2015年苏州银行昆山支行招聘启事
2015年苏州银行昆山支行招聘启事
因业务发展需要，现苏州银行昆山直属支行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!
一、招聘岗位及岗位职责：
◆营业部主任 1名
岗位职责：
1.负责营业部人员的日常管理、培训、考核;协助相关重点客户的开发与维护;
2.负责制定并组织实施营业部的市场营销计划，努力完成上级下达的各项经营指标;
3.负责营业部的内控管理，制定相应内控制度，防范经营风险;
4.负责营业部与上级各部门之间的协调工作。
任职条件：
1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历;
2.具备2年以上商业银行经营管理工作经验;熟悉商业银行日常管理运作;
3.具备较强的协调沟通、分析判断、市场拓展、口头表达能力;
4.熟悉地方经济、金融市场环境，具备广泛的社会资源;
5.同业同岗者优先考虑。
◆公司客户经理 若干名
岗位职责：
1.负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务;
2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续;
3.负责区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;
4.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施;
5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据;
6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全。
任职条件：
1.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历;
2.具备2年以上商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;
3.熟悉昆山地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系;
4.具备相应的资质证书。
◆个人综合客户经理 1名
岗位职责：
负责开展业务拓展工作，充分利用资源优势，积极营销我行各项业务产品;开发新客户，对优质客户大力挖潜，扩大我行的客户群和市场份额，推动客户与我行在各项业务上的深入合作;收集信息，建立客户档案等。
任职条件：
1.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历，;
2.具备2年以上商业银行理财、个贷客户营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识;
3.熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断、表达沟通能力;
4.具备相应的资质证书，持有AFP等相关证书者优先。
◆会计主管 1名
岗位职责：
根据授权规定，在规定金额范围内对前台业务进行授权;负责与存款单位进行账务核对;保管、整理、装订有关对账单;负责账户、凭证保管、反洗钱、现金、电子银行业务等管理工作。
任职条件：
1.年龄40周岁以下，经济、会计类专业大学本科及以上学历;
2.具备3年以上银行会计岗位管理工作经验，熟悉会计业务操作流程，具备一定的管理能力和较强的财务分析判断能力;
3.具备较强的吃苦耐劳精神和工作责任感;
4.具备会计从业资格证。
◆综合柜员 4名
岗位职责：
1.负责日常柜面业务的办理，包括账户开立、存取款业务、转账、汇款、现金收付等;
2.负责柜面业务的柜面处理及核对工作;
3.根据需要，负责本行金融产品的柜面营销工作;
4.负责柜面现金的日常清点、反假、挑残等工作，并对大额现金执行报备;
5.负责柜面业务印章、空白凭证、有价单证等的妥善保存和管理。
任职条件：
1.年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具备2年以上银行会计、储蓄、出纳工作经验，熟悉相关业务操作流程，具备柜面业务实际能力和技能专长(如点钞、汉字录入、翻打凭条等);
3.具备良好的职业操守和强烈事业心、责任心，具备良好团队协作精神和沟通表达能力;
4.具备会计从业资格证。
二、报名时间
即日起至3月15日
三、报名方式
有意者，请于即日起登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com)报名。必须网络报名，以上人员一经录用，待遇从优，我行承诺对应聘材料保密，恕不退还。
四、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
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