2015年浙商银行北京分行招聘启事
2015年浙商银行北京分行招聘启事
浙商银行是经中国银监会批准设立的全国性股份制商业银行，注册资本115亿元，总行设在杭州。目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、广东、重庆、四川、陕西、甘肃11个省市和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了130多家分支机构，全国性机构体系初步形成。
浙商银行北京分行于2009年7月8日正式开业，营业地址位于北京市西城区金融大街甲1号。北京分行的发展目标是：营造简单的做事环境，提供丰富的业务品种，搭建务实的服务体系，建设 “受人尊敬、员工满意”的优秀银行。北京分行成立以来，结合北京市场和本行实际，知难而进，务实创新，强化管理，取得了较好的经营业绩，实现了规模、特色、质量和效益的可持续发展。
北京分行致力于为各类人才打造自我定位、自我定价、自我规划的职业平台，共迸创业激情，共享创新成长，共赢财富未来。热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟浙商银行。
一、应聘基本条件
(一)负责、诚信，沟通、合作良好;
(二)从业记录和社会信用良好;
(三)原则上要求大学本科及以上学历;
(四)应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他岗位的年龄原则上在35周岁以下;
(五)身体素质良好;
(六)具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、需求职位及条件
| 部门 | 岗位 | 人数 | 职位要求 |
| 分行公司银行部 | 负责人 | 1 | 1、8年以上银行相关岗位工作经验，其中有5年以上公司金融业务开拓及管理经验；2、熟悉公司金融业务的运作，有丰富的银行公司金融产品知识，熟悉相关监管规定和要求； 3、熟悉比较前沿的公司业务产品及市场发展趋势，具有先进的产品设计理念；4、具有敏锐的市场洞察力、较强的风险识别能力和决策能力，具备良好的团队管理能力和协调沟通能力。 |
| 分行个人银行部 | 网络金融产品经理 | 1 | 1、3年以上银行从业经历，从事银行电子银行相关专业岗位一年（含）以上。2、具备良好的职业素养，协调沟通能力较强。 |
| 分行授信评审部 | 授信评审岗 | 2-3 | 1、熟练掌握经济金融和企业财务会计知识，具有较强的风险识别能力。2、具有5年以上银行或其他金融机构从业经历；3年以上公司类授信审查工作经历。3、有租赁公司、信托公司、证券公司、保理公司业务审查经历者优先。 |
| 分行风险管理部（合规部） | 法律事务管理岗 | 1 | 1、 1、国家211工程或重点法律类院校本科及以上学历，本科须为法律类专业。 2、 2、具有2年以上金融机构（含证券、信托、租赁公司）法律事务工作经验或律师事务所金融法律业务工作经验。 3、 3、熟悉金融行业法律、法规、政策规定，具有良好的沟通协调能力、分析判断能力。 4、 4、工作责任心强，具有良好团队协作精神以及良好职业道德和个人素质。 5、 5、具有法律职业资格证书优先考虑。 |
| 分行会计科技部 | 负责人 | 1 | 1、10年以上银行工作经验，其中5年以上会计运营部门管理经验，对各类银行结算业务比较精通；2、熟悉经济、金融、财会政策法规，掌握较丰富的财务会计、计划统计、资产负债管理等专业知识，具有独立的财务分析判断能力；3、具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具有较强的风险防范能力和组织管理能力。 |
| 金融同业北京分部 | 票据营销岗 | 2 | 1、具有2年以上银行或其他金融机构从业经历，1年以上银行票据业务工作经历，熟悉票据业务流程；2、熟悉票据业务所涉及到的金融方面的知识；3、有较强的沟通能力、团队合作能力和谈判技巧；4、具有较好的文字写作、数据分析、计算机操作能力；5、能经常出差。 |
| 分行营销部门 | 公司业务客户经理 | 3 | 1、3年以上银行公司业务营销经历；2、具有较强的财务分析以及授信报告撰写能力；3、熟悉公司银行业务，有较强的市场开拓能力和良好的客户资源。 |
三、发展空间与薪酬福利
1、为不同条线岗位的员工设定不同的职业发展平台与成长空间，通过专业培训、岗位轮换与绩效辅导，帮助员工专注于提高自身业务素质与职业技能，形成个人在本专业领域的职业竞争力，以谋求更大的发展空间，实现银行与员工的“双赢”。
2、为员工提供在同业中具有竞争力的薪酬福利水平，考核体系务实、公正，福利保障全面、完善。
四、应聘须知
1、报名方式：有意应聘者请登陆浙商银行招聘门户网站(http://zp.czbank.com.cn)进行报名， 简历投递截止日期：2015年6月30日。
2、应聘者信息将予以严格保密，所有资料恕不退还。
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