2015年龙江银行管理人员招聘启事

 　　2015年龙江银行管理人员招聘启事

 　　龙江银行股份有限公司(以下简称“龙江银行”)是经中国银行业监督管理委员会于2009年11月27日批准，在原大庆市商业银行、齐齐哈尔市商业银行、牡丹江市商业银行和七台河城市信用社的基础上合并重组而设立的股份有限公司。龙江银行成立于2009年12月25日，总行设在哈尔滨，现有下属分支机构219个，网点已覆盖全省13个地市。龙江银行立足于“面向农业产业，面向中小企业，面向地方经济”的市场定位，坚持走差异化、特色化、社区化、专业化、精细化的发展道路，为社会提供了全方位优质的金融服务，实现了稳中求进、科学发展。为满足机构发展及业务转型需求，制定本方案：

　　一、应聘者基本条件

　　1.符合银监部门关于银行高级管理人员基本任职资格条件的规定。

　　2.熟悉国家有关金融法律法规，具有较高的政策理论水平;熟悉银行的业务流程，具有良好的专业素养、丰富的银行从业经验、较强的经营管理和风险管理能力。

　　3.具有良好的职业操守和高度的责任感，品行端正，无违规违纪违法等不良记录。

　　4.具有良好的领导力、创新能力、沟通能力及团队合作精神。

　　5.不属于龙江银行规定的近亲属回避对象。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一) 总行部门总经理、副总经理、总经理助理

　　1.具备本科(含)以上学历;

　　2.年龄在45周岁以下(特别优秀的，年龄可适当放宽);

　　3.金融从业年限5年以上，或者从事相关经济工作满10年(其中从事金融工作2年以上)。应聘总行部门总经理者应有2年以上相应的管理工作经验;

　　4.熟悉商业银行运作，熟悉相关产品和服务，了解市场环境;

　　5.具有较强的组织协调能力、业务开拓能力和团队建设能力。

　　(二)分行行长、副行长、行长助理

　　1.具备本科(含)以上学历;

　　2.年龄在45周岁以下(特别优秀的，年龄可适当放宽);

　　3.金融从业年限4年以上，或者从事相关经济工作满8年(其中从事金融工作2年以上)。应聘分行行长者应有2年以上相应的管理工作经验;

　　4.工作地点：黑龙江省内各分行;

　　5.具有较强的营销管理经验和团队管理能力;

　　6.具有较强的风险识别与管控能力、市场判断能力和授信业务综合分析能力;

　　7.熟悉宏观政策、经济形势，了解当地相关政策与市场情况，有较强的市场开拓能力。有丰富客户资源者，予以优先考虑。

　　(三)支行行长、副行长、行长助理

　　1.具备本科(含)以上学历;

　　2.年龄在45周岁以下(特别优秀的，年龄可适当放宽);

　　3.金融从业年限4年以上，或者从事相关经济工作满8年(其中从事金融工作2年以上)。应聘支行行长者应有2年以上相应的管理工作经验;

　　4.工作地点：黑龙江省内各支行(除哈尔滨地区);

　　5.熟悉当地经济环境，了解当地相关政策与市场情况。有丰富客户资源者，予以优先考虑;

　　6.具有较强的业务开拓能力，具备较强的沟通协调、营销公关、组织管理、风险识别与控制能力。

　　三、招聘有关事项

　　(一)衷心欢迎社会各界从事相关工作、勇于接受挑战的人才加入我们的行列，共创辉煌!有意者请下载并按要求填写报名表(添加电子版照片)，将EXCEL文本名命名为“姓名+身份证后4位数”(如：李丽0501)发送电子邮件至ljbank_hr@163.com邮箱，联系电话：0451-85706025。龙江银行承诺对所有应聘者的信息予以保密。

　　(二)审核合格者，将定期组织考试，考试合格者将予以聘用。一经聘用，工作岗位、地点、服从组织安排，薪酬待遇按照龙江银行薪酬待遇标准执行。

　　(三)应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，在核实后将取消其聘用资格。

　　(四)未被录用人员的材料将进入龙江银行人才库，代为严格保密，恕不退还，谢绝来访。

　　本招聘公告长期有效，最终解释权归龙江银行。

　　附件：《龙江银行招聘报名表》

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