2015年安徽五河永泰村镇银行招聘简章
安徽五河永泰村镇银行2015年度员工招聘简章
安徽五河永泰村镇银行是由江苏泗阳农村商业银行作为主发起行，并经中国银行业监督管理委员会批准成立的地方性银行业金融机构，主要为辖内农民、农业和农村经济发展提供金融服务。因工作需要，现面向社会公开招聘网点一线工作人员，实行统一考试、平等竞争、择优录用。
一、招聘对象及条件
1、坚持党的四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
2、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信;
3、具有全日制普通高等院校大专及以上学历(不含在职教育、成人教育、网络教育等)，大专学历的限经济、金融、财会及相近专业，本科及以上学历的专业不限;
4、年龄26周岁(1989年1月1日以后出生)以下，但具有全日制研究生学历的，年龄可放宽至28周岁(1987年1月1日以后出生)以下;
5、身体健康,五官端正，仪表端庄，口齿清楚，礼貌大方;
二、招聘专业及人数
根据本行实际需要，计划招聘网点一线工作人员20名，其中：男性12名，女性8名。
三、招聘程序和方法
本次员工招聘程序主要为报名登记、资格审查、考试、体检、背景调查、报批录用等。
(一)报名登记
1、报名时间：2014年12月4日至12月16日;
2、报名资料：报考人员必须持本人身份证、户口本、毕业证书原件、近期免冠2寸彩色照片2张，到本行办公室进行报名登记。
(二)资格审查
本行办公室对应聘人员提供的报名资料进行资格初审，基本符合报名条件的可填写《安徽五河永泰村镇银行2015年员工招聘登记表》，并将相关报名资料复印件及登记表提交主发起行进行资格复审。
(三)考试
经资格复审，不符合报名条件的，取消考试资格;通过资格复审的报考人员，由本行通知参加考试。报名人数需达到笔试开考比例，开考比例原则上不低于招聘计划的3倍，达不到开考比例的招聘类别，减少招聘计划，直至达到开考比例。考试分为笔试和面试，笔试内容主要包括公共基础知识和经济金融综合知识。由主发起行委托中介机构统一组织命题，统一集中考试。
1、笔试时间：2014年12月中下旬(具体时间另行通知)。
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2、面试：根据笔试成绩，按1：2的比例从高分到低分确定面试人选。
3、笔试和面试成绩各占报考人员综合成绩的50%(笔试总分150分，面试总分100分，综合成绩=笔试成绩*2/3*50%+面试成绩*50%)。
(四)体检。主发起行根据笔试和面试的综合成绩，按招聘计划从高分到低分确定拟录用人员，并组织拟录用人员体检。体检不合格者，取消录用资格。如发生空缺，可按综合成绩依次递补。
(五)背景调查。体检合格者由本行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现，发现存在明显问题的，取消其录用资格。如发生空缺，可按综合成绩依次递补。
(六)录用。通过资格审查、考试、体检、背景调查合格人员，由本行按规定程序报主发起行审批通过后，办理劳动用工手续。
四、聘用后管理及待遇
聘用人员工资、福利待遇按本行有关规定执行(原则上高于本地其他金融机构工资、福利待遇)。新聘用人员安排到主发起行参加岗前培训，并实行6个月试用期，试用期内不合格的不予录用。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
联系电话：0552-5885211、13965255060、18305522168
联 系 人：张女士 刘先生
地 址：五河县城关镇淮河路16号(国贸大酒店对面)
二〇一四年十二月三日
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