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2014年恒丰银行北京分行(筹)招聘启事

时间:2014-08-07 17:21:12 来源:银行招聘考试网 

  恒丰银行北京分行(筹)招聘启事

  恒丰银行前身是成立于1987年10月的烟台住房储蓄银行,2003年经中国人民银行批准,经过整体股份制改造,成为第11家全国性股份制商业银行,并于2008年6月成功引进新加坡大华银行作为战略投资者。恒丰银行总部设在山东省烟台市,目前设有青岛分行、济南分行、南京分行、杭州分行、成都分行、重庆分行、烟台分行、福州分行、昆明分行、西安分行、宁波分行等11家一级分行,在苏州、东营、济宁、滨州、乐山、温州、无锡、达州、南充、聊城、德州、潍坊、南通等13家二级分行,同时,威海、泉州、扬州、曲靖、淄博等二级分行正在筹备中,全国共有超过158家分支机构。

  恒丰银行先后获得“中国企业500强”“中国诚信企业”“中国经济十大诚信示范单位”“30年中国品牌创新奖”“全国金融业扶持中小企业发展示范单位”“中国十大最具竞争力银行”“中国十大标志性银行服务品牌”等100多个荣誉称号。拥有“中央银行公开市场业务一级交易商”“国家财政部国债承销团成员”“全国银行间债券市场首批双边报价商”“国家政策性金融债券一级承销商”“全国凭证式国债承销商”“企业短期融资券主承销商”“全国银行间债券市场结算代理行”“全国国债协会理事级会员单位”“全国银联卡会员股东单位”等准入资格,为银行今后发展提供了宝贵的资源。

  近年来,恒丰银行积极推进管理创新和技术创新,通过“国际化、信息化、精细化、科技化、人才化”的强行战略,积极打造“精品银行、全能银行、百年银行”。截止2014年6月末,全行资产总额达到8765亿元,各项业务突飞猛进,取得瞩目业绩。2014年我行被英国《银行家》列为全球1000家大银行的第193位。

  恒丰银行始终秉承“恒久发展、丰裕社会”的发展理念,为客户提供优质金融服务,为社会创造高价值财富,为员工提供广阔发展平台。经中国银行业监督管理委员会批准,恒丰银行北京分行已进入筹建阶段,现面向全国公开招聘各类优秀人才,诚邀有志之士加盟恒丰,共筑职业平台、共创美好未来!

  一、招聘基本条件

  (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

  (二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

  (三)身体健康;

  (四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

  (五)符合我行亲属回避政策。

  二、招聘岗位及条件

  (一)企业金融部

  1、副总经理/总经理助理若干名

  本科及以上学历;具有5年及以上贸易金融管理经验;2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验;对国际业务、银行公司业务有比较深入的了解,熟悉贸易金融领域政策法规;具有一定的客户资源,对市场需求具有敏锐的观察力和判断力,具有较强的创新意识、团队管理能力、沟通协调能力和风险管控能力。

  2、贸易融资岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上银行相关工作经验,具有保理业务、应收账款融资、供应链融资、贸易融资等操作经验;精通贸易融资产品基本知识,掌握银行、保理公司相关业务流程和风险控制措施;具有一定的产品营销和组织推动能力;思维活跃,善于钻研,具备市场及产品研究和分析能力,具有一定的英语沟通和英文函电书写能力。

  3、国际结算岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上银行国际业务工作经验,熟悉国际结算相关国际惯例、政策规定和实务操作;工作认真细致,有团队协作精神;具备良好的英语听说读写能力和文字表达处理能力,持有cdcs证书者优先考虑。

  4、外汇资金岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上外汇资金业务工作经验;熟悉经济、金融、会计、法律等多领域知识;熟悉外汇市场;实务操作经验丰富,创新能力强;具备较强的沟通能力和团队协作精神。

  5、公司业务管理若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上相关工作经验,熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理及相关金融监管的法律法规;具备较强的业务基础和文字综合能力,较强的组织能力与沟通协调能力。

  (二)金融市场部

  1、副总经理/总经理助理若干名

  本科及以上学历;具有5年及以上金融市场管理经验;2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验;熟悉资本市场运作,熟悉投资银行、票据业务产品及流程;具有一定的客户资源,具备良好团队管理、市场营销和沟通协调能力。

  2、投行业务岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上相关岗位工作经验;熟悉银行理财产品所涉及的相关业务,具备投资项目分析能力;熟悉固定收益产品及国内外债务融资工具产品;熟悉短融、中票、企业债券、并购融资等业务;对资本市场、融资市场、境外衍生产品或境内创新产品有一定的理解;具有较强的行业分析能力、市场洞察力和逻辑思维能力,优秀的沟通协调能力以及快速的学习能力,具有业务拓展和独立开展工作的能力。

