2015年中国民生银行昆明分行招聘启事
2015年中国民生银行昆明分行招聘启事
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。截至2014年末，设有一级分行39家。2014年，在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第47位，并跻身“世界500强”第331位。
中国民生银行昆明分行于2005年3月成立，10年以来，业务不断拓展，规模不断扩大，效益显著提升，资产质量良好，在云南的区域核心竞争优势明显，各项业务指标在云南股份制商业银行中名列前茅。
为满足业务发展需要，现面向全国招募银行业务专业人才，热忱欢迎共创辉煌事业的有志、有识之士加盟中国民生银行昆明分行。
一、招聘时间：截止2015年7月31日
二、基本条件：
1.年龄35周岁(含)以下;
2.全日制大学本科(含)以上学历;
3.品行端正，身体健康，无不良记录;
4.有志民生银行发展，认同民生银行企业文化;
5.对特别优秀者可适当放宽年龄和学历要求。
三、招聘岗位
(一)投资银行项目经理(3人)
主要工作职责：
1.协助分行经营机构开发投行类客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;
2.组织和开展投行业务的尽职调查、方案设计和风险评估;
3.组织投行业务培训，为投行业务发展提供技术支持。
应聘要求:
1.具有3年以上投行业务相关工作经验;
2.精通企业财务知识，取得注册会计师资格证书;
3.熟悉国家宏观经济形势与金融方针政策，熟悉投行业务和流程;
4.具有投行项目设计能力、组织推动能力、沟通协调能力，具有一定文字综合能力和问题解决能力，具备团队合作精神。
(二)公司业务产品经理(3人)
主要工作职责：
1.制定和完善产品管理办法及操作流程，确保业务健康有序开展;
2.上报、运作、管理相关产品，推动总分行业务指标完成;
3.组织产品培训，确保公司业务高效运转。
应聘要求:
1. 精通企业财务知识，取得注册会计师资格证书;
2.具有银行相关工作经验，熟悉国家经济、金融方针及监管机构政策;
3.具有较强的文字撰写能力，语言表达能力强，具备良好的协调、沟通能力，具备良好的职业操守，责任心强。
(三)法律事务经理(3人)
主要工作职责：
1.审查分行各类法律性文件，出具各类合法性审查意见;
2.提供法律咨询，发出各类法律风险预警;
3.管理分行诉讼、仲裁等法律事务，降低分行诉讼风险。
应聘要求:
1.精通法律法规，取得律师资格证书;
2.具有2年以上法律工作经验;
3.具有良好的文字综合能力和口头表达能力，具备良好的职业操守，责任心强。
(四)理财经理(5人)
主要工作职责：
1.开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度;
2.发展营业部潜在贵宾客户，扩大市场份额;
3.维护营业部贵宾客户关系，建立并管理客户档案;
4.完善营业部贵宾客户信息管理系统，提供合理化建议。
应聘要求:
1.具有3年以上相关工作经验;
2.具有AFP或CFP资格;
3.熟悉银行相关理财产品，具备服务行业相关知识;
4.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，具有较强的组织协调能力与问题解决能力。
(五)公司业务评审经理(3人)
主要工作职责：
1.审查全行对公信贷授信项目的完整性与合规性;
2.定期撰写和发布信贷政策指引并对对公客户经理开展专业技术培训。
应聘要求:
1.具备3年及以上授信评审工作经验，有丰富的市场和业务操作经历;
2.熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷的相关制度、法律法规，具备较强的研究和分析能力;
3.责任心强，有良好的团队协作意识、为一线服务意识，有较强的沟通交流能力。
(六)风险经理(3人)
主要工作职责：
1.催收客户回访及贷后检查报告的纸质资料，保证授信风险管理工作系统的完成率及资料的齐全性;
2.开展贷后现场检查，关注企业自身风险与政策风险，确保信贷资金安全;
3.对业务监管的安全性、风险可控性、规范性和制度执行等情况提出整改意见;
4.发布风险预警信号，防范信贷资金隐患。
应聘要求:
1.3年以上银行信贷业务或风险管理相关工作经验;
2.有良好的宏观经济分析能力和企业评价分析能力，熟悉信贷政策及相关的财务、法律等专业知识;
3.为人正直、诚信，具有较强的沟通能力，具备较好的心理素质和抗压能力。
四、应聘方式
1.登陆中国民生银行官方网站(http：//www.cmbc.com.cn)，点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
2.咨询邮箱地址：KUM_HR@cmbc.com.cn
3.中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
4.我行将通过电子邮件、手机短信等方式通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
5.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
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