2014年江苏银行宿迁分行招聘启事

　　江苏银行宿迁分行招聘启事

　　一、分行简介

　　江苏银行宿迁分行于2007年12月6日正式挂牌营业，是江苏银行组建后设立的第一家分行。分行成立以来，在“融心创业、融智创新、融行创优”核心价值观和“特色发展、内生增长、创新驱动”方针指引下，保持了各项业务快速发展，市场地位不断提升。截至2014年8月末，各项存款余额147.94亿元，各项贷款余额121.16亿元，跻身宿迁银行业“第一方阵”。

　　二、招聘岗位

　　宿迁分行授信审批部：授信审批岗 (2名)

　　三、基本应聘要求

　　1、身体健康;

　　2、诚实守信，具有良好的职业道德操守;

　　3、遵纪守法，合规经营方面无不良记录;

　　具体岗位信息及任职资格要求详见江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp

　　职位名称： 授信审批岗

　　招聘单位：宿迁分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏宿迁宿城区

　　单位地址：宿迁市

　　发布日期：2014-09-24

　　截止日期：2014-10-12

　　有效日期：18

　　岗位职责：

　　1、工作计划。根据部门和团队年度工作计划，制定本岗位年度工作计划和措施，确保本岗位年度工作目标的实现。

　　2、制度建设。根据外部监管政策及总行条线相关制度要求，起草拟定分行授信评审相关实施细则及流程，落实总行公司授信业务受理、信用风险和合规性审查相关工作要求，并贯彻执行。

　　3、授信评审。执行分行审批权限内公司授信业务的信用风险审查工作，按程序报送授信评审会审批决策，并及时反馈审批结果和意见，督促报批行落实审批意见。

　　4、风险提示。根据授信业务方案的完善性、风险与回报的平衡性，提出风险合规性审查意见和风险防范措施及建议，为分行授信评审委员会、分行风险合规部评审会审议和决策提供依据。

　　5、业务指导。加强与各支行、分行营业部公司业务条线的沟通协调、业务指导与培训，全面提升本行公司业务客户经理的业务水平。

　　6、档案收集。收集、整理所受理授信审查业务档案材料，确保移交材料的完整性。

　　7、重大事项报告制度。根据总行及分行有关工作制度和管理要求，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关人员通报情况(口头和书面)。

　　8、完成领导交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、具有本科及以上学历，从事商业银行授信相关工作5年以上。

　　2、具有良好的政治素质与职业道德，责任心强，作风正派，廉洁自律，品行、操守方面无不良记录。

　　3、具有与审批人资格相适应的经济金融、信贷管理、企业财务、风险管理和有关法律法规知识。

　　4、熟悉信贷政策和制度，适应信贷业务审批工作要求。

　　5、能够较准确地把握市场变化和客户经营管理情况，正确识别、分析、判断信贷风险，具有一定的决策能力。

 

　　6、具有一定的市场反应能力和沟通能力，能够较好地与业务拓展和营销部门进行交流沟通，善于听取多方面意见和建议。

　　四、报名需知

　　1、应聘者需登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp进行网上报名，申报职位前，应先进行注册或登陆，请务必牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。

　　2、职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式(Email、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。