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南京银行招聘启事(长期)

时间:2014-10-31 09:39:15 来源:银行招聘考试网 

  南京银行招聘启事(长期)

  南京银行成立于1996年2月8日,先后引入国际金融公司和法国巴黎银行参股,是国内首批上市的城市商业银行之一。南京银行目前注册资本为29.69亿元,下辖北京、上海、杭州、苏州、无锡、南通、扬州、泰州等8家分行,90多家营业网点,拥有员工3000多人。

  成立以来,南京银行在实现又好又快发展的同时,努力实践“均衡、普惠、共赢”的发展模式,高度重视自然、民生与社会协调发展,普惠员工、客户、股东、民众,与社会共进共赢,与利益相关方做好伙伴,携手共创大未来。在英国《银行家》杂志发布的2011年度全球1000家大银行中排名第273位,被中国《银行家》杂志评为全国最佳城商行,并荣膺规模千亿以上城商行综合排名第一。

  现因业务发展需要,面向社会诚聘英才!本行坚持“以人为本、人尽其才,有为有位”的人才管理理念,一经录用,我们将为您提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的成长空间。

  一、基本条件:

  1、具备良好的个人修养和职业操守;

  2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;

  3、具有良好的书面与口头表达能力;

  4、能熟练使用计算机办公软件;

  5、爱岗敬业,遵纪守法,无不良记录,身体健康。

  二、招聘岗位及要求:

  (一)支行正、副行长

  1、本科及以上学历,40周岁以下;

  2、2年以上商业银行经营管理工作经历;

  3、具备较强的组织协调能力和市场拓展能力,熟悉商业银行各项业务产品及流程,能够把控各项业务风险。

  具备商业银行分支机构及市场营销部门负责人从业经历者优先。

  (二)理财经理

  1、本科及以上学历,35 周岁以下;

  2、2 年以上商业银行市场营销工作经历;

  3、具有AFP\CFP资格证书,熟悉商业银行各项业务产品及流程,具备良好的沟通协调能力和客户营销能力。

  (三)客户经理

  1、本科及以上学历,35 周岁以下;

  2、2 年以上商业银行市场营销工作经历;

  3、具备较强的市场拓展能力,熟悉商业银行各项业务产品及流程,具备良好的沟通协调能力和较强的风险防范意识。

  特别优秀或拥有丰富客户资源者以上条件可适当放宽。

  注:以上岗位工作地点为南京地区。

  三、应聘方式:

  请在本招聘系统社会招聘版块查看相关岗位,注册并投递简历。

  四、其他事项:

  1、经初审合格者,我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。

  2、谢绝来电来访。

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