2014年渤海银行长治分行(筹)营业部招聘信息
部门：营业部
职位：营业部总经理(工作地点：长治)
职位描述：
• 对主管领导负责，业务工作接受分管各业务条线的主管的领导，工作业绩由各业务条线主管领导做初步评定，由单位负责人做最终评定;
• 选聘业务团队负责人，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见;
• 对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展;
• 落实上级分行及主管领导对营业部的业务考核计划，根据实际情况，提出对考核计划进行重新调整、组合的意见;
• 对所属营销区域内的批发、零售客户的客户关系管理负总责，制定和改善目标客户战略，在上级分行及主管领导有关业务条线的指导下，对产品方案、授信额度、营销方案等进行统筹安排，以发展核心客户关系为目标，建立和维护与目标客户群的业务关系，对全行的各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展;
• 考核计划的调整在各价值中心进行，不能跨价值中心进行;
• 对部门经理、员工进行考核，提出奖惩的意见;
• 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为，不得超授权审批费用开支和跨业务线进行调剂;
• 组织各部门严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险主任的工作，管理营业部的操作风险，对营业部的操作风险负责;
• 负责本部门员工的劳动组织管理，对营业部的安全负责;
• 负责营业部的对外联络工作;
• 负责落实主管领导安排的其他工作。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，商务或金融专业尤佳;
• 8年以上银行相关工作经验;
• 熟悉分、支行运作流程;
• 具备团队管理经验;
• 熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。
职位：营业部副总经理/总经理助理(分管业务营运)(工作地点：长治)
职位描述：
• 对条线主管领导、营业部总经理和业务营运部总经理负责;
• 协助营业部总经理选聘业务营运条线员工;
• 对分管业务进行组织协调，保证分管业务目标的实现，推动业务不断发展;
• 落实主管领导及上级分行对营业部的业务考核计划，根据实际情况，提出对考核计划进行重新调整、组合的意见;
• 对分管员工进行考核，提出初步的奖惩意见;
• 在业务条线预算框架下和授权范围内，负责管理成本中心的费用开支行为;
• 组织分管部门严格执行操作流程和管理制度;
• 负责分管员工的劳动组织管理;
• 协助营业部总经理，做好对外联络工作;
• 负责落实条线主管领导、营业部总经理和业务营运部总经理安排的其他工作。
任职条件：
• 大学本科及以上学历，商务或金融专业尤佳;
• 5年以上银行相关工作经验和2年以上支行管理工作经验;
• 熟悉分、支行运作流程;熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况;
• 熟悉银行产品和服务流程;
• 具备团队管理经验;
• 熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。
职位：营业部副总经理/总经理助理(分管零售银行)(工作地点：长治)
职位描述：
• 对营业部总经理负责;
• 负责落实筹备组对营业部下达的零售银行业务考核计划;
• 负责零售银行业务的市场开拓，制定营销策略，组织和拓展按揭贷款、创业服务贷款、财富管理、理财等业务以及零售银行确定的其他业务;
• 负责对零售银行贷款申请资料的完整性、真实性和规范性进行核实，提高销售人员的风险防范意识和工作质量;
• 根据业务发展的需要，提出新的业务需求和新产品开发需求，协助总、上级分行零售银行开发新的业务产品;
• 严格执行总行和上级分行制订的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险;
• 负责监督检查营业部员工服务标准执行情况，培养员工的服务意识、服务技巧，对服务中的问题提出合理化的建议;
• 负责妥善处理客户投诉事件;
• 负责落实营业部总经理安排的其他工作。
任职条件：
• 大学本科或以上学历;
• 7年以上银行相关工作经验和2年以上支行管理工作经验;
• 拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验;
• 熟悉银行产品和服务流程;
• 具备团队管理经验;
• 熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。
职位：公司业务高级客户经理(工作地点：长治)
职位描述：
• 对营业部总经理直接负责，工作业绩由营业部总经理做初步评定，由高层主管领导做最终评定;
• 负责有效管理客户关系，完成预算指标;
• 与产品部门、国际市场部紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案;
• 凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域(即供应链融资、环球市场、证券服务等领域)中推动/发展相关业务机遇;
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历;
• 6年以上客户关系管理经验;
• 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作;
• 具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用。
