2014年渤海银行长治分行(筹)零售银行部招聘信息
部门：零售银行部
职位：零售银行部总经理
职位描述：
• 对主管领导负责;
• 组织制定本地区零售业务发展战略、年度工作计划和具体措施;
• 承担零售产品销售额及规模指标，并监督指导网点完成相关指标;
• 负责零售品牌建设、电子渠道建设和资源整合;
• 负责零售业务信息管理、业务统计分析及综合管理等工作;
• 负责分行零售业务考核及营销人员统筹管理，组织业务培训等;
• 执行总分行服务管理和投诉管理制度并推动落实，负责管理大堂经理队伍;
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历，金融、经济专业优先;
• 熟悉各类银行负债、资产和理财产品;熟悉本地市场各类银行产品的发展形势;深入了解相关的本地法规和银行业条例;
• 具有10年以上银行从业经验，具有丰富的管理经验;
• 具有良好的人际沟通技巧和解决问题的能力。
职位：财富管理团队主管(工作地点：长治)
职位描述：
• 根据零售银行整体发展战略，确定财富管理业务发展策略及业务规划，明确重点产品、重点客户，组织推广实施，对财富管理业务进行管理和优化;
• 编制财富业务的年度财务、费用、业绩预算指标和发展计划并分解下达，承担财富类销售指标，并协调个人金融团队、个人贷款团队、批发银行及其他相关部门开展交叉销售，整体营销，推动零售业务的均衡发展;
• 组织市场调研，拟定各类财富管理业务发展计划、营销推广计划和产品捆绑销售计划，组织单位内部营销活动，推进品牌建设，促进分支机构培育、开发、管理和维护财富管理重点客户群;
• 组织财富管理业务市场调研及提出新产品开发建议(包括：信托理财、代理基金、代理保险、负债业务、中间业务，私人银行，理财规划等)，建立财富管理产品品牌、理财规划品牌和服务品牌;
• 进行财富管理业务流程的设计与整合，制定管理制度、管理规范和相关风险控制措施，实施事后评价，确保财富管理业务合法合规，有效防控相关风险;
• 建立财富客户经理团队、拟定销售人员的激励和考核制度、销售制度和规范，负责理财服务和财富产品投诉管理，督导和规范分支机构合法合规开展财富管理业务;
• 负责对财富管理部及分支机构相关业务人员进行工作部署、业务指导、绩效评估和资格认证，以保证财富管理业务工作有序、高效开展;
• 负责对外联络与市场公关(包括监管机构、公众媒体等)以了解信息、促进业务发展、提升银行企业形象和财富管理业务品牌形象，组织搭建各类服务平台和渠道;
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历;
• 金融、管理、市场营销、投资管理、经济等相关专业优先;
• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求;熟悉各类业务产品知识和操作流程;
• 具有8年以上银行从业经验，具有丰富的投资管理、市场营销、高端客户开发和团队管理经验;
• 具有较强的管理能力、分析能力、营销水平、风险识别能力和决策能力;具有较强的组织协调能力;具有较高的市场敏锐度和风险敏感度，无违规记录。
职位：财富营销管理经理/主任(工作地点：长治)
职位描述：
• 根据总、上级分行财富管理部业务发展战略，负责财富产品的销售管理和指标管理;
• 负责草拟财富客户经理考核与激励制度，并推动实施;
• 负责财富类营销的培训和解释，制作销售工具，支持分支机构销售工作;
• 推动、执行、督促各项业务指标和我行客户分级的各类客户指标完成情况和进度;增值服务发放;
• 制定财富产品的营销主题和策划方案、捆绑销售计划，组织、执行和跟进相关营销计划的进度和效果;
• 把控操作和合规风险，在合法合规的前提下开展财富业务;
• 维护和管理第三方渠道，共同策划、开展、跟进营销活动，开拓财富业务;
• 提出产品需求及建议及优化销售流程;
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历;
• 金融、经济、营销专业优先，持有从业基金，保险和相关投资产品证书者尤佳;
• 熟悉银行运营程序;熟悉储蓄产品、中间业务、投资型产品，具备投资理念和理财技巧;熟悉本地投资产品市场和营销策略;熟练使用办公软件;
• 具有6/4年以上银行相关工作经验;
• 有团队管理及培训员工的经验，中文口头及书面表达能力良好。
职位：理财经理/主任(工作地点：长治)
职位描述：
• 根据银行及监管机构的相关要求，拟定理财业务从业资格制度及相关培训课程、理财服务规范以及相关风险控制措施;实施事后评估，确保分支机构理财服务合法合规，以达到有效防控相关风险的目的;负责协助开展营销活动，包括产品路演、讲座;建立和推动理财顾问服务，提升财富客户经理(助理)的理财顾问服务水平;
• 协助销售团队完成工作指标;为高端客户定制理财规划方案，为销售人员开拓高端客户提供支持，向目标客户推广和销售零售银行产品和理财顾问服务;
