2015年广州银行广州业务管理部招聘启事

　　2015年广州银行广州业务管理部招聘启事

　　广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。截至2014年末，广州银行资本金83亿元，资产总额3310亿元，年盈利近45亿元;核心资本充足率为11.70%，拨备覆盖率超过300%，不良贷款率和不良资产率保持低位。目前机构网点数量突破100家，拥有深圳、南京、佛山、中山、惠州、江门、肇庆7家分行，东莞分行获批筹建。

　　凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行赢得了社会各界的高度赞誉，连续荣登全球银行排行榜500强，入选亚洲中小银行竞争力排名第一、中国服务业企业500强、 广东省纳税百强企业，并先后荣获中国银行业文明规范服务示范单位、最佳服务中小企业银行、最佳中小银行董事会奖、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌、最佳本土银行等荣誉。

　　广州业务管理部是总行下属的一级管理机构，内设9个部门，辖属广州地区77家支行，现因业务发展需要，面向社会诚聘以下岗位人员：

　　一、公司金融部

　　岗位：正副总经理(各1名)

　　岗位职责：负责拟订公司业务中长期发展战略规划;负责对公司金融部直营团队的组建和辖属支行现有公司业务营销人员进行客户经理团队建设，并对其进行业绩考核管理;负责开展公司业务产品的组合设计、研发推广和贡献度分析。

　　岗位要求：1、45周岁以下，全日制经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历;2、责任心强，管理能力强，总经理具10年(副总6年)以上银行从业经验，5年(副总3年)以上银行公司业务及团队管理经验。

　　二、个人金融部

　　1、岗位：副总经理(1名)

　　岗位职责：协助总经理制订零售银行业务的客群开发、产品设计、宣传推广;负责对零售业务条线人员的考核及管理。

　　岗位要求：1、40周岁以下，全日制经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历;2、责任心强，具6年以上银行工作经验，3年以上银行个人业务及团队管理经验。

　　2、岗位：个人金融部 渠道经理岗(1名)

　　岗位职责：负责根据分、支行个人业务产品销售及市场竞争需求，设计并优化银行卡、POS、移动互联网等渠道产品及功能，培训、推动零售业务团队开展渠道营销。

　　岗位要求：1、35周岁以下，全日制经济、金融、管理等相关专业本科(含)以上学历;2、责任心强，具5年以上个人银行工作经验，3年以上个人银行渠道产品开发管理经验。

　　三、客户经理团队

　　1、岗位：客户经理团队负责人(若干)

　　岗位职责：负责组建并做好客户经理团队的经营和管理工作;负责完成各项业务指标，并对团队的资产质量负责。

　　岗位要求：1、45周岁以下，金融、经济、管理类专业本科及以上学历;2、负责任心强，并具5年以上的银行信贷从业经验，具有较强的市场营销能力及团队管理能力。

　　2、岗位：对公客户经理团队人员(若干)

　　岗位职责：负责对公业务指标完成，拓展业务渠道，维护客户关系;贷前调查、授信调查报告撰写和贷后跟踪管理等。

　　岗位要求：1、35周岁以下，金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历;2、责任心强，具3年以上的银行信贷从业经验，熟悉广州市场情况，有较为丰富、稳定的对公客户资源。

　　3、岗位：零售客户经理团队人员(若干)

　　岗位职责：负责策划并组织实施零售银行业务的营销;了解客户需求，提供全方位个人金融服务;完成零售银行相关的业务指标。

　　岗位要求：1、35周岁以下，金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历;2、熟悉广州市场情况，具3年以上的零售银行从业经验，有较为丰富、稳定的客户资源。

　　四、金融市场部

　　1、岗位：同业业务岗(2名)

　　岗位职责：负责分部金融同业资产与负债业务的推动及开展，业务范畴包括但不限于：同业机构客户(含银行、信托、保险、券商、基金、金融租赁、财务公司等)营销、同业资金交易、同业投融业务等各类型金融同业业务。

　　岗位要求：1、35周岁以下，经济、金融、法律等相关类专业国家重点院校及国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历;2、熟悉货币市场、同业产品、票据市场等业务，具2年以上人民币资金交易、票据、同业等业务经验。

　　2、岗位：投资银行业务岗(2名)

　　岗位职责：协助开发投行类客户资源，深度拓展潜在销售机会;组织开展投行业务的尽职调查、方案设计和风险评估;负责投资银行项目推动、项目营销、尽调、落地，组织投行业务培训，为投行业务发展提供技术支持。

　　岗位要求：1、35周岁以下，经济、金融、法律等相关类专业国家重点院校或国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历;2、责任心强，具3年以上银行信贷从业经验;3、有银行、证券公司投行工作经验者优先。

　　五、辖属支行

　　岗位：支行负责人(若干名)

　　岗位职责：履行支行日常管理职责，确保完成支行各项经营及管理指标，对支行经营状况承担直接责任;建立和维护与重要客户的良好关系，不断拓展市场份额等。

　　岗位要求：1、40周岁以下，金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历;2、责任心强，营销能力强，6年以上银行工作经验，3年以上管理经验。

　　应聘程序

　　1、请登录广州银行网站(http://www.gzcb.com.cn),从“人才招聘”-“申请表单下载”栏下载《广州银行广州业务管理部应聘登记表》，详细填写后发送至ljj4006@163.com邮箱，邮件主题统一为“应聘岗位—姓名”。应聘截止日期：2015年3月31日，经初审合格后通知面试时间。

　　2、应聘材料由广州银行业务管理部代为保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，有权取消录用资格。

　　3、被录用的人员，我部将提供与同业相比具有竞争力的薪酬待遇，同时为其提供良好的职业上升通道。

　　联系人：刘小姐 电话：020-28302505

　　罗小姐 电话：020-28302557

　　邮寄地址：广州市珠江东路30号广州银行大厦34楼广州业务管理部人力资源部

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