职位：公司业务客户经理
职位描述：
• 负责有效管理客户关系，完成预算指标;
• 与相关部门紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案;
• 凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域(即供应链融资、环球市场、证券服务等领域)中推动/发展相关业务机遇;
• 落实上级主管安排的其他工作。
任职条件：
• 大学本科及以上学历;
• 2年以上客户关系管理经验;
• 熟悉银行业务和服务流程;
• 具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力。
职位：公司业务客户经理助理(工作地点：长治)
职位描述：
• 对营业部公司业务客户经理负责;
• 负责协助支持客户经理团队顺利开展日常工作;
• 负责协助客户经理策划客户关系的建立和维护工作;
• 负责业务授信申请的分析、整理、材料收集等的销售支持工作;
• 负责对客户授信额度进行动态监测，了解额度使用及风险暴露情况;
• 收集、整理、保管、传递客户相关信息及档案;
• 负责督办客户经理销售工作的重要待办事项;
• 整理和保管拜访报告;
• 协助客户经理整理会谈、访谈的背景资料;
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历;
• 具备商业银行销售知识及较强的分析和协调能力;
• 具备较好的文字表达能力和一定的英文书写和口语能力;
• 具备商业银行2年以上统计工作经验。
职位：零售银行高级客户经理
职位描述：
• 行零售银行全产品销售，侧重但不限于理财产品、存款和资产类业务的销售工作及各类银行卡发卡和网银的销售推广工作。根据业务发展需要进行新产品的推广和营销;
• 独立承担工作指标，拓展新客户尤其是高端客户;
• 带领销售团队完成上级下达的工作指标;
• 负责在营业场所根据客户需要推介新业务，向客户推广和销售零售银行产品;
• 维护客户关系，并不断深入挖掘客户价值，防止客户流失;
• 及时了解客户的满意度和需求，对产品及其服务流程有深刻的认识，为客户提供优质服务和客户关系管理，以使客户达到良好的满意度，提供交叉销售服务，提升客户对我行产品的使用率;
• 健全新客户信息，及时补充和更新老客户信息;
• 落实上级主管安排的其他工作。
任职条件：
• 大学本科及以上学历;
• 至少5年客户关系管理经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先;
• 熟悉银行业务和服务流程;
• 熟具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力。
职位：零售银行客户经理
职位描述：
• 根据总、上级分行财富管理部业务发展战略，负责财富产品的销售管理和指标管理;
• 负责草拟财富客户经理考核与激励制度，并推动实施;
• 负责财富类营销的培训和解释，制作销售工具，支持分支机构销售工作;
• 推动、执行、督促各项业务指标和我行客户分级的各类客户指标完成情况和进度;增值服务发放;
• 制定财富产品的营销主题和策划方案、捆绑销售计划，组织、执行和跟进相关营销计划的进度和效果;
• 把控操作和合规风险，在合法合规的前提下开展财富业务;
• 维护和管理第三方渠道，共同策划、开展、跟进营销活动，开拓财富业务;
• 提出产品需求及建议及优化销售流程;
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历;
• 金融、经济、营销专业优先，持有从业基金，保险和相关投资产品证书者尤佳;
• 熟悉银行运营程序;熟悉储蓄产品、中间业务、投资型产品，具备投资理念和理财技巧;熟悉本地投资产品市场和营销策略;熟练使用办公软件;
• 具有6/4年以上银行相关工作经验;
• 有团队管理及培训员工的经验，中文口头及书面表达能力良好。
职位：销售经理
职位描述：
• 组织客户经理和助理开展个人贷款、财富管理、理财等零售银行业务以及分行零售银行确定的其他业务;
• 组织实施各类零售业务营销活动，完成分行下达的业务考核计划;
• 负责对客户经理和助理队伍的日常管理，推进考核指标的完成，推动交叉销售;
• 负责对业务申请资料的完整和规范性进行核实,提高销售人员的风险防范意识和工作质;
• 根据业务发展的需要，提出新的业务需求和新产品开发需求，协助分行开发新的业务产品;
• 严格执行分行制订的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险;
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融、经济专业优先;
• 熟悉零售银行产品和服务流程;
• 6/4年以上银行工作经验，有吸揽和维护高端个人客户关系经验，有2年以上团队管理经验;
• 有良好的组织能力和执行力，具备营销客户和进行客户关系管理的能力，有团队管理能力。
职位：营运经理
职位描述：
• 对营业网点柜面各项业务处理进行事前和事中控制，负责柜面人员劳动组织和管理，维护各项业务安全、高效运营;
• 组织柜面人员严格执行各项金融政策、法规、行内管理制度和操作流程，把好业务操作和会计核算质量关，防范和控制业务风险;
• 对关键风险环节实施有效监控，对重要业务处理实施授权和审批控制，避免差错事故和风险事件，维护银行和客户资金安全;
• 依据相关规定协助有权机关做好查询、冻结、扣划;
• 做好柜面现金、重要凭证、会计印章、档案资料等重要物品的管理，做好账务核对及信息统计工作;
• 妥善处理日常工作中的特殊、疑难问题以及业务投诉和突发事件，做好对内、外部客户的柜面服务工作;
• 及时上报业务差错、重大事故、违规违纪行为等情况;
• 开展柜面业务培训和辅导，定期组织柜员业务学习和技能培训，有针对性地开展思想政治工作，按照规定实施柜面业务自查，提高柜面核算质量和服务水平;
