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2015年广州银行东莞分行(筹)招聘启事

时间:2015-05-20 13:47:31 来源:银行招聘考试网 

   2015年广州银行东莞分行(筹)招聘启事

   广州银行成立于1996年9月,总部位于美丽的花城广州。截至2014年末,广州银行资本金83亿元,资产总额3310亿元,年盈利近45亿元;核心资本充足率为11.70%,拨备覆盖率超过300%,不良贷款率和不良资产率保持低位。目前机构网点数量突破100家,拥有深圳、南京、佛山、中山、惠州、江门、肇庆7家分行,东莞分行获批筹建。

  凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行赢得了社会各界的高度赞誉,连续荣登全球银行排行榜500强,入选亚洲中小银行竞争力排名第一、中国服务业企业500强、 广东省纳税百强企业,并先后荣获中国银行业文明规范服务示范单位、最佳服务中小企业银行、最佳中小银行董事会奖、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌、最佳本土银行等荣誉。

  展望未来,广州银行将以广州为中心,覆盖珠三角、进入长三角,向环渤海、泛珠三角乃至全国发展,力争成为一家资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好的一流上市银行。

  东莞分行计划2015年下半年开业。因业务发展需要,现向社会公开招聘优秀人才加盟。广州银行期待与您共创辉煌!

  一、招聘岗位及任职条件

  (一)分行副行长/行长助理

  大学本科(含)以上学历,45周岁以下,8 年以上银行工作经验,担任银行高管4 年以上,其中支行行长2 年以上,熟悉东莞市场,符合监管部门的任职资格条件。

  (二)综合管理部

  1、总经理、副总经理(1-2名):大学本科(含)以上学历,40周岁以下,6年以上金融机构或大中型企业相关工作经验,熟悉银行内部运作,具有较强的组织管理、沟通协调和公文写作能力。

  2、综合文秘岗(1名):大学本科(含)以上学历,35周岁以下,2年以上金融机构或大中型企业相关工作经验,熟悉银行内部运作,熟练使用计算机,具有较强的沟通协调及文字写作能力。

  3、人力资源岗(1名):大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行人力资源工作经验,熟练使用计算机,具有一定的文字写作能力。

  4、行政后勤岗(2名):大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上金融机构或大中型企业相关工作经验,持有驾驶证、电工证等相关证件者优先。

  (三)公司金融部

  1、总经理、副总经理(1-2名):大学本科(含)以上学历,40周岁以下,6年以上银行工作经验,3年以上银行公司业务管理经验,有丰富的营销经验和客户资源,具有支行行长工作经历者优先。

  2、综合管理岗(1-2名):大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行公司业务管理经验。

  3、客户经理(30名):大学本科(含)以上学历,35周岁以下,掌握信贷业务知识和业务技能,3年以上银行公司业务或市场营销工作经验,有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力,有丰富的客户资源者优先。

  (四)个人金融部

  1、总经理、副总经理(1-2名):大学本科(含)以上学历,40周岁以下,6年以上银行工作经验,3年以上银行个人业务管理经验。

  2、个贷业务岗(2-3 名):大学本科(含)以上学历,35 周岁以下,3 年以上银行个人业务营销、信贷工作经验。

  3、理财业务岗(2-3 名):大学本科(含)以上学历,35 周岁以下,3 年以上银行个人业务营销、理财工作经验,具有AFP、CFP资格证者优先。

  4、银行卡管理岗(2 名):大学本科(含)以上学历,35 周岁以下,3 年以上银行个人业务营销、银行卡工作经验,熟悉银行卡及渠道管理。

  5、客户经理(15名):大学本科(含)以上学历,35周岁以下,掌握信贷业务知识和业务技能,熟悉零售市场拓展工作流程,3年以上银行个人业务工作经验,有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力,有丰富的客户资源。

  (五)风险管理部/授信审批部

  1、总经理、副总经理(1-2名):大学本科(含)以上学历,40周岁以下,6年以上银行工作经验,3年以上银行风险管理、信贷业务管理工作经验,熟悉东莞市场环境,思维慎密,判断能力强,具有较强的风险识别和管理能力。

  2、贷后管理岗、出账审查岗、风险监控岗、合规管理岗、授信审查岗(5名):大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行风险管理、授信审查等工作经验,具有较丰富的行业专业知识,熟悉银行业务相关法律法规及监管规章制度,有较强的风险识别、财务分析和风险管理能力,有信贷基层工作经验者及法律执业资格者优先。

  (六)财务会计部

  1、总经理、副总经理(1-2名)

  大学本科(含)以上学历,40周岁以下,6年以上银行工作经验,3年以上银行财务管理工作经验,中级以上职称,熟练掌握银行计划财务、会计结算、信息网络等相关知识。

  2、财务管理岗(1名):大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行财务工作经验,中级以上职称,持有会计证,熟悉国家财经和税收法规,熟练操作Office等办公软件。

  3、会计管理岗(1名):大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行会计工作经验,中级以上职称,持有会计证,熟练操作Office等办公软件。

  4、监督控制岗(1名):大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行监督控制工作经验,熟练掌握会计核算及事中监督、事后监督等专业知识。

  5、统计信息岗(1名):大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行财务统计经验,熟练掌握统计信息处理,熟练操作Office等办公软件。

  6、计划资金岗(1名):大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行相关经历,熟悉金融市场相关业务,有一定客户资源者优先。

  7、信息技术岗(2名):大学本科(含)以上学历,计算机相关专业,35周岁以下,熟悉信息系统、网络通讯、计算机软硬件及相关设施设备的维护、管理工作,具有银行信息技术相关岗位工作经验者优先录用。

  (七)营业部

  1、总经理、副总经理(1-2名):大学本科(含)以上学历,40周岁以下,6年以上银行工作经验,3年以上营业管理经验,精通银行支付结算业务管理和内部控制,具有支行行长工作经历者优先。

  2、综合管理岗(1名):大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行营业管理经验,精通银行结算业务,具有较强的沟通能力。

  3、综合柜员岗(5名):大学本科(含)以上学历,30周岁以下,2年以上银行工作经验,业务技能熟练,持有相关从业资格证书。

  4、外汇业务岗(1名):大学本科(含)以上学历,30周岁以下,英语6级以上,2年以上银行外汇业务经验,持有外汇从业资格证书。

  二、应聘程序

  (一)登录我行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”,下载《广州银行东莞分行(筹)应聘登记表》,填写完整后发至邮箱dg96699@126.com,邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。

  (二)应聘截止时间为2015年5月25日,筹备组将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果,初审合格者统一通知面试,谢绝来电来访。如有疑问可邮箱咨询baosheng198400@126.com。

  (三)应聘材料筹备组代为保密,应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,筹备组有权取消录用资格。

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