2014年浦发银行合肥分行招聘启事

　　浦发银行合肥分行招聘启事

　　上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码：600000)的全国性股份制商业银行，总行设在上海。目前，注册资本金186.53亿元。至2014年6月末，公司总资产规模达39,302亿元，各项贷款余额18,983亿元，各项存款余额27,568亿元，2014年上半年实现归属于上市公司股东的净利润226.56亿元。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

　　目前，浦发银行已在全国设立了40家一级分行，架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港分行开业、伦敦代表处成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志，积极推进综合化经营。

　　2014年6月，英国《银行家》杂志发布世界银行1000强排名，根据核心资本,浦发银行排名全球第44位，位居上榜中资银行第8位;2014年7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第383位，居上榜中资企业第81位和上榜中资银行第9位，表现出良好的综合竞争优势。浦发银行将继续推进金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以新思维，心服务为指引，努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。

　　浦发银行合肥分行于2007年8月正式挂牌营业。秉承“笃守诚信，创造卓越”的经营理念，七年多来，分行各项业务快速健康发展，资产规模持续扩大，经营实力不断增强，树立了良好的企业形象。

　　根据机构建设和业务发展需要，现公开招聘优秀人才，热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟上海浦东发展银行合肥分行。

　　一、基本应聘条件

　　1、公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新;

　　2、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

　　3、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件;

　　4、身体健康，品行端正，无不良纪录。

　　二、报名及联系方式

　　请应聘者于2014年10月30日前采用以下方式投递简历：

　　登录我行网址：www.spdb.com.cn，点击“人才招聘”栏，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》(有工作经验人士)，以附件形式发送至：hfhr@spdb.com.cn，邮件主题：“×××(姓名)—应聘××××(岗位)”。

　　联系电话：0551-62253630、62253605

　　联 系 人：李小姐、徐先生

　　三、招聘岗位列表

招聘单位	招聘岗位	招聘人数	工作地点
合肥分行	公司客户经理	30	合肥
	理财经理	10
	授信审查经理 （公司业务、零售业务）	10
	公司产品经理	8

　　四、招聘岗位及具体要求

　　1、公司客户经理

　　岗位职责：负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进，制定满足客户需求的金融服务方案，完成各项营销任务，防范风险、合规经营。

　　应聘条件：年龄35周岁以下;全日制本科以上学历;具有3年以上商业银行公司客户营销相关业务岗位从业经历。

　　2、理财经理

　　岗位职责：负责各类零售客户、产品、业务和服务的营销，制订满足客户需求的综合理财规划方案，开展客户关系管理与维护，提高客户贡献度，完成各项营销任务。

　　应聘条件：年龄35周岁以下;全日制本科以上学历;3年以上商业银行零售业务工作经历，具有CFP或AFP证书者优先。

　　3、授信审查经理(公司业务、零售业务)

　　岗位职责：贯彻执行总、分行信贷投向政策和授信管理规章制度，负责各类资产业务的可行性分析、审查和报批工作，协助客户完善授信方案。

　　应聘条件：年龄35周岁以下;全日制本科以上学历;5年以上商业银行公司或零售信贷风险管理或授信审查工作经验，具备较强的定量分析和风险控制能力。

　　4、公司产品经理

　　岗位职责：开展所辖产品的市场信息收集与调研，提出营销策略，制定经营方案以及整体推广方案，牵头开展市场策划与宣传推广，组织所辖产品培训;并根据关键客户需求设计营销解决方案，支持客户经理产品销售与跟踪，推动所辖产品的交叉销售和组合营销等。

　　应聘条件：年龄35周岁以下;全日制本科以上学历;具有3年以上公司银行业务及相关工作经历;熟悉信贷、投资银行、现金管理、企业年金、贸易融资等公司业务产品;了解市场，具有较好的营销管理经验、信用风险把握能力以及产品研发创新能力，市场开拓意识较强。