2015年包商银行总行风险管理部招聘启事
2015年包商银行总行风险管理部招聘启事
包商银行风险管理部是全行风险规划、风险政策、风险制度、风险量化、风险系统等全面风险管理的统筹部门;并承担全行信用风险管理体系搭建以及授信评审、风险资产处置、资产监控的统筹管理工作。风险管理部内设6个中心：规划中心、风险政策中心、信用风险管理中心、风险资产处置项目组、新资本协议实施办公室和信息科技风险管理中心。为满足工作开展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体招聘信息如下：
一、招聘岗位、工作职责及任职要求
(一)风险计量及模型维护岗
1、工作职责：
(1)根据银监会和巴塞尔委员会新资本协议实施的监管要求，参与非零售客户信用评级模型的开发和验证工作;
(2)推动非零售客户债项评级初级方法的实施与运用;
(3)协助建立零售信贷产品评分卡(申请卡、行为卡)，以及零售风险分池和风险参数量化的模型体系;
(4)负责拟写内部评级相关系统的业务需求，并协助完成系统的开发工作;
(5)定期对模型的执行情况开展诊断和统计分析，维护和完善银行的模型体系，编写模型运行及监控分析报告;
(6)负责风险计量应用相关的政策制定和风险管理报告的编写。
2、任职条件：
(1)全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融、数学、计算机类等专业，银行从业工作经验3年以上，1年以上银行信用风险模型开发等相关工作经验;
(2)熟悉新资本协议，了解银行风险管理相关业务，熟悉商业银行信用风险计量;
(3)具备较强的数据处理、分析能力，熟练使用SAS或Matlab等分析工具;
(4)35周岁以下。
3、工作地点：北京。
(二)风险加权资产计量岗
1、工作职责：
(1)负责新资本协议下风险加权资产计量和管理工作，推进风险加权资产计量系统的开发;
(2)定期组织相关数据的收集和补录，计算全行风险加权资产及资本充足率;
(3)制订并监督实施全行风险加权资产计量办法及其他配套的政策办法，推动总分行层面对于资本计量结果的应用;
(4)根据我行业务系统和监管要求的变化，及时调整和优化风险加权资产计量系统。
2、任职条件：
(1)全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融、数学、计算机类等专业,银行从业工作经验3年以上，1年以上商业银行风险管理相关工作经验;
(2)熟悉新资本协议，具有五大行、股份制银行或其他上市银行风险加权资产计量等相关工作经验;
(3)35周岁以下。
3、工作地点：北京。
(三)新资本协议项目管理与合规岗
1、工作职责：
(1)负责拟定和更新新资本协议实施整体规划;
(2)参与相关项目的立项、招投标和商务谈判，对承包商资质、项目范围、交付成果、项目进度、合作方式、项目费用等方面进行把关;
(3)持续协助开展项目群、子项目的管理、监督和协调，包括：规划管理、进度管理、变更管理等;
(4)负责新资本协议项目实施的推进工作，包括对数据、流程、政策的合规诊断，并提出相应合规解决方案;与项目经理共同对项目合规情况进行定期自评，并及时报告和更新合规进展情况;
(5)组织开展新资本协议实施的宣传和培训，定期发布《新协议实施简报》，统一协调安排不同层面的项目专项培训;
(6)负责就我行新资本协议合规的相关情况负责与监管部门的具体沟通工作,按时完成相关文件的拟写和报送。
2、任职条件：
(1)全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融、管理等相关专业，银行从业工作经验3年以上;
(2)拥有良好的沟通协调能力、项目管理或项目协调经验;
(3)具有较强的文字表达能力、逻辑分析能力、计算机应用能力;
(4)拥有《新资本管理办法》达标暨全面风险管理规划或项目实施经验;
(5)35周岁以下。
3、工作地点：北京。
(四)风险政策管理岗
1、工作职责：
(1)与各风险条线主管部门沟通，确定各条线管理的内容，在此基础上起草全面风险管理政策，上报经营层和董事会审议通过后，推动全面风险管理政策在全行的落地执行;
(2)结合我行信贷资源配置和经营战略发展需要，拟写行业信贷政策，确定行业支持力度。
2、任职条件：
(1)全日制大学本科(含)以上学历，具有五年以上银行工作经验，其中风险工作年限不少于三年;
(2)熟悉银行业务，具有行业研究、行业信贷政策制度、评审标准制定等方面的经验;
(3)能够结合我行信贷资源配置和经营战略发展需要，独立开展行业授信政策制定工作;
(4)能够独立开展行业调研，开展授信准入政策、调查标准和评审标准的制定;
(5)思路清晰，具有良好的分析判断能力和文字写作能力;
(6)具有良好的沟通协调能力和团队合作能力;
(7)38周岁以下。
3、工作地点：北京。
(五)额度管理岗
1、岗位职责：
(1)对接人民银行申报当月信贷额度;
(2)向人民银行说明我行贷款额度管控情况;
(3)受理各板块、各事项当月信贷额度需求,分析额度需求和供给，向各板块分配信贷额度;
(4)统计分析可用规模，向各板块发布信贷额度调剂、调整信息安排信贷额度投放;
(5)组织各板块预测信贷业务开展情况，监测信贷额度使用情况,调整月末限额;
(6)制定信贷额度基本规划。
2、任职条件：
(1)硕士研究生(含)以上学历，经济、金融、数学、统计和财务及相关专业;
(2)5年以上(含)商业银行或相关工作经验，其中有两年以上(含)商业银行新资本协议项目经验者优先;
(3)熟练使用统计软件(如统计产品及服务解决方案(SPSS)、统计分析系统(SAS)等)对数据进行分析，确定指标与指标权重，建立评级模型;
(4)具备新资本协议下模型验证开发经验者优先，持有金融风险管理师(FRM)、特许金融分析师(CFA)、职业风险管理师(PRM)证书者优先;
(5)38周岁以下。
3、工作地点：北京、包头。
(六)业务连续性管理岗
1、岗位职责：
(1)负责全行业务与技术类应急预案的制定，并根据监管机构下发的风险提示和通知等监管要求随时进行修订;
(2)组织全行级的业务与技术类应急演练，对演练过程进行风险评估，并出具应急演练风险评估报告;
(3)组织相关部门制定灾备系统建设规划，按照年度工作计划组织、协调相关部门进行灾备系统建设;
(4)依据监管机构对业务连续性的监管指引，负责全行级业务连续性制度建设和修订。
2、任职条件：
(1)计算机或相关专业全日制本科以上学历;
(2)有5年以上金融行业IT从业经验;
(3)熟悉银行业务连续性相关制度及流程，至少有1个以上业务连续性项目建设或咨询经验;
(4)熟悉IT项目管理，有2年以上项目管理经验;
(5)有银行从业经历者优先;
(6)38周岁以下。
3、工作地点：北京。
二、报名方式
应聘人员请下载包商银行有银行从业经验人员报名表(包括表1、表2)，填写完毕后以附件形式发送至招聘专用邮箱fxglb_2014@126.com，主题栏及附件名请以“岗位+姓名”的格式填写。
三、注意事项
为了提高工作效率，及时反馈信息，应聘人员需要注意以下几点：
1、请应聘人员不要向专用邮箱频繁发送邮件;
2、请应聘人员仍以原附表格的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式，对格式不正确的文件，不予接收;
3、我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还;
4、请应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;
5、我行不接待来访，对应聘人员全部资料审查后将另行通知考试时间、地点。
附件：
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