  3、票据岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上票据工作经验;熟悉票据业务相关知识和管理制度,熟练掌握票据交易流程及风险控制;具有较强的分析判断及沟通协调能力,具备较强的营销意识和团队合作精神。

  4、资产托管岗若干名

  本科及以上学历;具有3年以上金融行业工作经验,具有银行托管部、保险资管、私募基金行业工作经验者优先;具有证券从业资格者优先;熟悉银行资产托管业务,有较强的市场拓展能力及市场敏感度、公关能力和客户评价能力。

  5、金融同业岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上同业业务工作经验;熟悉相关法规和制度,了解业务和运作流程,具备较强的研究分析能力;具有丰富的金融同业业务渠道和工作经验,善于挖掘渠道及业务资源;较强的工作责任心与主动性;具有较强的沟通协调能力和业务营销能力,能承受较强的工作压力。

  (三)零售银行部

  1、总经理1名

  本科及以上学历;具有5年及以上贸易金融管理经验;2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验;较全面的银行零售业务和管理经验,熟悉零售银行各项产品;良好的团队管理和沟通协调能力,敏锐的分析思维和表达能力,具有较强的市场拓展和客户营销能力。

  2、副总经理/总经理助理若干名

  本科及以上学历;具有4年及以上贸易金融管理经验,2年及以上同级或2年及以上下一级岗位管理经验;较全面的银行零售业务和管理经验;熟悉零售银行各项产品,良好的团队管理和沟通协调能力,敏锐的分析思维和表达能力;具有较强的市场拓展和客户营销能力。

  3、财富管理岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上相关岗位工作经验;具有基金、保险、信托等复杂型产品的设计、销售或推动经验;具有基金、保险、理财等从业资格;具有理财产品设计经验者优先。

  4、银行卡及支付产品管理岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上相关岗位工作经验;熟悉互联网、金融行业监管环境和银行支付结算制度,能及时掌握电子支付行业动态及发展趋势;思维灵活,对新型支付产品的发展有敏锐的洞察力,创新与风险监控意识兼备;具备客户需求系统化分析能力,具有较强的支付行业分析能力、市场洞察力、逻辑思维能力和文字表达能力;具有较强的工作责任心和主动性。

  5、自助银行管理岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上自助银行业务管理经验;熟悉和了解自助银行相关专业知识,精通自助设备运营管理流程,善于风险识别和防范;具有创新开拓意识;具备较强的分析判断能力、沟通协调和文字写作能力。

  6、个贷产品管理岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上相关岗位工作经验;熟练掌握法律法规、贷款政策和个贷业务产品;具有较强的个人信贷风险把控意识及识别能力;具备较强的工作责任心和审慎的工作态度,有较强的执行力,具备良好的内外部沟通能力,服务意识强。

  (四)公司业务部

  1、总经理若干名

  本科及以上学历;具有6年及以上相关岗位工作经验,2年及以上同级或4年及以上下一级岗位管理经验;了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度;掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行相关产品,具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力,具有丰富的客户资源。

  2、副总经理/总经理助理若干名

  本科及以上学历;具有5年及以上相关岗位工作经验,2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验;了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行相关产品;具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力,具有丰富的客户资源。

  3、客户经理若干名

  本科及以上学历,特殊人员可以适当放宽年龄、学历条件;具有3年及以上工作经验;了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识;熟悉银行相关产品,具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力;具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。

  (五)办公室

  1、行政综合岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上相关岗位工作经验,工作认真细致,具有较强的抗压能力、责任心和执行力;具有较强的综合组织协调能力和文字写作功底,熟悉行政、文秘等工作。

  2、品牌管理岗若干名

  新闻、经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历;具有5年以上金融机构同类岗位从业经验或专业品牌咨询公司从业经验;具备较为扎实全面的品牌管理知识和实践经历;具有较强的文字表达、统筹协调能力和团队协作意识;具有前瞻视野,认同我行企业文化和企业价值观。

  3、企业文化岗若干名

  本科及以上学历;具有5年及以上工作经验,且至少3年以上从事企业文化工作;善于研究分析,逻辑思维强,文字功底扎实;熟悉企业文化传播与落地体系的建立与管理;具有大型项目策划与统筹的工作经验。

  4、人力资源岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上人力资源相关工作经验,熟悉商业银行绩效考核、薪酬管理、教育培训等人力资源工作;掌握人力资源管理理论和实务,具有良好的沟通能力和文字写作功底,较强的工作责任心和团队协作精神。

