2015年包商银行总行小微与消费金融部招聘启事
2015年包商银行总行小微与消费金融部招聘启事
包商银行小微与消费金融部是负责全行小微与消费金融产品研发、业务培训、营销推动的管理部门。小微与消费金融部内设3个中心和2个二级部：小企业产品研发中心、小企业营销管理中心、小微与消费金融风险管理中心、微型金融部、消费金融部。为满足工作开展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体招聘信息如下：
一、招聘岗位、工作职责及任职要求
(一)数据分析岗
1、工作职责：
(1)负责小微与消费金融业务经营数据的统计分析与监测，为业务规划和决策提供建议和支持;
(2)负责小微与消费金融客户征信数据、财务数据、行为数据等海量数据的清洗和挖掘;
(3)负责贷款审批、预警、催收模型的开发、监测及推广应用，提出策略优化建议;
(4)负责小微与消费金融客户交易行为数据分析，挖掘交叉销售和批量营销机会。
2、任职条件：
(1)全日制大学本科(含)以上学历;
(2)全日制数学、统计等相关专业，三年以上数据分析挖掘经验，有银行从业经验者优先;
(3)具有良好的数据分析和数据模型开发能力，对数据挖掘方法论有深刻理解，能通过数据分析准确定位业务问题，并利用数据分析挖掘解决问题;
(4)从事过数据挖掘等相关项目，熟悉常见的概率统计、数据挖掘、各种算法及适用场景，在数据挖掘和模型应用方面有成功经验;
(5)熟练使用SAS等统计分析工具以及Excel VBA，并能熟练使用Excel和PPT进行结果呈现;
(6)善于创新，思维敏捷，具有良好的沟通、协作能力，能够承受较大的工作压力;
(7)35周岁以下。
3、工作地点：北京。
(二)系统管理岗
1、工作职责：
(1)负责小微与消费金融部IT系统的管理工作，有效衔接小微与消费金融业务需求与IT系统的开发;
(2)对接系统开发项目组，实施系统开发及跟踪管理，参与小微与消费金融部IT系统的需求分析、系统开发跟进、上线测试验收及升级改造等工作;
(3)与小微与消费金融产品经理充分沟通，确定产品业务系统开发需求，协助产品经理落实产品对系统的需求，实现IT系统对产品的功能支持;
(4)针对小微与消费IT系统与其他部门进行对接协调，负责对接IT系统的上线、运行和维护等工作。
2、任职条件：
(1)全日制大学本科(含)以上学历;
(2)熟悉银行业务，熟悉银行常用操作系统，并掌握常用系统及数据库操作命令;
(3)有刻苦钻研精神，逻辑思维清晰，具有较强的沟通能力和合作精神，有较强的责任心和团队意识，品行端正，无违规违纪行为;
(4)具有高度的敬业精神和自律性，具备良好的分析、解决问题能力，有创新意识和持续的学习意愿;
(5)身体健康，能接受高强度工作，承受较大的工作压力;
(6)35周岁以下。
3、工作地点：北京。
(三)营销管理岗
1、岗位职责：
(1)负责制定并实施全行小微与消费金融相关市场营销活动计划(内容应涵盖单不限于互联网线上活动)，并负责制定相应的营销策略(包括但不限于渠道策略、品牌策略等)并付诸实施;
(2)负责根据目标客群及产品体系，搭建小微与消费金融业务主品牌及旗下各子品牌的营销推广工作;
(3)负责不断丰富包商银行小微与消费金融品牌的内涵和外延，并通过广告宣传、活动策划等多种方式不断扩大品牌影响力;
(4)负责对营销活动效果进行量化评估(包括预算，实际支出，业绩体现等)并逐步将营销活动的组织策划工作制度化;
(5)负责全面推动各类营销策略在全行各分支机构的落地实施工作，并协助各机构制定相关营销活动。
2、任职条件：
(1)全日制大学本科(含)以上学历;
(2)市场营销、营销策划等相关学历背景;
(3)有相关市场营销、营销策划等方面实践工作经验者优先;
(4)具有优秀的组织沟通、协作能力;
(5)具有较强的文字表达能力;
(6)35周岁以下。
3、工作地点：北京。
二、报名方式
应聘人员请下载包商银行有银行从业经验人员报名表(包括表1、表2)，填写完毕后以附件形式发送至招聘专用邮箱xwyxfjrb2015@126.com ，主题栏及附件名请以“岗位+姓名”的格式填写。
三、注意事项
为了提高工作效率，及时反馈信息，应聘人员需要注意以下几点：
1、请应聘人员不要向专用邮箱频繁发送邮件;
2、我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还;
3、请应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;
4、我行不接待来访，对应聘人员全部资料审查后将另行通知考试时间、地点。
附件：
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