2018年绍兴上浦镇人民政府编外招聘公告

 　　2018年绍兴上浦镇人民政府编外招聘公告

　　2018年2月5日讯：因工作需要，决定面向社会公开招聘编外用工人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　招聘上浦镇农业农村工作办公室农产品质量安全检测员1名。

　　二、招聘条件

　　1、学历要求：全日制普通高校毕业，大专及以上学历，能熟练操作计算机及办公软件。

　　2、户籍和年龄要求：年龄在30周岁以下(1988年2月6日以后出生)，性别不限，具有上虞区本地常住户籍(招录单位不提供住宿)。

　　3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，身体健康，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录。

　　4、身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

　　三、招录程序

　　经资格审查符合条件者，经笔试、面试、体检、考察后，择优录用(如报名人数不足【含】1︰8比例，不再组织笔试。如报名人数不足1︰3【含】比例，取消本次招考，另行发布招聘公告)。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2018年2月6日(上午9:00-11:30，下午2:00-4:00)。

　　2、报名地点：上虞区百官街道凤山路147号(区就业管理服务中心)一楼大厅。

　　报名联系人：陈亚均联系电话：82120312。

　　联系咨询人：王莺联系电话：81261906

　　3、报名提交资料：

　　(1)本人身份证、户口簿、学历证书、计算机办公软件等级证书等原件和复印件各1份;

　　(2)近期免冠1寸彩色照片2张，填写报名登记表格;

　　资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　(二)考试方式：

　　1、笔试：笔试时须携带身份证原件，时间地点另行通知。根据笔试成绩，从高到低按1︰3比例确定参加面试人员。

　　2、面试：面试时须携带身份证原件，时间地点另行通知。如果面试成绩低于70分的不予录取。

　　(三)体检：按总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(如无笔试，则面试成绩即总成绩)从高到低按1︰1确定参加体检人员(如总成绩分数相同的以面试成绩高者列前，如笔试成绩和面试成绩均相同，则抽签决定)。

　　体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。如体检不合格或自动放弃的，按总成绩高低依次递补。

　　四、相关待遇

　　招聘试用期为3个月，试用期满经考核合格后，正式办理聘用手续并与上浦镇人民政府签订劳动合同，相关待遇按照虞人社[2018]4号文件《关于调整机关事业单位编外用工收入待遇的通知》执行。

　　五、其他有关事项

　　已与区内外其他用人单位签署了就业协议或劳动(聘用)合同的，在办理聘用手续时，如不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除劳动(聘用)合同。

　　本公告未尽事宜，由上浦镇人民政府组织办负责解释。　

招聘报名表.doc

c3f03d4d65ba2f0e57ab32df5e57356d.rar (5.66 KB)

　　上浦镇人民政府

　　2018年2月2日