  5、监察保卫岗若干名

  大专及以上学历;具有2年及以上相关岗位工作经验;具有较强的责任心,做事细心、警惕性高、原则性强;有安防、治安、法律等面的专业能力,中共党员及部队复员军人优先考虑。

  6、科技管理岗若干名

  计算机类、电子信息类等相关专业本科及以上学历;具有2年及以上相关岗位工作经验;熟悉主流操作系统、网络设备和数据运行操作,具有一定的软件开发能力;具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神。

  (六)计划财务部

  1、总经理1名

  本科及以上学历;具有6年及以上相关岗位工作经验,2年及以上同级或4年及以上下一级岗位管理经验;熟悉国家金融方针、法律法规及财务会计准则,精通商业银行财务会计、税务、审计、结算等方面的规章制度和业务流程;有较高的理论水平和较丰富的实践经验,具有较强的财务分析和费用管理能力,具有较强的责任心和经营管理能力,有较强的组织协调、专业分析和风险控制能力;具有高级会计师、国际注册内部审计师(CIA)、注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)职业资格之一。

  2、财务管理岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上相关岗位工作经验;熟悉银行会计结算、资金管理、资金清算、财务管理工作;具有良好的责任心,具有较强的管理能力、分析能力和沟通协调能力,具有英国特许公认会计师(ACCA)或注册会计师(CPA)资格优先考虑。

  3、经费会计岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上相关岗位工作经验,具有比较扎实的会计专业知识,了解商业银行的主要业务特点和流程,具有良好的计划与执行能力,具有较强的沟通协调能力、工作责任心和团队协作精神。

  4、税务管理岗若干名

  财会或税务专业本科及以上学历;具有3年及以上相关岗位工作经验;熟悉商业银行的各项税收政策,具有较强的学习能力和人际沟通能力,具备一定的主动创新精神;具有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)资格优先考虑。

  5、综合统计及考核岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上相关岗位工作经验,具有较强的宏观形势判断能力和分析研究能力,较强的逻辑思维能力、文字表达能力、沟通能力和学习能力;熟悉商业银行各项业务和绩效考核机制。

  6、资产负债岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上相关岗位工作经验,具有比较扎实的会计专业知识;熟悉资产负债、流动性等主要业务流程,较强的工作责任心和团队协作精神。

  (七)运营管理部

  1、总经理1名

  本科及以上学历;具有5年及以上相关岗位工作经验,2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验;具有全面的经济金融专业知识及监管要求,熟悉银行运营业务操作流程及系统管理;具备较强的风险控制意识、团队管理能力和组织协调能力;具有较强的全局观念、责任心和敬业精神。

  2、账户及现金管理岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上相关岗位工作经验,具备扎实的会计知识;熟悉支付结算、账户管理、反洗钱、柜面业务等规章制度;工作细心谨慎,责任心强;具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

  3、支付结算管理岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上支付结算等岗位工作经验;熟悉支付结算业务的监管要求和规章制度;具备会计知识,熟悉银行会计核算原理和清算流程;具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

  4、系统运维测试岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上相关岗位工作经验;熟悉商业银行的柜面核算和操作流程;熟练掌握相关理论及风险防控知识;具备良好的文字表达和沟通协调能力,较强的工作责任心和团队协作精神。

  5、综合管理岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上相关岗位工作经验;具备扎实的会计知识;熟悉各类银行产品的清算核算及相关运作,具有内控管理、部门综合事务等方面经验;具备较强的文字表达能力、内外部沟通能力。

  (八)风险管理部

  1、总经理1名

  本科及以上学历;具有6年及以上相关岗位工作经验,2年及以上同级或4年及以上下一级岗位管理经验;熟悉经济政策、金融理论和现代商业银行风险管理知识,掌握法律、信贷、财务专业知识及实务;具有较强的综合分析能力、组织协调能力和研究决策能力,审查经验丰富。

  2、副总经理/总经理助理若干名

  本科及以上学历;具有5年及以上相关岗位工作经验,2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验;熟悉经济政策、金融理论和现代商业银行风险管理知识;掌握法律、信贷、财务专业知识及实务;具有较强的综合分析能力、组织协调能力和研究决策能力,审查经验丰富。

  3、信贷审查岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上授信审查工作经验;具有较强的信用分析、审查能力及良好的服务意识;熟悉信贷政策、银行企业产品,具有较强的风险判断和管理能力;具有良好的语言表达能力和沟通能力;具有较强的工作责任心和团队协作精神;具有银行从业资格证等相关资格证书者优先考虑。

