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2015年福建海峡银行总行风险管理及新资本协议实施人才招聘启事

时间:2015-01-30 08:53:52 来源:银行招聘考试网 

  2015年福建海峡银行诚聘总行风险管理及新资本协议实施人才

  福建海峡银行成立于1996年12月27日,目前下辖温州、泉州、漳州、龙岩、宁德、莆田、三明、南平、福清9家分行、70家支行和一家总行营业部,截止2014年9月末资产总额超过1000亿元。作为一家根植于海峡西岸经济区的区域性银行,福建海峡银行坚持“市民金融、两岸金融、特色金融”的业务定位,倡导“安和乐利”的企业文化,坚持“非诚信不入我行,是人才还须勤勉”的进人标准和“天道无亲常与善,人才非正不能奇”的用人标准,着力走特色化、差异化发展道路,实现了稳健经营和科学发展。

  现因业务发展需要,拟公开诚聘总行风险管理部相关岗位人才,诚邀同业精英加盟,我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

  一、招聘基本要求

  1、认可我行的企业文化,遵守我行的规章制度;

  2、具备良好的职业操守,诚实守信、遵纪守法、身体健康,过往无不良记录;

  3、除特殊注明外,均要求年龄35周岁以下。

  二、各岗位具体要求

  (一)利率/汇率风险管理岗

  主要工作职责:

  1、负责拟订全行汇率风险、利率风险的管理架构体系、政策和制度并督促相应部门和分支机构落实;

  2、负责对全行汇率风险、利率风险进行识别、监测和评估,提出改进意见并督促落实;

  3、负责牵头组织开展本行汇率风险、利率风险的管理政策和管理工具的研究。

  应聘要求:

  1、具有金融工程、数理统计背景,相关专业研究生以上学历;

  2、3年以上从业经验,有同业相关经验者优先;

  3、具有较强的工作责任心、较强的学习能力,吃苦耐劳。

  (二)政策研究岗

  主要工作职责:

  1、负责拟订本行授信政策并组织落实,包括信用风险政策、行业限额控制、行业及区域客户准入政策等;

  2、负责本行信用风险的管理政策和管理工具的研究。

  应聘要求:

  1、经济、金融、统计等相关专业全日制研究生以上学历;

  2、具有3年以上银行授信业务工作经验;

  3、具备较强组织管理能力,良好的协调沟通能力,善于分析和总结问题,具备良好的读写能力;

  4、工作责任心强,富有团队意识,能够承受压力。

  (三)授信管理岗

  主要工作职责:

  1、制定和完善统一授信管理、集团客户管理、企业集群管理、担保公司合作业务管理、异地授信及异地担保管理、集中度管理、地方政府融资平台管理、钢贸业务准入管理、大额授信业务准入管理、黑名单授信客户管理等相关管理制度并组织落实;

  2、负责建立本行客户评级体系并组织落实。

  应聘要求:

  1、全日制本科以上学历;

  2、具有3年以上银行相关岗位从业经验;

  3、具有较强的工作责任心、较强的学习能力,吃苦耐劳。

  (四)统计分析岗

  主要工作职责:

  负责本行信贷业务数据及信贷资产的统计、分析等工作。

  应聘要求:

  1、全日制本科以上学历;

  2、具有3年以上银行从业经验;

  3、具有较强的工作责任心、较强的学习能力,吃苦耐劳。

  (五)操作风险管理岗

  主要工作职责:

  1、准确判断关键操作风险点,提出控制措施;

  2、定期监测、评估、检查关键业务操作风险环节;

  3、收集、汇总操作风险损失数据并分析评估;

  4、协助操作风险管理系统开发;

  5、授信业务合规检查;

  6、其他与操作风险相关的工作。

  应聘要求:

  1、全日制本科以上学历,熟悉国家有关法律法规和监管规定;

  2、具有3年以上银行授信业务工作经验,具有一定的风险管理、操作风险管理经验;

  3、具备较强组织管理能力,良好的协调沟通能力,善于分析和总结问题,具备良好的读写能力;

  4、工作责任心强,富有团队意识,能够承受压力。

  (六)法律事务岗

  主要工作职责:

  1、负责建立健全各项法律管理制度,指导、督促分支机构开展法律事务管理工作;

  2、负责法律、法规及外部文件的解读,受理法律合规咨询;

  3、负责参与重大项目的谈判、协议的草拟和签订,必要时出具法律合规风险评估报告;

  4、负责建立健全相关案防管理制度;指导分支机构开展案防管理工作;负责案防报表、数据、报告等报送工作;

  5、负责组织开展各项案件风险排查工作,督促进行整改。

  应聘要求:

  1、法律专业全日制本科以上学历,熟悉法律法规和监管规定;

  2、具有3年以上银行法律工作经验;

  3、具备较强组织管理能力,良好的协调沟通能力,善于分析和总结问题,具备良好的读写能力;

  4、工作责任心强,富有团队意识,能够承受压力。

  (七)新资本协议实施相关岗位(包括项目管理岗、风险计量岗、信用风险实施岗、市场风险实施岗、操作风险实施岗、利率/流动性风险管理岗、资本管理岗、合规岗)

  主要工作职责:

  1、牵头组织新资本协议的实施推动工作;

  2、按照资本管理办法要求,开展相关风险计量模型的建立、开发、完善以及后续的维护、分析与升级工作;

  3、推进以精细化管理为核心的全面风险管理建设,建立风险的识别、计量、监测、缓释、控制体系,协助各条线部门对量化模型的验证、推广、应用工作,推动新协议各子项目的落地;

  4、建立相关风险的数据集市,负责相关数据收集、整理、转换、管理,深入分析,提供决策支持。

  应聘要求:

  1、金融工程、金融数学、数理统计、会计、信息系统等相关专业全日制硕士研究生(含)以上学历;

  2、年龄40周岁以下;

  3、掌握模型开发、统计分析等技能,了解新资本协议和国内监管指引,具备数据分析和数理统计的能力;

  4、具备良好的书面表达能力,具备新资本协议实施工作经验者优先考虑。

  (八)贷后管理岗

  主要工作职责:

  1、负责拟订本行贷后检查的有关制度、机制并组织落实;

  2、负责受理辖属机构上报的贷后检查报告和重大事项报告;

  3、负责对辖属机构授信管理的检查工作。

  应聘要求:

  1、全日制本科以上学历;

  2、具有3年以上银行从业经验,其中从事对公授信业务2年以上;

  3、具有较强的工作责任心、较强的学习能力,吃苦耐劳。

  三、报名流程

  请有意者点击“我要应聘”按钮,在线填写并提交应聘信息,报名截止日期为2015年2月28日。

  福建海峡银行联系人:方先生、林女士,联系电话:0591-87802271。

  福建海峡银行股份有限公司

  2015年1月28日

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