2015年安徽无为徽银村镇银行招聘启事

时间：2015-06-03 10:22:25 来源：银行招聘考试网　

　　2015年无为徽银村镇银行招聘启事

　　无为徽银村镇银行是由徽商银行作为主发起行，经中国银行业监督管理委员会安徽监管局批准设立，具有独立法人资格的农村金融机构。2012年，无为徽银村镇银行获得中国银监会颁发的全国“农村金融服务先进单位”等荣誉，经过近5年来的不懈努力，已发展成为全省具有一定影响的村镇银行。

　　现根据我行分支机构建设和业务发展需要，决定面向社会广纳贤才。具体信息如下：

　　一、招聘岗位及报名条件

　　1、支行负责人

　　年龄42周岁以下，大学本科及以上学历;具备8年以上银行工作经历，3年以上管理经验;有较强的业务拓展和组织管理能力;有较好的社会关系和丰富的客户资源;熟悉无为县域金融市场环境，有志于拓展县域农村金融市场。条件特别优秀者相关要求可适当放宽。

　　2、支行业务经营部负责人

　　年龄35周岁以下，经济类专业本科及以上学历;具备5年以上银行客户营销工作经验，2年以上团队管理工作经验，熟悉银行日常管理运作;熟悉无为金融市场环境及各乡镇市场情况，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展能力、沟通协调和风险把控能力,具备丰富的客户资源。

　　3、支行营业部负责人

　　年龄35周岁以下，经济类专业本科及以上学历;具备5年以上银行从业经验;熟悉银行相关业务政策法规，具备较强的实务经验、创新意识和能力;具备银行基层管理工作经历和经验，熟悉掌握会计核算、各类结算和金融产品业务，有较强的组织协调能力和临柜疑难问题处理能力;积极、耐心、细致并具备团队合作精神。

　　4、支行营业部综合柜员

　　年龄28周岁以下，全日制专科及以上学历，专业不限;身体健康、仪表端庄;具备良好的个人品质和服务意识;熟悉计算机操作;能吃苦耐劳;大学生村官、具备银行相关岗位从业经验者或有丰富客户资源的优先。

　　5、微贷客户经理

　　年龄28周岁以下，全日制专科及以上学历，专业不限;身体健康;有同客户直接打交道的工作经验;具有良好的道德品质，遵纪守法，无不良记录;能吃苦耐劳，愿意接受70%以上工作时间在室外工作;心理素质强，有应对危机的能力;大学生村官优先。

　　6、农贷助理员

　　年龄35周岁以下，全日制专科及以上学历，专业不限，身体健康;具有良好道德品质，遵纪守法，无不良记录;有丰富的农村工作经验;能吃苦耐劳，愿意接受70%以上工作时间在室外工作;女性或大学生村官优先，条件特别优秀者相关要求可适当放宽。

　　二、工作地点

　　无为县各乡镇。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名截止时间：2015年6月22日。

　　2、应聘方式：有意者请下载附件统一格式的《无为徽银村镇银行应聘报名表》(应聘表分为正反两面，注意填写完整)，填写完毕后通过邮件形式发送至电子邮箱bgs@hyczyh.com。

　　3、报名要求：应聘者只可报考一个岗位，在填写《应聘报名表》时请务必填写“个人工作意向”(即所报考岗位)，应聘者应对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　(二)资格审查

　　由招聘小组对应聘者进行初步筛选和资格审查，确定参加考试人员。我行将于2015年6月23日在网站公布通过资格初审的笔试人员名单。

　　(三)笔试

　　笔试时间初步拟定在2015年6月28日，具体信息详见笔试公告。我行将于笔试结束后在网站公布笔试合格人员名单。

　　(四)面试

　　笔试成绩合格者进入面试环节，具体信息详见面试公告。

　　面试前需提供以下材料：本人3张小2寸近期彩色免冠照片，身份证、户口本、学历、学位证书原件和复印件各1份。

　　(五)体检

　　由我行组织拟聘人员到指定医院进行体检。体检按国家相关规定执行，待体检结果出来后，确定正式聘用人员。

　　四、聘用管理

　　符合本次招聘要求的，办理派遣录用手续;派遣期间达到本行规定的要求，转为本行正式员工。

　　五、公开招聘要求

　　1、公开平等，竞争择优;

　　2、坚持条件，把握标准，严格程序;

　　3、控制职数，优化结构，按岗聘用。

　　应聘者个人信息仅用于此次招聘，我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。应聘者投递简历后，请关注我行网站相关信息更新，并保持通讯工具畅通。

　　联系人：王晓辉 0553-6029669;18805653846

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