2015年成都银行校园招聘公告
梦想成就未来—成都银行2015校园招聘
作为四川省首家城市商业银行，自成立以来，成都银行始终坚持“服务区域经济，服务中小企业，服务城市居民”的市场定位，依法稳健经营，严格规范管理，已逐步发展成为一家规模初具、运行稳健的股份制商业银行。目前全行下辖重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山9家异地分行。
我们竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的优秀青年学子投身成都银行的改革发展事业之中，我行将为每位员工提供广阔的发展空间及施展自己能力的舞台。
一、成都银行对象、招聘岗位(区域)、人数及条件：
招聘对象：境内高等院校2015年国家高校毕业生统分计划的应届毕业生(不含委培生和定向生)且报到入职时获得毕业证、学位证、就业报到证;海外院校留学归国学生需为2015年7月毕业并获得教育部学历认证。
(一)管理培训生 10人
1、硕士研究生学历，本、硕均就读于国内外一流高校，经济、金融、会计、财务、审计、统计、市场营销、法律等相关专业;
2、年龄不超过27周岁;
3、大学英语六级520分以上，如无大学英语六级考试成绩，应提供具备相应的英语能力资格证明;
4、品貌端正，身心健康，具有一定抗压能力，能胜任银行工作岗位，勇于接受挑战。
(二)成都城区及郊县支行 80人
1、国内外重点大学全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、财务、审计、统计、市场营销、法律等相关专业;
2、应届本科生年龄不超过24周岁，研究生年龄不超过27周岁;
3、本科生大学英语四级430分及以上，研究生大学英语六级430分及以上;
4、品貌端正，身心健康，具有一定抗压能力，能胜任银行工作岗位，勇于接受挑战;
5、同等条件下，国家级奖学金获得者、优秀学生干部优先。
(三)省内分行(广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山) 20人
1、国内外重点大学全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、财务、审计、统计、市场营销、法律等相关专业;
2、应届本科生年龄不超过24周岁，研究生年龄不超过27周岁;
3、本科生大学英语四级430分及以上，研究生大学英语六级430分及以上;
4、品貌端正，身心健康，具有一定抗压能力，能胜任银行工作岗位，勇于接受挑战;
5、同等条件下，奖学金获得者、优秀学生干部、当地生源及服从调剂者优先。
(四)省外分行(重庆、西安) 20人
1、国内外重点大学全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、财务、审计、统计、市场营销、法律、计算机等相关专业;
2、应届本科生年龄不超过24周岁，研究生年龄不超过27周岁;
3、本科生大学英语四级430分及以上，研究生大学英语六级430分及以上;
4、品貌端正，身心健康，具有一定抗压能力，能胜任银行工作岗位，勇于接受挑战;
5、同等条件下，奖学金获得者、优秀学生干部、当地生源及服从调剂者优先。
(五)总行信息技术部 5人
1、国内外重点大学全日制硕士研究生学历，计算机相关专业;
2、年龄不超过27周岁;
3、大学英语六级430分及以上;
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有一定抗压能力，能胜任银行工作岗位，勇于接受挑战。
二、丰隆银行招聘岗位、人数及条件：
管理培训生 2人
1、国内外重点大学全日制本科及以上学历，金融、法律、信息技术等相关专业;
2、学习成绩优异，英语听、说、读、写能力突出;
3、有较强的领导潜质及良好的沟通表达能力，具有丰富社团及社会实践经历;
4、愿意参加海外培训、跟岗学习及海外派遣;
5、具备1-2年海外工作经验者也可报考。
备注：该招聘项目由成都银行与战略合作银行方马来西亚丰隆银行协作招聘。
三、四川锦程金融消费公司招聘岗位、人数及条件：
管理培训生 2人
1、全日制大学本科及以上学历，金融、工商管理、信息技术等相关专业;
2、大学英语六级，良好的英语口语能力、商务英语写作及阅读能力;
3、具备较强的事业心，出色的学习能力、分析能力和沟通能力;
4、有明确的职业目标，愿意在金融业长期发展，接受海外派遣;
5、有系统报表数据分析、信贷分析、财务管理等方面实习经验者优先。
四、招聘流程及时间安排：
简历投递(11月中下旬)—简历筛选(11月下旬至12月上旬)—初面(12月上旬)—笔试测评(12月上旬)—复面(12月中旬)—终面(12月中旬)—体检(12月中下旬)。具体时间请以我行校园招聘的短信或邮件通知为准。报名截止时间：2014年11月30日。
五、报名方式
此次校园招聘统一在网上报名申请，请登录“智联招聘”(http://www.zhaopin.com/)或“前程无忧”(http://www.51job.com/)网站首页查看招聘详情。
六、相关说明
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行将取消应聘资格。
(二)经审核符合条件者，我行将通过手机短信或电子邮件方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。
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