2015年浙商银行重庆分行招聘启事
浙商银行重庆分行招聘启事
浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是经中国银监会批准设立的全国性股份制商业银行，目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、广东、重庆、四川、陕西、甘肃11个省市和浙江省内全部省辖市设立了一百二十余家分支机构。
浙商银行重庆分行于2011年8月8日正式开业，是总行直属的一级分行。自开业以来分行存贷款规模快速增长，截至2014年12月末，各项存款余额175.75亿元，各项贷款余额88.09亿元，近三年年复合增长率分别为58.27%、51.70%;效益良好，资产质量优良，始终保持规模、特色、质量、效益的全面发展。
因分行业务发展和人才储备需要，面向社会诚聘金融人才。我们将为各类人才构建“共创、共享、共赢”的职业生涯发展之路，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。热忱欢迎立志于创业发展的有志之士加盟浙商银行。
一、应聘基本条件
1.负责、诚信，沟通、合作良好;
2.从业记录和个人信用良好;
3.原则上要求本科及以上学历;
4.应聘支行负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下;
5.身体素质良好;
6.具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、需求岗位、职位条件
| 部门 | 岗位 | 人数 | 职位要求 |
| 分行公司业务营销部门 | 负责人 | 若干名 | 1.团队组建及管理能力良好； 2.具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源；3.有银行支行负责人或分行经营部门负责人工作经验者优先。 |
| 客户经理 | 若干名 | 1.业务资源丰富； 2.具有较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。 | |
| 分行小企业业务营销部门 | 客户经理 | 若干名 | 1.有银行小企业业务营销工作经历； 2.具有较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。 |
| 分行风险管理部 | 风险监控主管（授信业务） | 1名 | 1.5年以上银行授信业务从业经历；2.熟悉金融法律法规和银行监管要求，熟练掌握银行授信业务等专业知识；3.具有小企业授信审查工作经历者优先。 |
| 分行个人银行业务中心 | 主管 | 1名 | 1.原则上至少3年及以上同业个人金融业务管理经验； 2.熟悉银行个人金融业务，能较好地组织推动全行个金业务的发展； 3.年龄在40周岁以下； 4.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 业务管理岗 | 1-2名 | 1.原则上至少2年及以上同业个人金融业务从业经验； 2.熟悉银行个人金融业务，具备较强的数据统计分析能力和一定的活动组织策划能力； 3.特别优秀者可适当放宽条件。 | |
| 分行个人业务营销团队 | 负责人 | 1名 | 1.原则上至少3年及以上同业个人金融业务团队营销管理经验； 2.熟悉银行个人金融业务，具有较丰富的个人金融业务营销渠道； 3.年龄在40周岁以下； 4.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 客户经理 | 若干名 | 1.原则上至少1年及以上同业个人金融业务营销经验； 2.熟悉银行个人金融业务，具备一定的客户资源； 3.大专及以上学历； 4.特别优秀者可适当放宽条件。 | |
| 支行 | 副行长或行长助理 | 2名 | 1.团队组建及管理能力良好； 2.具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源； 3.有银行支行负责人或分行经营部门负责人工作经验者优先。 |
| 小企业风险经理 | 2名 | 1.2年以上银行小企业授信业务从业经历；2.熟悉金融法律法规和银行监管要求，熟练掌握银行授信业务等专业知识；3.愿在江津地区工作者优先。 | |
| 放款审核岗 | 2名 | 1.1年以上银行法律或信贷工作经历； 2.熟悉银行授信业务，了解相关业务的法律规定。 | |
| 公司业务营销部门负责人 | 若干名 | 1.团队组建及管理能力良好； 2.具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源。 | |
| 公司业务客户经理 | 若干名 | 1.业务资源丰富； 2.具有较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。 | |
| 小企业业务营销部门负责人 | 2名 | 1.有银行小企业业务营销工作经历； 2.团队组建及管理能力良好； 3.具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源。 | |
| 小企业业务客户经理 | 若干名 | 1.有银行小企业业务营销工作经历； 2.具有较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。 | |
| 个人业务部主管 | 若干名 | 1.原则上至少2年及以上同业个人金融业务营销或管理经验； 2.熟悉银行个人金融业务，具备一定的客户资源； 3.大专及以上学历； 4.特别优秀者可适当放宽条件。 | |
| 个人业务部客户经理 | 若干名 | 1.原则上至少1年及以上同业个人金融业务营销经验； 2.熟悉银行个人金融业务，具备一定的客户资源； 3.大专及以上学历； 4.特别优秀者可适当放宽条件。 | |
| 微贷业务部总经理 | 1名 | 1.原则上3年及以上同业小微贷款团队管理经历； 2.熟悉非抵押类微贷业务，营销思路清晰，能较好推动整体业务营销； 3.年龄原则上在40周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 | |
| 微贷业务风险经理 | 1-2名 | 1.原则上3年及以上同业个人信贷或小微贷款审查或贷后管理经历； 2.大专及以上学历，年龄原则上在40周岁以下。 | |
| 微贷业务部团队主管 | 1名 | 1.原则上3年及以上同业个人信贷或小微贷款从业经历； 2.大专及以上学历； 3.具有南坪、巴南地区小微客户资源者优先。 | |
| 微贷业务客户经理 | 5-6名 | 1.全日制（统招）大专及以上学历，踏实肯干，能吃苦，品行端正； 2.原则上具有同业零售或小微贷款从业经历； 3.具有南坪、巴南地区小微客户资源或有一定存款资源者优先。 | |
| 分支行营业部 | 柜员 | 8名 | 1.具有2年以上银行柜面业务操作经历；2.熟悉票据、支付结算等相关法规；3.熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程； 4.愿在江津地区工作者优先。 |
三、应聘须知
1.有意者敬请登陆浙商银行招聘门户网站(http://zp.czbank.com.cn)，浏览“社会招聘”栏目——“浙商银行重庆分行招聘启事”进行报名;或下载并填写《浙商银行重庆分行应聘登记表》，通过电子邮件发送至zp_cq@czbank.com。应聘者信息将予以严格保密，所有资料恕不退还。点击进入：浙商银行网申入口
2.简历接收时间截止2015年2月28日。
3.联系人：许女士 联系电话：023-88280606，18983263851。
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