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2015年广州银行深圳分行社会招聘条件

时间:2015-04-09 15:26:22 来源:银行招聘考试网 

   2015年广州银行深圳分行社会招聘条件

    根据2015年广州银行深圳分行社会招聘公告规定,银行招聘考试网发布了2015年广州银行深圳分行社会招聘条件,希望为广大考生提供帮助。

   应聘者必备基本条件

  1、身体健康,品行端正,廉洁敬业、无违法违纪和不良记录;

  2、金融、经济、财务管理或相关专业全日制本科及以上学历;并具备所应聘岗位的专业技术条件、任职资格、执业资格等要求。

  招聘岗位及任职条件

  1、支行行长(4名)

  全日制大学本科(含)以上学历,40周岁以下,八年以上银行工作经验,在深圳工作四年以上,符合监管部门的任职资格;工作区域为福田中心区、罗湖笋岗区域、南山科技园区域、宝安中心区。

  2、公司金融部副总经理或总经理助理(1-2名)

  全日制大学本科(含)以上学历,五年以上银行工作经验,三年以上银行公司业务管理经验,有丰富的营销经验和客户资源,具有较强的团队管理能力、业务推动能力、沟通能力和协调能力。

  3、公司产品经理(2名)

  全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,五年以上银行工作经验,三年以上公司信贷业务经验,熟悉公司金融业务等相关政策、产品及办理流程,具有较强的数据分析能力和风险识别评估能力,能独立完成产品手册及相关信贷业务报告的撰写。

  4、公司客户经理(若干)

  全日制大学本科(含)以上学历,三年以上银行公司业务或市场营销工作经验,有丰富客户资源者优先,条件特别优秀的可以适当放宽限制。

  5、个人金融部副总经理或总经理助理(1-2名)

  全日制大学本科(含)以上学历,五年以上银行工作经验,三年以上银行个人业务管理经验,精通零售客户的金融服务、产品和销售管理,具有较强的团队管理能力、创新意识和沟通协调能力,在深圳工作者优先。

  6、个贷业务团队负责人(3名)

  全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,有团队管理经验,有个贷业务经验至少三年以上;具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任感,服从安排;具有良好的敬业精神和团队合作精神。

  7、信用卡与大额分期直销团队负责人(3名)

  全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,三年以上信用贷款经验,具有一定的管理能力;具有良好的思想品德、职业道德;具有较强的工作责任感、事业心和较强的沟通能力、组织能力和团队合作意识;具有较强的风险防范意识和风险识别能力;诚实守信,无不良行为记录,个人信用记录良好。

  8、零售产品经理(2名)

  全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,三年以上银行从业经验,具有良好的语言表达能力、沟通及演讲能力;拥有理财、证券、保险等相关资格;具备产品研发思路和能力,有研发岗位从业经验者优先。

  9、零售客户经理(若干)

  全日制大学本科(含)以上学历,三年以上银行客户营销从业经验,具有良好的亲和力、沟通能力、分析能力和表达能力,具有客户资源、CFA、CFP资格证书者优先。

  10、金融市场部深圳分部副总经理或总经理助理(1-2名)

  全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,五年以上同业业务、投行业务、资产管理业务等岗位工作经验,熟悉国家经济政策、法律法规,相关金融市场规则,非标业务相关监管制度;具备较强的市场开拓能力和客户资源管理整合能力,市场敏感度高;具备较强的专业素养、高度的责任心和原则性;具有良好的沟通、协调和解决问题的能力。

  11、国际业务部副总经理或总经理助理(1-2名)

  全日制大学本科(含)以上学历,五年以上商业银行国际业务管理工作经验,熟悉商业银行国际业务产品、流程及国家各项外汇管理政策;具有丰富的国际业务客户营销管理及业务结算管理经验;具有较强的市场拓展、风险管控、组织协调能力。

  12、出账审查岗(2名)

  全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,五年以上风险管理或信贷业务管理工作经验,风险意识强,熟悉信贷业务操作流程。按照岗位职责要求推进信贷业务审批条件落实、出账审查风险把控、制定和修订有关规章制度等工作。

  13、贷后管理岗(2名)

  全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,三年以上风险管理或保全业务管理工作经验,风险意识强。按照岗位职责要求推进分支行授信业务贷后管理与检查、催收工作及诉讼保全工作、制定和修订有关规章制度等风险把控工作。

  14、授信审查岗(2-3名)

  全日制大学本科(含)以上学历,公司、金融机构业务的市场营销、授信审查审批、风险管理、合规等工作经验五年以上,或公司业务授信审查审批工作三年以上;具备良好的职业道德和职业操守;熟悉商业银行授信业务种类、产品功能和业务流程,以及法律、法规和监管部门的政策规定;有较强的行业分析、企业经营与财务分析等授信审贷相关专业知识,具有较好的信用风险分析判断能力和风险识别能力;具有较强的文字综合能力和语言沟通能力。

  15、综合文秘岗(1名)

  全日制大学本科(含)以上学历,经济管理、中文、文秘或新闻专业;3年以上金融行业文秘工作经验;文学功底扎实,具有较强的写作能力、表达能力,具有一定的组织协调能力;熟悉银行业务、擅长写作银行公文者尤佳。

  16、大堂经理 (若干)

  全日制大学本科(含)以上学历,2年(含)以上工作经验;熟练掌握银行业务产品及操作流程;沟通能力强,形象气质佳,亲和力强,有较强的现场管理能力;通过银行从业资格个人理财业务考试或持有AFP/CFP资格者优先。

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