• 根据当地市场及客户需求按照行内规定进行产品开发并对相关产品和流程的开发及改进提出建议;
• 建立理财资讯体系，定期对理财市场进行分析，提供研究报告;培训相关营销人员的理财和投资知识并进行资格 考核;
• 根据财富管理和私人银行重点客户定位，负责定期提交资产配置研究报告，更新理财规划模型，支持分支机构开展和维护重点客户、建立我行理财品牌;
• 按照客户需求为客户提供产品组合、规划和建议等服务并将客户对产品的建议和需求反馈给相关部门;
• 开发、协调和维护财富管理产品渠道(包括单位内部门，保险公司，基金公司，信托公司等)，以确保高效的产品开发和执行;
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历;
• 至少具备基金、保险从业资格;持金融理财师(或其他银行业认可的同等级资格)或会计师证书者优先;
• 熟悉银行产品(如：理财产品，保险产品等)及其服务流程;拥有投资顾问和分析技能，了解国际相关市场情况;
• 具备6/4年以上银行相关工作经验，具有营销经验的优先;
• 良好的口头沟通能力和书面表达能力,良好的团队管理能力和营销渠道建设能力。
职位：个人贷款团队主管(工作地点：长治)
职位描述：
• 完成上级分行下达的各项资产业务预算指标;
• 执行总、上级分行制定的个贷产品政策;承接、传达并落实监管机构及总、上级分行各项个贷政策要求;
• 根据总、上级分行个贷产品研发定位和政策导向，结合当地市场需求信息，提出具有地方特点的资产产品研发建议;
• 负责个人贷款业务流程管理、逾期90天以内贷款的催收、贷后管理以及客户关系管理;
• 根据总、上级分行制定的个贷产品相关产品政策及流程制定符合当地特点的产品及流程实施细则;
• 组织、推动和评价个贷业务的营销工作;
• 负责个贷产品、营销、政策等方面的培训，督导个贷业务考核工作，负责消贷客户经理队伍建设;
• 负责以积分卡为主要形式的消贷客户经理绩效考核管理;
• 及时了解并分析反馈当地同业重要产品、政策信息;
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历;
• 金融、经济专业优先;
• 熟悉银行运营程序，对零售银行产品、操作流程及服务流程有深刻的了解和认识;了解本地零售业务市场现状和发展趋势;
• 具有8年以上银行从业经验，具有丰富的管理经验;
• 具有较强的管理能力、风险识别能力和决策能力;具有较强的组织协调能力;能够策划、推动并管理项目;具有较高的市场敏锐度和风险敏感度，无违规记录。
职位：个贷产品经理/主任(工作地点：长治)
职位描述：
• 与其他销售管理人员共同承接并完成总行下达的个贷业务营销指标;
• 协助设计符合地方市场需求的个贷业务新产品;
• 根据地方特点有针对性地提出产品更新方案报总行相关部门审批;
• 负责制定总行新推出个贷产品、政策的地区实施流程和实施细则，并负责开展产品培训;
• 负责不断优化区域业务流程，制定风险防控措施，并定期开展自查;
• 与个贷营销管理人员共同完成个贷产品的营销主题和方案策划工作;
• 对新产品、新业务渠道进行成本对比分析;
• 搜集当地竞争品牌信息，分析并撰写报告;
• 分析产品组合及客户群;
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历;
• 金融、经济、营销类专业优先;
• 熟悉银行运营程序，对零售资产产品、操作流程及服务流程有深刻的了解和认识;了解本地零售资产业务市场现状和发展趋势;熟练使用办公软件;
• 具有零售资产产品研发或市场推广相关工作经验者优先;
• 具有敬业精神，吃苦耐劳，逻辑分析能力强。
职位：个贷营销管理经理/主任(工作地点：长治)
职位描述：
• 与产品经理共同承接并完成上级分行下达的个贷业务营销指标;
• 负责个贷业务营销策划、组织和评价;
• 负责消贷客户经理队伍建设工作及消贷客户经理(含助理)持证上岗资格管理，承接消贷客户经理队伍建设指标;
• 负责以积分卡为主要形式的消贷客户经理绩效管理;
• 承接、有效传达并落实监管部门、总行及上级分行相关政策、规章制度;
• 根据监管部门及总、上级分行相关政策制定个贷业务实施细则，并监督实施;
• 根据管理流程向上级分行及相关部门报送个贷业务相关报告;
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历;
• 金融、经济学、营销专业优先;
• 熟悉个贷业务产品和流程，熟悉和掌握监管政策以及同行相关产品的营销现状;
• 具有6/4年以上银行从业经验，至少5/3年以上实际从事个贷业务销售工作和带领销售团队工作的管理经验;
• 具有良好的组织管理思路、协调沟通能力以及较强的文字功底;能够运用科学计量的方法实施销售团队和个贷业务的绩效考核管理。
