2014年台州银行总行处室招贤纳士
2014年台州银行总行处室招贤纳士
台州银行始终坚持“中小企业伙伴银行”的市场定位，形成了有特色的小微企业差异化金融服务模式，建立了“简单、方便、快捷”的金融服务品牌。在中国银监会历次全国小企业金融服务先进集体评比中,台州银行均获得表彰;在《银行家》杂志评选的中国最具竞争力城市商业银行排名中也一直名列前茅。我行的目标是努力打造成一流的专职于小企业金融服务的全国性银行。
台州银行倡导自己的人才理念和价值观念，“吃苦、求实、创新”的企业精神，“结果导向”的工作信条，“人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制，为员工提供有价值的培训，致力于打造学习型企业，重视员工职业发展，通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导，为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。台州银行充满活力。
正快速发展的台州银行现诚邀社会各界精英加盟，共创美好明天，共享成功荣耀。
一、应聘基本条件
身体健康，品貌端正，诚信敬业，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有强烈的事业心和责任感，无不良行为记录。
二、总行职能部门主管岗位及要求
1.总行业务发展处理财管理岗：全日制本科及以上学历，38周岁以下;熟悉金融行业法律法规;熟悉商业银行各项业务产品及流程;熟悉银行理财产品，对业务运行、产品创新有一定的实际工作及管理能力;较强的沟通、协调能力及文字表达能力;5年以上银行工作经验。
2.总行品牌宣传处外宣管理岗：全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告学等相关专业毕业，40周岁以下，五年以上对外宣传及管理从业经验，熟悉宣传策划和企业品牌建设，具有良好的公共关系能力，有较好的文字功底。有媒体工作经历者优先。
3.总行法律合规处资产保全管理岗：全日制本科及以上学历，38周岁以下;熟悉国家相关法律法规，掌握风险资产的保全、催讨、诉讼或转化的相关业务知识和技能，具有不良资产处置经验，社会活动能力较强;有银行资产保全管理经验者优先。
三、总行职能部门管理岗位及要求
1.总行办公室信息架构岗：全日制本科及以上学历，35周岁以下;3年以上办公室工作经验，具有信息传递策划和规划能力，熟悉办公室信息运转和信息调研工作;具有银行办公室信息工作经验者优先。
2.总行办公室文秘岗：全日制本科及以上学历，中文、文秘、新闻等相关专业毕业，35周岁以下，三年以上文秘工作经验，熟悉应用公文材料撰写，会议记录及纪要编写等工作;具有良好的文字功底，肯吃苦。
3.总行业务发展处战略研究岗：全日制硕士及以上学历，38周岁以下;了解国内外小微企业金融产品及服务，善于进行市场调查、分析并制定相应行动方案，思维活跃，具有较强的文字表达能力。
4.总行风险管理处风险研究岗：全日制硕士及以上学历，38周岁以下;3年以上银行工作经验，包括客户经理和风险管理方面经验，能够根据自身对监管政策的解读，开展银行风险业务的分析和建议;具有较强的分析和逻辑思维能力、沟通表达能力，文字功底良好。
5.总行风险管理处业务发展岗：全日制本科及以上学历，35周岁以下;3年以上银行授信业务工作经验，熟悉授信制度、业务推进、信贷规模控制和风险控制等，具有较强的风险控制意识和敏锐的洞察力。
6.总行信息科技处架构体系岗：全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，38周岁以下，5年及以上项目开发、项目管理或需求管理工作经验，了解银行整体IT架构，熟悉主流架构理论知识;了解银行主要应用开发系统的功能和定位，熟悉一些重要技术;参与过重大项目的开发工作;具有较强的学习新知识的能力，具有良好的沟通能力和授课能力;参加过项目群实施，具有一定系统分析和架构设计经验。
7.总行计算机中心机房值班岗(5名)：大专及以上学历，计算机应用等相关专业毕业，28周岁以下;了解计算机信息系统运营维护知识，具有计算机中心机房系统运行监测和日常操作的能力。现从事计算机机房值班岗位工作者优先。
8.总行信息科技处运行维护岗：全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，35周岁以下;3年及以上相关工作经验，熟悉银行系统规划设计、日常维护、应急解决等信息维护方案和操作办法的制订。
9.总行信息科技处安全设备维护岗：全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，35周岁以下;3年及以上相关工作经验，熟悉银行安全系统和设备的日常建设和维护工作，掌握防火墙、杀毒软件、IPS入侵、web防御等安全加固，加密机、签名验签、证书、令牌等安全认证，防水墙、上网行为管理、运维审计系统等内容管理系统维护。
10.总行办公室施工现场岗(3名)：全日制本科及以上学历，30周岁以上，土木工程、建筑学、工程管理等相关专业，3年以上工程管理经验，具有很强的责任心和事业心，具有《造价员》及以上证书的优先。
11.总行电子银行客服岗：全日制大专及以上学历，28周岁以下，善于沟通交流，反应灵敏，具有良好的语言沟通能力;家庭住址在椒黄路主城区人员;普通话达到国家二乙及以上标准者或现从事客户座席服务岗位工作者优先。
12.总行人力资源岗：全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业，38周岁以下，有3年及以上企业人力资源工作经验，具有良好执行力能力和沟通交流能力。
13.总行稽核处监控岗：大专及以上学历，32周岁以下，男性，掌握基本的计算机应用及操作，肯吃苦，能从事夜班工作。
14.总行办公室档案岗：大专以上学历，文秘、档案等相关专业毕业，35周岁以下，熟悉档案整理、归档、调阅等工作，有一定的文字组织能力，有从事银行、档案工作经验者优先。
四、应聘流程
报名→简历筛选→笔试(部分岗位)→面试→背景调查→体检→综合评估后择优录用
五、应聘方式、截止时间
1.网络报名：应聘者请登陆台州银行网站(www.tzbank.com)，在“人才招聘”相应栏目注册简历并提交申请。
2、截止时间：2014年10月31日。根据应聘和您的简历情况，进行筛选，分批安排笔试或者面试。因应聘人数众多，对于在简历筛选环节淘汰者，我行将不再另行通知，敬请谅解。如本人有疑问，可电话联系我们。
六、笔试、面试安排
我行将根据应聘者报名情况分批安排笔试或面试，分批吸收。
七、申明
我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，如未录用，应聘材料将予以销毁，恕不退还。
八、联系方式
台州银行总行地址：台州市路桥区南官大道92号
台州银行总行人力资源处电话：(0576)13777662037(办公室座机，烦请在工作时间拨打)
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