2014年中国民生银行沈阳分行诚聘英才
中国民生银行沈阳分行诚聘英才
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。中国民生银行是国内唯一一家具有明确战略目标和市场定位的商业银行，确立了“特色银行、效益银行”的战略目标和“民营、小微、高端零售”的市场定位，通过经营管理方式的改革创新，打破银行业同质化竞争，向着快增长、低风险、高效益的商业银行经营目标不断迈进。
中国民生银行沈阳分行于2012年2月27日正式挂牌成立，是中国民生银行在国内开设的第32家一级分行。 中国民生银行沈阳分行发展已进入快车道，机构扩张增速，为满足业务发展，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀人士加盟民生。招聘内容如下：
一、基本条件
(一)富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。
(二)具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。
(三)具备相应岗位的知识、技能和学习能力。
(四)身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。
二、招聘岗位及应聘要求
(一)个人客户助理岗
工作职责：
1.负责受理常规个人及对公现金业务;
2.本外币假币收缴业务;
3.为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，年龄30周岁(含)以下;
2.1年(含)以上银行柜面业务操作经验;
3.熟练掌握银行会计运营相关业务知识和技能;
4.具备优秀的服务意识。
(二)单位客户助理岗
工作职责：
1.负责受理常规单位非现金业务;
2.受理柜台单位外汇业务;
3.对公重要空白凭证的保管;
4.为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，年龄30周岁(含)以下;
2. 2年(含)以上银行柜面对公、零售业务操作经历;
3.熟练掌握银行会计运营相关业务知识和技能;
4. 具有较强的风险识别能力;
5.具备优秀的服务意识。
(三)实物管配岗
工作职责：
1.负责日常个人业务的复核授权;
2.支行反洗钱信息的报送;
3.现金和重空、有价单证的调缴业务;
4.与个人客户助理进行自助设备清机业务等。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;
2.2年(含)以上银行相关岗位工作经验;
3.了解银行各项业务操作流程和处理程序;
4.具有较强的风险识别能力;
5.能为客户提供个性化服务;
6.具备良好的口头沟通能力、团队协作精神和营销意识。
(四)支行监控岗
工作职责：
1.负责参与业务复核及系统授权;
2.负责分行存款风险集中控制的业务在支行端的处理;
3.重要印章等物品的保管和使用;
4.协助营业经理开展培训工作;
5.协助支行其他岗位的服务工作等。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，3年(含)以上银行相关岗位工作经验;
2.了解银行各项业务操作流程和处理程序，熟悉掌握商业银行各项内控制度;
3.具备主动服务意识，具有较强的敬业精神和团队合作精神，执行力强。
(五)营业经理岗
工作职责：
1.主持支行运营工作，统筹支行运营重要事项决策;
2.组织处理突发事件，协调与相关监管部门的关系;
3.领导运营人员管理、考核、评价工作，促进分行运营目标的顺利完成。
任职要求：
1.大学本科及以上学历;
2.3年(含)以上银行相关工作经验，年龄35周岁以下;
3.了解银行各项业务操作流程和处理程序，熟悉掌握商业银行各项内控制度;
4.具备主动服务意识，具备出色的管理、组织协调能力、突发事件和特殊事项的应变能力。
(六)客户服务主任
工作职责：
1.负责执行营业网点标准化服务规范;
2.引导营业厅客户办理相关业务，维持营业厅服务秩序;
3.解答客户咨询，提升营业网点服务水平;
4.开展厅堂营销工作，完成营业厅日常管理工作。
任职要求：
1. 金融、经济、管理等相关专业;
2.有志于金融业发展，认同民生银行企业文化;
3.性格开朗、身体健康，勤奋、能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。
(七)理财经理
工作职责：
1.开展贵宾客户产品服务营销;
2.发展支行潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系;
3.维护贵宾客户信息管理系统。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁(含)以下;
2.2年(含)以上相关工作经验;
3.取得中国金融标准注册委员会颁发的AFP以上资格证书，熟悉金融机构理财原理、熟练掌握技术分析工具，了解保险、外汇、证券、基金、债券、信托等产品特点。
(八)支行行长、副行长、行长助理
工作职责：
1.全面负责支行各项工作，落实营销方案，确保完成各项经营指标;
2.根据支行地区特点，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式;
3.管理、培养和指导各业务团队营销拓展，引导团队合作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下;
2.5年(含)以上商业银行从业经历，3年(含)以上支行或团队管理经验;
3.具有较强的市场敏感性和团队管理能力;
4.良好的社会关系基础，社会资源丰富，熟悉辽宁省金融环境和金融政策;
5.条件特别优秀者可酌情放宽要求。
(九)公司业务客户经理
工作职责：
1.建立和维护公司业务客户关系;
2.开展金融产品营销并为客户提供一揽子金融服务方案。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄40周岁(含)以下;
2.具有丰富的相关工作经验及社会资源;
3.2年(含)以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业财务分析和风险识别能力;
4.能够洞悉客户需求，灵活运用交易融资、融资负债、现金管理等公司业务产品，为客户量身制定金融解决方案;
5.条件特别优秀者可酌情放宽要求。
(十)零售业务客户经理
工作职责：
1.负责销售零售产品，拓展金融市场;
2.及时了解客户需求，设计和实施全方位金融服务方案;
3.制定并执行社区及写字楼等目标客户群营销计划，组织实施营销活动，开发个人客户资源。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁(含)以下;
2.具有丰富的相关工作经验及社会资源;
3.1年(含)以上零售客户经理工作经历;
4.熟悉传统零售业务模式，具有较强的市场拓展和风险识别能力。
三、应聘方式及注意事项
(一)登陆中国民生银行官方网站(http：//www.cmbc.com.cn)，点击左侧居中处“民生招聘”图标，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2014年11月30日12点整。
(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。