职位：催收及贷后管理经理/主任(工作地点：长治)
职位描述：
• 组织、实施零售信贷业务贷后管理工作，负责逾期90天以内个人贷款的催收与管理，落实总行及上级分行下达 的各项贷后管理考核指标;
• 负责落实总行及上级分行零售银行各项贷后管理政策，并根据总行相关政策，结合当地监管的具体要求，制订贷后管理工作的实施细则;
• 负责制定贷后检查计划，组织辖内分支机构落实相关检查;
• 按相关政策完成零售信贷业务风险预警及风险信息的识别和收集，发起预警流程，制定风险化解方案，提交信贷监控部门批准并贯彻落实;
• 按相关政策完成零售信贷业务风险分类初分工作，并报送上级分行信贷监控部门进行认定;
• 负责组织和实施逾期贷款催收工作，定期向上级分行零售信贷管理部门汇报，并积极配合不良资产清收保全;
• 接受并配合上级分行信贷监控部门对相关贷后管理工作的监督，贯彻落实信贷监控意见;
• 完成总行及上级分行安排的各项检查和自查工作，并确保及时、有效;
• 建立考核机制，对客户经理及辖内分支机构进行信贷质量管理与考核，确保贷后管理相关工作有效开展;
• 负责贷后管理队伍建设及人员培训;
• 负责了解、分析并向上级分行相关部门反馈当地监管部门贷后管理相关政策及同业重要信息。
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 学本科及以上学历;
• 金融、经济专业优先;
• 熟悉个贷业务产品、流程以及贷后管理工作的有关制度和规范，熟悉并掌握有效的贷后管理推动手段;
• 具有至少8/6年以上实际从事银行个贷业务销售工作经验或者6/4年以上银行贷后管理工作经验;
• 具有较强的管理能力、风险识别能力和决策能力;具有较强的组织协调能力;具有良好的沟通能力、执行能力以及文字功底。
职位：个人金融团队主管(工作地点：长治)
职位描述：
• 组织制定零售业务发展战略、年度工作计划和具体措施;
• 与上级分行个人贷款部、财富管理部配合，共同承担零售产品销售额及规模指标，并监督指导网点完成相关指标;
• 负责零售品牌建设、电子渠道建设和资源整合;
• 负责零售业务信息管理、业务统计分析及综合管理等工作;
• 负责零售业务考核及营销人员统筹管理，组织业务培训等;
• 执行总行服务管理和投诉管理制度并推动落实，负责管理大堂经理队伍;
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历;
• 金融、经济专业优先;
• 熟悉各类银行负债、资产和理财产品;熟悉本地市场各类银行产品的发展形势;深入了解相关的本地法规和银行业条例;
• 具有10年以上银行从业经验，具有丰富的管理经验;
• 具有良好的人际沟通技巧和解决问题的能力。
职位：客户开发经理/主任(工作地点：长治)
职位描述：
• 根据财富管理部重点客户定位进行相关市场调研，拟定客户管理制度、服务内容、服务标准和服务制度，开发、协调和维护第三方供应商，引入增值服务，建立和提升财富管理业务服务品牌;
• 开发、协调和维护财富管理产品第三方营销渠道(包括;第三方理财管理公司、基金公司、保险公司、信托公司、大型企业等)，提高财富管理产品销售量;
• 负责各类客户业务发展计划、营销推广计划和产品捆绑销售计划，促进分支机构培育、开发、管理和维护财富管理重点客户群;制定和执行财富管理产品相关风险防控措施，实施事后评价，确保财富管理产品合法合规，有效 防控相关风险;
• 对分支机构服务品质管理、服务培训以及客户关系维护、组织客户分析与交叉销售;
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历;
• 金融、经济专业优先，持有从业基金，保险和相关投资产品证书者尤佳;
• 熟悉银行运营程序;熟悉储蓄产品、中间业务、投资型产品，具备投资理念和理财技巧;熟悉本地投资产品市场和营销策略;熟练使用办公软件，具有渠道开发和客户营销能力;
• 具有6/4年以上银行相关工作经验;
• 有团队管理及培训员工的经验，中文口头及书面表达能力良好。
职位：综合管理经理/主任(工作地点：长治)
职位描述：
• 根据总、上级分行的整体发展战略和工作目标，组织制定零售业务发展战略、工作计划，协调推动零售各项业务发展;
• 负责按照我行的服务标准，跟踪检查营业大厅服务规范落实情况，保证服务质量;
• 负责大堂经理队伍管理;
• 负责零售业务信息管理、零售数据统计分析和业务综合;
• 负责零售日常行政管理和各类公文的管理;
• 负责零售品牌建设及内外部网站信息管理;
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历;
• 金融、经济专业优先;
• 熟悉零售银行相关产品及运营程序;熟练使用办公软件;
• 具有6/4年以上银行相关工作经验;
• 具有较强的中文口头及文字能力，具有一定的英文水平，具有较强的数据分析能力。