2014年哈尔滨银行银行卡中心派遣制人员招聘公告

银行招聘考试网(www.shiyebian.net/yinhang/)2014年12月10日讯：因业务发展需要，哈尔滨银行迫切需要补充业务人员，用工形式为劳务派遣，具体情况如下：应聘者请登录哈尔滨银行官方网站，下载《哈尔滨银行银行卡中心应聘报名表》。以附件的形式发送电子邮件至：zhangxiumin1@hrbb.com.cn。报名截止时间为2014年12月16日(周二)详情查看：哈尔滨银行银行卡中心派遣制人员招聘公告

　　哈尔滨银行成立于1997年7月，总部位于中国黑龙江省哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨、大庆等地设立了16家分行，在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省及直辖市设立了24家村镇银行，批准筹建哈银金融租赁有限公司，并作为战略投资者投资重组广东华兴银行，营业机构317家，在职员工7512人，分支机构遍布全国六大行政区。截至2014年6月30日，总资产3,441.425亿元，存款总额2,352.659亿元，贷款总额1,197.044亿元，负债总额3,159.879亿元。在英国《银行家》2014年“全球银行1000强排名”榜单中，我行成功跻身前300强，按一级资本总额排名位列第282位，较去年提升31位，位列中资银行第32位。

　　2014年3月31日，哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市(股份代号：06138.HK)，是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行，也是中国东北地区第一家上市的银行。

　　银行卡中心自成立以来，业务快速发展，盈利能力不断增强，因业务发展需要，迫切需要补充业务人员，用工形式为劳务派遣，具体情况如下：

　　一、应聘人员基本条件

　　(一)具有国民教育序列大学本科及以上学历，金融、财会、法律、电子商务等相关专业优先。

　　(二)身体健康，年龄在40周岁以下(特别优秀人员年龄可适当放宽)。

　　(三)具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录，无违规违纪行为。

　　(四)熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。

　　(五)不属于我行规定的亲属回避对象。

　　二、招聘岗位及岗位条件

　　◎电话POS收单业务岗

　　岗位职责：负责电话POS相关产品及系统支撑、业务推广等工作。

　　职位条件：有较强商户收单业务工作经验;熟悉收单业务运营以及相关监管政策和行业规则，有较强的办公软件应用能力，熟悉收单系统规则，具有良好的团队意识，具备收单经验者优先。

　　招聘人数：劳务派遣2人(男女各1人)。

　　◎资产卡风险管理岗

　　岗位职责：负责分行及担保公司贷后材料的检查及交易真实性的管理;负责担保公司抵押落实的检查;负责贷后材料的质量监控。

　　职位条件：了解信用卡业务流程及风险管理的有关政策，具有较强的风险控制意识;具备银行信用卡风险管理工作经验者优先。

　　招聘人数：劳务派遣1人。

　　◎资产业务催收岗

　　岗位职责：负责资产业务催收工作，整理编辑报案材料及催收记录，统计逾期报表。

　　职位条件：了解信用卡催收工作流程以及风险管理的有关政策与制度，具有较强的风险控制意识;具备银行信用卡催收工作经验者优先。

　　招聘人数：劳务派遣1人。

　　三、报名方法

　　(一)应聘者请登录哈尔滨银行官方网站(http://www.hrbb.com.cn)，在首页“公告发布”或“人才招聘”栏内点击“哈尔滨银行银行卡中心派遣制人员招聘公告”，下载《哈尔滨银行银行卡中心应聘报名表》。

　　(二)请将《哈尔滨银行银行卡中心应聘报名表》填写完整(注意：请勿修改报名表格式，如因此致使无法导入系统，产生的后果由应聘者自行承担)，将邮件标题与文件名修改为“姓名+应聘岗位”，以附件的形式发送电子邮件至：zhangxiumin1@hrbb.com.cn。

　　(三)报名截止时间为2014年12月16日(周二)，报名截止一周后，未收到约见通知，视作申请未通过，应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、面试及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，哈尔滨银行有权取消录用资格。

　　附件：《哈尔滨银行银行卡中心应聘报名表》

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