2011青岛市城阳区教育系统事业单位招聘中等职业学校技能教师简章

 　　2011青岛市城阳区教育系统事业单位招聘中等职业学校技能教师简章

　　青岛事业单位招聘网2011年9月30日讯:为贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要精神，适应我区职业教育改革发展需要，进一步优化教师队伍结构，加强“双师型”教师队伍建设，现面向社会公开招聘技能教师30名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.遵纪守法，品行端正;身体健康, 体检合格;

　　2.具备良好的职业道德、专业素养、专业工作经历和较高的技能水平，能够胜任中等职业学校专业教学和实习实训指导工作;

　　3.具有中级及以上专业技术职务或高级工及以上职业资格证书，或是在相关行业领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的高技能人才;

　　4.年龄、户籍不限。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　采取现场报名的方式，每人限报一个职位。报名后逾期未参加相关考试者，视为自动放弃。报名人员直接到招聘单位报名。

　　报名时间：2011年10月10日至2011年10月20日(工作日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00)。

　　报名地点：青岛市城阳区职业教育中心教导处(青岛市城阳区明阳路260号，联系电话：0532-87761362)。

　　青岛市城阳区职业中等专业学校教导处(青岛市城阳区仙山东路88号，联系电话：0532-88697906)。

　　应聘人员报名时需提供以下资料：

　　1.《城阳区中等职业学校特聘技能教师报名表》(可在网上下载，见附件)一式三份及近期一寸同底版彩色免冠照片3张(背面写好姓名);

　　2.身份证、学历学位证书、专业技术职务证书或职业资格证书;

　　3.县级及以上医院的体检表;

　　4.应聘者认为需要提供的、能反映本人专业能力水平的其他证明材料。

　　(二)资格审查

　　区教体局组织招聘单位对报名人员进行资格审查，资格审查时收取各种证件、资料复印件一份(A4纸)，原件将在资格审查时审核后退回。对于未按时提交相关材料的，视作弃权。应聘人员因资料准备不充分影响资格审查的，责任自负。资格审查将贯穿于选聘工作的全过程。如发现所提供资料不符合报名要求的，取消考试资格。

　　(三)面试、试讲、专业测试

　　由区教体局组织专家组对报名人员进行面试、试讲、专业测试。具体时间和地点详见《面试、试讲、专业测试准考证》。

　　(四)考核

　　1.面试、试讲、专业测试结束后，对照各岗位招聘计划，按照面试30%、试讲30%、专业测试40%的比例计算出总成绩，根据总成绩从高分到低分排序，根据聘用计划依次等额组织考核。如1个聘用计划中出现多名应考人员总成绩相同，则试讲成绩高者优先。进入考核范围人员名单及有关事项将在城阳教育信息网上公布，具体时间另行通知。

　　2.考核合格的应聘人员，由招聘单位按照德才兼备的标准，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核并对其资格条件进行复查。

　　(五)公示和聘用

　　对考核合格的应聘人员，在城阳教育信息网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位与聘用人员签订《城阳区中等职业学校特聘技能教师聘用协议书》，并报区教体局备案。

　　各招聘单位在与聘请人员签订协议后，正式聘请特聘技能教师到学校任教，并向特聘技能教师颁发全区统一印制的聘书。

　　三、其他

　　应聘人员提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，取消聘用资格。招聘过程中每个阶段的相关信息发布、公示以及有关表格下载，均通过城阳教育信息网进行。考生因个人原因未及时通过以上渠道获得信息的，责任自负。

　　咨询电话：0532-87968026，咨询时间为工作日上午：9:00—11:30，下午：14:00—17:00。

　　城阳教育信息网网址：http://www.cy.qdedu.net

　　附件: 1.城阳区中等职业学校特聘技能教师专业岗位汇总表

　　2.城阳区中等职业学校特聘技能教师报名表

　　二〇一一年九月三十日

　　附件1：

　　2011年城阳区中等职业学校特聘技能教师专业岗位需求表