2015年中信银行广州分行招聘条件

 　　根据2015年中信银行广州分行招聘公告规定，银行招聘考试网发布了中信银行广州分行的招聘条件，希望为广大考生提供帮助。

 　　招聘职位及条件

　　(一) 支行行长

　　大学本科或以上学历，45岁以下，5年以上银行信贷工作经历，熟悉商业银行运作，市场开发能力及组织管理能力强，富有创新精神，有一定客户资源，并符合银监局有关高级管理人员任职资格的规定。

　　(二)支行副行长、行长助理

　　全日制本科或以上学历，38岁以下，5年以上银行信贷工作经历，熟悉商业银行运作，市场开发能力及组织管理能力强，富有创新精神，有一定客户资源。

　　(三)机构业务部副总经理、总经理助理

　　全日制大学本科或以上学历;38岁以下，5年以上机构业务工作经验，综合业务素质高、协调和管理能力强，具有较好的社会资源。

　　(四) 公司业务板块

　　1.国际业务部产品经理

　　2.投资银行部产品经理

　　3.集团客户部产品经理

　　4.机构业务部产品经理

　　5.金融同业部客户经理

　　以上岗位要求：全日制本科或以上学历，35岁以下，3年以上银行相关岗位工作经验，曾从事公司业务营销工作，具备商业银行公司金融业务知识，熟悉对公信贷业务，具有较好的市场敏感性，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

　　6.公司客户经理

　　全日制本科或以上学历，35岁以下，有2年以上市场营销经验或国际贸易融资工作经验，熟悉商业银行信贷法规、政策和业务操作，有强烈的开拓进取精神，具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力。

　　(五) 零售业务板块

　　1. 网点零售行长

　　2. 网点市场经理

　　3. 网点个贷经理

　　4. 网点理财经理

　　上述岗位要求：全日制本科或以上学历，35岁以下，掌握基本理财知识，能满足个人客户投资、贷款、理财咨询服务需求，具有一定的沟通能力和综合分析能力，营销意识强。具有AFP或CFP资格证书者优先。零售行长需具三年以上同业经验,一年以上相关岗位管理经验;其余岗位需具有一年以上相关岗位的工作经验。

　　5. 财富顾问

　　全日制本科或以上学历，35岁以下，具有3年以上商业银行零售银行工作经历，有良好的协调沟通和语言表达能力;有较丰富的个人客户开发和服务经验，能较好地为客户提供综合化、专业化、个性化服务，有丰富客户资源，持AFP、CFP、财务分析师等执业资格者优先。

　　6. 电子银行部产品经理

　　全日制本科或以上学历，35周岁以下，具有3年以上相关工作经验，熟悉电子支付结算类渠道和产品，掌握网络营销方法，了解电子商务模式，具有较强的策划推广能力和沟通协调能力。

　　(六) 风险管理人员(含授信审批、贷后管理、法律保全)

　　全日制本科或以上学历，40岁以下，5年以上商业银行信贷工作经验，熟悉信贷风险管理理论及实务，对行业特性有较深入的了解，在企业经营活动分析、财务分析或法律审查方面有专长。具有律师、CPA、ACCA等专业资格者优先。

　　(七) 软件开发人员

　　985或211院校计算机相关专业本科及以上学历,年龄35周岁及以下,3年及以上软件开发工作经验，有银行软件项目开发经验优先,熟悉银行业IT项目管理,有较好的沟通能力和文字表达能力。

　　以下条件具备其一：有移动平台应用或微信应用开发经验，具备移动应用快速开发能力者优先;有企业级MIS系统开发工作经验;有C或Java语言开发工作经验。

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