  4、出账审核岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上授信审查工作经验;熟悉信贷业务风险管理工作;具备较强的操作风险、法律风险及合规风险分析能力;具备较强的团队合作意识和责任心;具有银行从业资格证等相关资格证书者优先考虑。

  5、贷后管理岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上银行风险管理工作经验;熟悉银行风险管理业务流程;具有项目管理经验,能够独立推动项目开展;具有熟练数据分析解读经验;具有较强的逻辑思维能力和文字表达能力;工作主动细致、善于沟通,能够承受较大的工作压力;通过银行业从业资格考试等相关资格证书者优先考虑。

  6、制度建设及综合管理岗若干名

  统计、金融、财务及会计等专业本科及以上学历;具有3年及以上相关岗位工作经验;做事认真细心、有条理,思路清晰,具有高度责任感及保密意识;熟练运用Word、excel、powerpoint等办公工具;熟练制作各类报表、撰写各类报告;具有银行、证券、基金、会计、统计从业资格者优先。

  7、法律合规岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上相关岗位工作经验;熟悉国家经济金融方针政策、监管要求和规章制度;熟悉商业银行内控、合规相关制度;具有良好的沟通协调和文字写作能力。

  (九)审计特派办

  1、总经理1名

  本科及以上学历;6年及以上银行审计经验,2年及以上同级或4年及以上下一级岗位管理经验;掌握熟悉金融法律法规和监管政策,精通银行审计业务;熟悉银行财务会计、授信业务、表外业务、中间业务、风险管理等工作内容;合规意识强,具有较强的事业心、责任感、服务意识和良好的个人品质,有较强的表达、协调、沟通和管理能力;有注册会计师、国际注册审计师资格优先。

  2、审计岗若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上相关岗位工作经验;熟悉金融法律法规及监管政策、熟悉银行整体运作流程及各项业务;掌握银行审计和风险管理知识;具有较强的风险识别、分析和判断能力;具有较强的人际沟通能力、计划组织能力和书面表达能力;具有国际注册内部审计师(CIA)、注册会计师(CPA)、英国特许公认会计师(ACCA)、国际信息系统审计师(CISA)、金融风险管理师(FRM)等资格优先考虑,有会计师事务所从业经验者优先。

  (十)营业部

  1、副总经理/总经理助理若干名

  本科及以上学历;具有5年及以上相关岗位工作经验,2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验;具有一定的银行基层管理经验,熟悉营业部各项业务,具有较强的市场拓展和风险管控能力;具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神;具有会计、银行、证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先考虑。

  2、会计主管若干名

  本科及以上学历;具有3年及以上银行相关岗位工作经历;熟悉国家财税政策、金融法律法规;熟练掌握银行会计、出纳、储蓄等业务操作流程,后台操作管理经验丰富;具备较强的风险预警和风险管理意识,具备较强的责任心、团队管理能力、组织协调能力及突发事件应变能力;具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。

  3、综合柜员若干名

  本科及以上学历;具有2年及以上银行柜员岗位工作经验;形象气质佳,具有良好的语言表达能力和沟通能力;具有较强的工作责任心和团队协作精神;具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。

  4、个贷客户经理若干名

  本科及以上学历;具有2年及以上工作经验;了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度;掌握市场营销、财务和法律等知识;熟悉银行相关产品;具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力;具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。

  5、理财经理若干名

  本科及以上学历;具有2年及以上银行相关岗位工作经验;熟悉银行个人业务产品和金融理财知识;掌握理财业务操作技能,具有较强的沟通能力和营销能力;普通话标准,形象气质佳,熟悉个人金融产品;具有较强的客户服务意识,具备AFP/CFP证书;具有丰富的客户资源者优先考虑,具有证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先考虑。

  6、大堂经理若干名

  本科及以上学历;具有2年及以上相关岗位工作经验;沟通能力强,形象气质佳,亲和力强;具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的现场管理能力;熟练掌握银行业务产品及操作流程;具有APF/CFP资格者优先考虑。

  (十一)其他

  1、文员(派遣制)若干名

  本科及以上学历;形象气质佳,普通话标准,具有亲和力,做事认真仔细;熟练使用各种办公软件;具有较强的语言表达能力;有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力。

  三、工作地点

  北京市

  四、应聘须知

  (一)应聘者通过在智联招聘、前程无忧、金融英才网、猎聘网在线注册个人信息,在线投递简历。

  (二)报名截止日期为2014年8月19日,经初审合格者,将另行通知面试时间,非约勿访。未被录用人员的应聘材料我行将代为保密。

  (三)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消其录用资格。

  2014-08-06

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