2015年常熟农商银行南通分行家庭金融服务经理招聘简章

　　2015年常熟农商银行南通分行家庭金融服务经理招聘简章

　　常熟农商银行成立于2001年11月28日，由常熟市农村信用合作联社改制而来，拥有60多年悠久历史。13年来的开拓进取，常熟农商银行已经发展成为一家拥有133家网点、2500多名员工、900多亿资产的股份制商业银行，在全国农村中小金融机构中首家成功引进战略投资者、首家走出注册地开展跨区经营、首批启动IPO上市工作，同时开设了17家“常农商”系村镇银行，并参股6家农村金融机构。

　　常熟农商银行以“中国农村金融先行者”为远景，以“普惠金融，责任银行”为使命，专注中小，稳健运行，全力打造客户丰富、渠道多元、管理扎实、员工幸福的现代零售银行。先后获得2010年度全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位”、《金融时报》金龙奖“年度最佳小微金融服务农商行”、中国银行业协会(花旗集团)微型创业“年度创新发展奖”，2011-2014年连续四年获得江苏省银行业金融机构小企业金融服务工作先进单位。

　　现南通分行因业务发展需要，面向社会公开招聘英才加盟，共创常熟农商银行美好未来!

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘岗位：家庭金融服务经理

　　招聘人数：15名(其中海门支行5名)

　　岗位职责：

　　1、完成包干区域内各项自营业务的营销目标;

　　2、负责包干区域内客户群体的维护、拓展、信息收集等工作;

　　3、完成条线部门部署的综合管理百分考核各项指标;

　　4、完成总行安排的各项业务培训及考试，遵守本行各项规章制度。

　　任职资格：

　　1、1985年1月1日后出生;

　　2、国民教育本科及以上学历，专业不限，金融、财会、经济、管理等相关专业优先;

　　3、熟悉商业银行个人及零售业务产品、业务流程,有一年及以上银行工作经验者优先;

　　4、品貌端正，身体健康，男身高≥165cm、女身高≥155cm，无色盲、色弱等,双眼矫正视力均不低于4.8(以体检报告为准);

　　5、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　6、能吃苦耐劳，且能承受一定的工作压力;

　　7、具有良好的沟通、协调、表达能力;

　　8、有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神;

　　9、有银行个人资产业务、个人理财业务从业经历，熟悉个人住房贷款、高端客户投资理财、市场研究和资产配置规划、持有AFP/CFP等证书者优先;

　　10、具有南通户籍(含县区)。

　　二、应聘方式

　　应聘者登陆常熟农商银行官方网站(www.csrcbank.com)，点击 “人才招聘”栏“常熟农商银行南通分行家庭金融服务经理招聘简章”下载《应聘报名表》，填写完整此表且将上表同本人身份证、户口本、毕业证、学位证、教育部网上学历电子注册备案表、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件及近期全身生活照一张一并寄送至：南通市崇川区青年西路1号 邮编：226000。简历投递截止时间：2015年4月13日(以邮戳日期为准;周六、周日正常接收邮件)。

　　我们对报名人员资料负责保密，报名资料恕不退还，初审合格后，我行将电话通知本人进行考试，非请勿访。

　　注：海门户籍应聘者可以将报名材料寄至：海门市长江路418号常熟农商银行海门支行

　　三、录用程序

　　报考者经考试、体检合格后，择优录用，按国家规定缴纳相关社会保险及公积金。

　　咨询电话： 0513-89009001

　　0513-82187500

　　附件：应聘报名表.doc

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