相关业务2年以上;具备较强的团队合作精神、组织协调能力和良好的语言沟通、文字表达能力;能熟练运用各种办公应用软件，有律师事务所或银行法律、保全工作经验者优先考虑。