• 记录营运经理工作日志，按月向分行业务营运部和营业网点负责人报送柜面业务情况报告;
• 参与对柜面人员的考核，提出奖惩意见;
• 完成分行业务营运部和营业网点负责人交办的其他工作。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融、会计专业优先，具有会计从业资格证书;
• 熟悉国家会计、金融政策、法规，掌握人民银行支付清算、外汇管理相关规定，熟悉银行支付结算、会计核算的相关管理规定和柜面业务系统功能;
• 6/4年以上银行会计工作经验，其中2年以上银行柜面业务管理经验;
• 具有较强的事业心和责任感，工作积极负责，作风踏实，坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德素养;
• 具备较强的团队管理、沟通协作、组织协调和处理复杂问题的能力，具备较强的风险意识、合规意识和服务意识。
职位：销售综合
职位描述：
• 负责客户人民银行证信系统的查询，并将查询结果及时反馈给销售人员;
• 根据不同产品的规格要求对贷款申请进行初审，主要对销售人员提交的贷款资料和申请表的完整性、有效性和一致性进行复核;
• 协助销售经理及客户经理完成一系列销售工作;
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融、经济专业优先;
• 熟悉银行运营程序;
• 6/4年以上银行相关工作经验;
• 熟练使用办公软件;具有敬业精神，吃苦耐劳，严谨认真。
职位：主办柜员
职位描述：
• 营运经理负责;
• 负责营业部现金和会计凭证的调拨、保管和假币鉴定、收缴;
• 负责职责范围内业务印章的保管和使用;
• 负责按照反洗钱业务的相关规定进行反洗钱系统操作和数据甄别、判断、报送工作;
• 负责同城票据交换业务的清算打码，保证提出数据准确无误;
• 负责职责权限内柜面业务的审核和授权;
• 负责营业部自助设备的清机、加钞工作;
• 负责柜员日常业务传票、报表及各类业务资料的保管、登记及上缴;
• 负责业务信息资料的统计、分析、报告，协助编制人民银行及外管局有关的报表;
• 协助营运经理对柜面业务进行管理并完成其交办的其他工作事项。
任职条件：
• 大学本科或以上学历;
• 四年以上银行营业网点综合柜员工作经验;
• 掌握银行现金、支付结算业务的基本管理规定、规章制度和操作流程;
• 具备一定的风险防范意识和风险控制能力;
• 具备一定的组织协调和处理较复杂业务问题的能力;
• 具有良好的沟通技巧。
职位：综合柜员
职位描述：
• 对营运经理负责;
• 按照业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务;
• 通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理;
• 负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符;
• 负责保管和使用个人业务印章;
• 负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规;
• 完成营运经理交办的其他工作。
任职条件：
• 大学本科或以上学历;
• 具有2年以上银行综合柜员工作经验;
• 掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程;
• 具有客户服务意识和良好的沟通技巧;
• 具备一定的风险防范意识。
职位：账户专管员(工作地点：长治)
职位描述：
• 严格遵守国家法律法规和有关金融规章制度，恪尽职守，维护银行和客户的合法权益，执行各项服务规范，按照我行相关业务管理规定及操作流程处理本岗位业务;
• 负责企业账户开立、变更、注销等业务的审核，以及营业网点负责进行的相关业务处理;
• 负责个人网上银行、个人客户信息批量维护等业务的处理;
• 负责企业网银开立、变更、注销等业务的审核，以及营业网点负责进行的相关业务处理;
• 负责反洗钱数据的补录和报送、清算打码等其他与本岗位相容的业务处理;
• 负责本网点业务凭证的整理和装订、业务资料的扫描等工作;
• 完成营运经理交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融、会计、经济等专业优先，具有会计从业资格证书;
• 具有2年以上银行综合柜员工作经验;
• 掌握支付结算、账户管理、会计核算等规定，掌握柜面业务系统的功能和操作;了解相关业务知识和操作流程;
• 具有一定的风险识别能力、良好的沟通能力和柜面业务技能，无违规、违纪记录。
职位：行政助理(工作地点：长治)
职位描述：
• 对营业部总经理负责;
• 组织起草营业部领导讲话和综合性材料，审核、制发文件，收集编发报送工作信息，敦促决策议定事项的如期完成，确保决策事项有效实施;
• 做好文秘方面工作，包括营业部总经理办公会议及有关临时性会议的通知、组织、记录、纪要编写;
• 承担营业部的日常综合管理工作，包括办公场地管理、固定资产管理、低值易耗品管理、信函报刊收发、车辆管理、用餐管理、水电管理、接待人员管理、绿化管理、保洁管理、工装管理等;
• 负责分支机构物业管理;
• 负责公关工作，包括重大活动组织、对外联络、宣传品管理、宣传、广告管理等;
• 负责保安管理、运钞管理、安防系统管理、消防系统管理等;
• 熟悉本地区公共服务场所;
• 会务、接待等工作;
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 本科或以上学历;
• 有2年以上相关工作经验;
• 有良好的组织协调能力、理解分析能力、文字综合能力、应变交际能力，工作态度严谨，讲求效率，坚持原则，客观公正;
• 工作态度积极，大局意识和开拓创新精神较强。