2014年三峡农商银行招聘公告

　　三峡农商银行招聘公告

　　三峡农商银行传承农村信用社60年的发展历程，于2012年以新设合并方式，在原宜昌农信社基础上设立的地方法人银行机构。三峡农商银行始终坚持稳健经营，规范管理，实现了效益、质量、规模的协调发展，已成为宜昌辖内根植社区、相伴小微、服务“三农”的首选社区银行。

　　因发展需要，诚邀具有相关工作经验的优秀人才加入我们的团队，共创三峡农商银行与您的美好未来。

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)客户经理、风险经理(若干名)

　　1、全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下(含);

　　2、专业不限，金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业优先;

　　3、1年以上银行同业工作经验，有一定社会资源者优先;

　　4、具有相关从业资格或银行从业资格等相关证书者优先;

　　5、具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，社会交往和市场拓展能力强;

　　6、身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为。

　　(二)综合柜员(若干名)

　　1、全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁(含)以下，特别优秀可适当放宽;

　　2、专业不限，金融、经济、财会等相关专业优先;

　　3、具有1年以上银行柜面业务操作经验;

　　4、熟练掌握银行会计运营相关业务知识和技能，具有会计从业资格证等相关资格证书者优先;

　　5、具有一定的亲和力，形象气质佳，具备优秀的服务意识，有良好的语言表达能力和沟通能力;

　　6、身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为。

　　二、招聘流程

　　简历投递→简历筛选→专业知识面试→综合评估→录用通知→考察聘用

　　符合招聘要求并顺利通过招聘程序的人员，将按照程序报湖北省农村信用联社，审批后办理相关入职手续。新入职员工实行半年试用期考核，试用期满考核达标的员工签订正式劳动合同;试用期满考核不达标的员工则解聘。

　　三、报名及其他事项

　　应聘人员需登陆三峡农商银行网站(http://www.yrcb.net)，在主页点击“员工招聘”栏目《三峡农商银行新员工招录报名系统》,按要求填写个人信息。本次报名截止日期：2014年11月16日，咨询电话：0717-6915926或6915925，谢绝来访。