2015年绍兴银行台州分行招聘启事
2015年绍兴银行台州分行招聘启事
绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股的股份制城市商业银行，总部位于浙江绍兴。现有员工1400余人，营业网点46家。经过18年发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。
绍兴银行秉承“物芳志远，信诚行健”的经营理念，积极探索金融创新，在致力为客户和社会提供全面、优质、高效的金融服务的基础上，不断进取勇于创新。重视员工发展，营造和谐的内部竞争环境，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。
因我分行业务发展和市场拓展需要，现面向台州市辖九县(市)、区范围内诚聘英才(同等条件原来在椒、黄、路三区及温岭工作者优先)，我们热忱地欢迎优秀英才加盟，携手同行，共创辉煌!
一、岗位、人数和条件
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岗 位 |
名额 |
报 名 条 件 |
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支行负责人 （分行内部储备） |
2名 |
1、大学本科(含)以上学历，担任一级支行业务副行长或分行业务营销部门副职以上3年以上,工作绩效突出，经验丰富；2、熟悉金融理论，熟悉公司业务、个人业务、中间业务，投行业务，具备综合的银行管理能力；3、具有较强的市场营销能力和风险把握能力；4、开拓进取，勇于创新，以身作则，有领导能力和团队精神。 |
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计财和运营管理岗 |
若干名 |
1、大学本科(含)以上学历，会计、财务相关专业毕业；2、具有3年以上银行相关岗位工作经验；3、熟悉支付清算运营管理及相关政策规定；4、具有良好的沟通协调能力。 |
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授信与风险审查岗 |
若干名 |
1、大学本科（含）以上学历；2、从事专业信贷审查工作2年以上，具有较强的企业现场评估和分析能力；熟悉授信业务，有较强的风险判断和管理能力；3、熟悉企业经营管理，具有较强的企业财务分析能力；4、熟悉金融法律、法规。 |
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业务营销团队负责人 |
3名 |
1、大学本科(含)以上学历，有5年以上银行信贷业务、银行信用风险管理经验，具有同类岗位管理经验；2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力；3、熟悉银行信贷、投资银行、同业业务。具有丰富客户资源者可适当放宽条件。 |
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信贷客户经理 |
20名 |
1、大学本科(含)以上学历，2年以上银行信贷业务营销经验，2年以上银行信贷工作经历；2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；3、具有较强的客户服务意识，客户资源丰富者可适当放宽条件。 |
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存款客户经理 |
若干名 |
1、市场开拓、业务营销和沟通协调能力；2、具有丰富的存款客户资源； |
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支行营业部负责人 （分行内部储备） |
1名 |
1、大学本科(含)以上学历；2、5年以上银行相关工作经历，具有同类岗位管理经验，熟悉银行分支机构各项业务流程及管理；3、具有较强的组织管理和沟通协调能力。 |
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支行主办会计 （分行内部储备） |
1名 |
1、大学本科(含)以上学历，会计、财务相关专业毕业；2、有5年以上银行相关岗位工作经验； 3、熟悉相关法规，掌握会计专业知识，熟悉结算业务；3、具有较强的组织管理和沟通协调能力。 |
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柜 员 |
若干名 |
1、全日制大学本科(含)以上学历；2、2年以上银行会计、储蓄工作经历，具有本外币储蓄、会计经验者优先；3、熟悉票据、支付结算等法律、法规；4、熟练掌握计算机操作，具有较快的汉字、数字输入、点钞和票币鉴别能力，具有相关从业资格证书； 5、具有较好的客户服务意识。 |
二、应聘须知：
1、所有岗位的应聘者须符合下列基本条件：
⑴认同本行核心价值观。具有良好的职业操守和较强的团队意识、责任心，无不良记录;
(2)支行负责人(分行内部储备)岗位要求年龄40周岁(含)以下，部门负责人岗位要求年龄38周岁(含)以下，柜员30周岁以下，其他岗位男性36周岁、女性33周岁(含)以下，身体健康。
2、应聘者请先登录绍兴银行网站(http://www.sxccb.com)，点击“人才招聘”，在《绍兴银行台州分行诚聘英才》下端下载并填写《绍兴银行分行工作人员应聘报名表》，附身份证、学历证书、专业技术职务证书等复印件，近期2寸免冠彩照(上述资料一式二份)。
3、报名方式：
⑴发送电子邮件: sxccbtzzp@163.com( 主题请注明：应聘“绍兴银行-台州-岗位-姓名)。
⑵直接送至：台州市椒江区广场南路58号绍兴银行台州分行二楼。联系人与联系电话：沈先生 88700898 13705757636;林先生 88907688 13867656977
4、经初审合格者，另行通知面试时间。一个月内未收到本行面试通知，视作申请未通过。应聘材料我行代为保密。
三、招聘报名截止时间：2015年4月10日。
附件：《绍兴银行分行工作人员应聘报名表》
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