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2014年上海银行总行招聘信息汇总

时间:2014-11-20 08:59:18 来源:银行招聘考试网 

  2014年上海银行总行招聘信息汇总

  产品开发岗

  岗位职责:负责本部门产品功能和流程设计;负责本板块应用开发项目的整合、审核、开发计划书拟写、需求分析、验收、上线指导、培训及全过程管理;负责本部门应用系统维护工作;负责生产故障应急处理;牵头负责数据标准、业务连续性、机构变更;负责批量开户、代扣代发、公用事业费授权和代扣、房产交易资金监管、公共事业收费、代理房产税、保管箱、电子渠道等系统的开发和维护;完成领导交办的其他工作。

  资格条件:全日制大学本科(含)以上学历,经济、金融、会计、计算机等专业;3年(含)以上银行业务或相关工作经验;有应用开发项目开发、管理和培训经验;具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力、团队合作能力、项目管理能力,工作耐心细致,学习能力较强。

  贷后管理部资产保全部项目化解岗

  岗位职责: 掌握全行公司授信不良资产的变动情况,指导、推进、协调分支机构不良资产化解压缩,实行“一户一策”管控指导;负责组织对公司红色预警类贷款提前介入,指导分支机构拟定“一户一策”化解方案;负责组织、指导跨行、关联、复杂、系列、大额公司授信不良资产的集中化解工作;负责公司授信业务民事诉讼归口管理,包括相应律师团成员的遴选及日常管理、诉讼系统管理和维护以及公安司法渠道的维护管理;负责对超分支机构权限的风险资产化解方案进行审批。

  资格条件:本科及以上学历;3年以上银行工作经验;金融、法律、房地产、金融证券等相关专业;具有较强的客户判断能力,综合分析能力,社交能力,协调能力,语言及文字表达能力;熟悉银行信贷管理、法律和房地产交易等知识,并具有较强的敬业精神。

  风险加权资产计量岗

  岗位职责:牵头组织开展全行风险加权资产计量统计和管理工作,撰写风险加权资产分析报告;负责研究拟定风险加权资产计量相关制度规范;负责风险加权资产计量IT系统的开发与日常参数维护;负责开展实施资本计量高级方法的定量影响测算工作。

  资格条件:金融、经济、数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业;3年以上(含)商业银行或金融咨询行业相关工作经验,熟悉监管风险加权资产报表,具有风险加权资产计量统计工作经验、风险加权资产计算IT系统咨询或开发经验者优先;具有较强的信息收集、分析和推理能力,较强的文字表达和沟通能力。

  ICAAP风险评估岗(压力测试)

  岗位职责:研究信用风险压力测试方法论与结果应用策略;研究设计针对不同主题的信用风险压力测试模板;牵头组织开展各项压力测试工作;牵头负责压力测试数据收集与管理。

  资格条件:金融、经济、数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业;3年(含)以上金融行业或金融咨询行业相关工作经历;熟悉新资本协议,了解银行风险管理相关业务,熟悉相关金融政策法规;具有银行新资本协议、风险管理、压力测试等相关工作经验者优先;具有较强的信息收集、分析和推理能力,较强的文字表达和沟通能力。

  经济资本计量与组合风险管理岗

  岗位职责:负责全行经济资本计量与管理;负责全行组合风险计量与管理;牵头组织风险偏好管理;负责经济资本/组合风险计量IT系统的开发、推广、应用和维护工作。

  资格条件:数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业;3年以上(含)商业银行或金融咨询行业相关工作经验,具有经济资本计量模型开发或组合风险管理经验者优先;熟练运用相关数据分析软件,如SAS;具有较强的信息收集、分析和推理能力,较强的文字表达和沟通能力。

  产品咨询部负责人

  岗位职责:负责带领产品经理,进行私人银行市场与客户研究分析,设计各种解决方案,采购和研发产品,为客户营销提供投资咨询及增值服务等必要支持。

  资格条件:硕士(含)以上学历;10年以上金融行业工作经验,2年以上团队负责人工作经验;年龄40周岁以下(含);具有某一金融专业领域背景;具有管理沟通能力;CFA、CFP持证者优先。

职位 招聘机构 部门 招聘进度 发布日期
产品开发岗 总行 零售业务部 简历收集 2014-11-19
贷后管理部资产保全部项目化解岗 总行 公司业务部 简历收集 2014-11-19
风险加权资产计量岗 总行 风险管理部 简历收集 2014-11-19
ICAAP风险评估岗(压力测试) 总行 风险管理部 简历收集 2014-11-19
经济资本计量与组合风险管理岗 总行 风险管理部 简历收集 2014-11-19
产品咨询部负责人 总行 私人银行与财富管理部 简历收集 2014-11-19

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