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2015年龙江银行有经验工作人员招聘职位表

时间:2014-12-09 11:06:49 来源:银行招聘考试网 

  根据2015年龙江银行有经验工作人员招聘公告的规定,龙江银行招聘一批综合素质高、业务能力强、有同业经验的人员进入总行部分业务部门工作。招聘机构包括:1.战略发展部2.总行董事会办公室3.审计部4.风险资产管理中心5.风险管理部6.人力资源部。具体招聘岗位要求及人数详见2015年龙江银行有经验工作人员招聘职位表

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2015年龙江银行有经验工作人员招聘职位表
需求人员机构 需求岗位名称 需求人数 专业需求条件
战略发展部 资本与风险内控管理专员岗 1

1.45周岁以下,特别优秀者可年龄可适当放宽; 2.全日制硕士研究生及以上学历;

3.5年(含)以上相关工作经验,具有银行及相关领域工作经验优先;

4.具有较强的学习研究能力和创新意识; 5.自身资历深厚或研究成果较为丰富者可优先录取。

发展战略研究与督导实施专员岗 1
组织优化与激励约束管理专员岗 1
对外投资策略与实施管理专员岗 1
董事会办公室 股权管理岗 1

1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科、硕士研究生及以上学历均为985院校的全日制教育;

3.3年(含)以上银行从业经验; 4.具备一定文字能力、较强沟通协调能力;

5.从事过股东公关等相关岗位工作优先; 6.特别优秀者,可适当放宽条件。

审计部 IT业务审计岗 1

1.年龄35周岁(含)以下; 2.计算机、金融、财务等相关专业,第一学历为全日制本科(二表)以上;

3.5年(含)以上银行从业经验; 4.综合文字能力较强,可以独立完成审计报告;

5.具备注册会计师、注册评估师、IT审计师等相关专业资质的,可以适当放宽条件或者优先考虑;

6.适应龙江银行审计工作异地工作的需要。

财务审计岗 1
资本运营审计岗 1
案件防控审计岗 1
中间业务审计岗 1
信贷业务审计岗(抵押品评估方向) 1
风险资产管理中心 风险资产管理岗 5

1.年龄35周岁(含)以下; 2.具备全日制大学本科以上经济、金融、法律专业学历,具备律师从业资格资质者优先;

3.5年(含)以上金融从业年限或3年(含)以上风险管理工作经验;

4.熟悉金融及银行业法律法规及部门规章,精通商业银行信贷资产处置转让及相关流程,银行同业或具有相关经验者优先;

5.具备较强的分析判断能力,沟通协调能力和语言文字表达能力; 6.特别优秀者,可适当放宽条件。

风险管理部 信贷风险管理岗 1

1.年龄35周岁(含)以下; 2.大学本科及以上学历,经济、金融类相关专业;

3.具有10年(含)以上信贷从业经验; 4.熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉金融政策、法律法规及相关规定;

5.了解风险管理知识、商业银行内控指引及内控评价办法,熟悉各类业务特点和风险控制要点,具备一定的银行风险识别、风险分析和管理能力;熟悉、了解新资本协议者优先;

6.特别优秀者,可适当放宽条件。

运营风险管理岗 1

1.年龄35周岁(含)以下;

2.大学本科及以上学历,经济、金融类相关专业;

3.具有5年(含)以上运营从业经验;

4、熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉金融政策、法律法规及相关规定;

5、了解风险管理知识、商业银行内控指引及内控评价办法,熟悉各类业务特点和风险控制要点,具备一定的银行风险识别、风险分析和管理能力;熟悉、了解新资本协议者优先;

6、特别优秀者,可适当放宽条件。

合规管理岗 3

1.年龄35周岁(含)以下; 2.大学本科及以上学历,经济、金融类相关专业; 3.具有5年(含)以上银行从业经验;

4.应具备运营管理和信贷管理的能力,从事过运营结算或信贷业务; 5.熟悉商业银行合规管理程序及标准化管理工作流程;

6.熟悉国家各项法律,经济、金融方针政策及监管政策,具备较强的金融政策水平;

7.熟悉银行商业银行内控指引、内控评价办法、内部控制流程,具备一定的银行风险识别、风险分析和管理能力;能够起草比较专业的研究性和总结性报告;

8.熟悉案件防控工作政策、具备较强现场检查能力; 9.特别优秀者,可适当放宽条件。

信贷管理岗 2

1.年龄35周岁(含)以下; 2.大学本科及以上学历,经济、金融类相关专业; 3.具有10年(含)以上信贷工作经验的资深人员;

4.熟悉信贷业务全流程,了解信贷业务各环节风险点,具备一定的信用风险识别、分析和管理能力;

5.具有较强的文字综合能力,能够用文字准确表达业务细节与诉求。 6.特别优秀者,可适当放宽条件。

信贷与行业政策岗 1

1.年龄35周岁(含)以下; 2.大学本科及以上学历,经济、金融类相关专业; 3.具有5年(含)以上相关岗位从业经验;

4.熟悉国家经济、金融方针政策及法律法规等相关规定; 5.具有较强的文字综合水平,具备起草专业研究报告的能力;

6.特别优秀者,可适当放宽条件。

信贷统计与分析岗 1

1.年龄35周岁(含)以下; 2.大学本科及以上学历,经济、金融类相关专业; 3.具有5年(含)以上相关岗位从业经验;

4.诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较高,团队合作意识强,具有较强的学习能力;

5.熟练掌握Excel使用技能,具备较强数据分析与一定文字总结能力; 6.特别优秀者,可适当放宽条件。

信贷系统开发与维护岗 1

1.年龄35周岁(含)以下; 2.大学本科及以上学历,经济、金融类相关专业; 3.具有5年(含)以上相关岗位从业经验;

4.具备较好的信贷业务基础; 5.特别优秀者,可适当放宽条件。

综合管理岗 1

1.年龄35周岁(含)以下; 2.大学本科及以上学历,经济、金融类相关专业; 3.具有5年(含)以上相关岗位从业经验;

4.了解风险管理业务内涵,具备一定的各类风险分析能力; 5.具有较强的文字综合能力; 6.特别优秀者,可适当放宽条件。

人力资源部 人力资源规划管理岗 1

1.年龄35周岁(含)以下,中共党员; 2.人力资源、计算机、数学、经济、金融、管理、中文等相关专业毕业的全日制本科及以上学历;

3.具有5年(含)以上相关工作经验,有银行相关工作经验优先;

4.熟悉银行法律法规,有一定的计算机水平和英语水平; 5.特别优秀者,可适当放宽条件。

绩效考核管理岗 1
薪酬管理岗 1
合计   30  

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