2014年哈尔滨银行重庆分行招聘启事

　　2014年哈尔滨银行重庆分行诚聘

　　哈尔滨银行成立于1997年7月，总部位于中国黑龙江省哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨、大庆等地设立了16家分行，在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省及直辖市设立了24家村镇银行，并作为战略投资者投资重组广东华兴银行，营业机构301家，在职员工7534人，分支机构遍布全国六大行政区。截至2013年12月31日，总资产3,221.75 亿元，存款总额2,241.78亿元，贷款总额1,059.41亿元。在《21世纪经济报道》“2013亚洲银行竞争力排名研究报告”中国内地城市商业银行排名中位居第4位，在标准普尔2012年发布的“中国银行50强”中排名第33位，在最新揭晓的英国《银行家》2014年“全球1000家大银行”榜单中，按一级资本总额排名位列第282位。

　　2014年3月31日，哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市(股份代号：06138.HK)，是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行，也是中国东北地区第一家上市的银行。

　　哈尔滨银行重庆分行自成立以来，秉承哈尔滨银行“普惠金融，和谐共富”的经营理念，积极投身重庆市经济社会事业建设，努力打造国内一流国际知名小额信贷银行，各项业务稳步推进。为满足快速发展的需要，现诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来!

　　一、应聘人员基本条件

　　(一)具有国民教育序列大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业。

　　(二)身体健康，年龄在35周岁以下(金融经理可放宽至40周岁，综合柜员年龄在28周岁以下)。具有硕士及以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽;营销能力强，具有广泛客户资源者条件可适当放宽。

　　(三)具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。

　　(四)熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。

　　(五)不属于我行规定的亲属回避对象。

　　(六)应聘综合柜员须有两年以上银行柜员工作经历。

　　二、招聘职位及职位条件

　　(一)秀山支行(筹)招聘

　　◎秀山支行行长/副行长(3名)

　　具有八年以上金融工作经验、五年以上银行经营管理经验，具有较强的市场营销开拓能力、组织管理能力和经济、金融形势分析把握能力以及丰富的客户资源。

　　◎秀山支行公司金融部经理/副经理(1名)

　　具有四年以上金融工作经验，两年以上银行公司业务管理经历，具有丰富的客户资源、较强的市场拓展能力和组织管理能力。

　　◎秀山支行公司金融部客户经理(2名)

　　具有一年以上银行营销工作经历，熟悉当地及周边金融市场，熟悉公司类金融业务、国际业务和客户管理工作，具备良好的客户分析、市场拓展能力，客户资源丰富，有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。

　　◎秀山支行个人金融部经理/副经理(1名)

　　具有五年以上金融工作经验、三年以上银行个金业务管理经历，具有丰富的客户资源、较强的市场拓展能力和组织管理能力。

　　◎秀山支行个人金融部个金理财经理(3名)

　　具有两年以上金融行业相关工作经历;熟悉个人理财金融业务和客户管理工作;具有良好的客户沟通能力，亲和力以及理财渠道维护、大堂业务销售能力。本岗位用工方式为劳务派遣，欢迎优秀的应届毕业生参与。

　　◎秀山支行小企业金融服务中心经理或副经理(1名)

　　具有三年以上银行营销工作经历，两年以上营销部门或支行管理岗位从业经历;熟悉本地金融市场，熟悉小企业类金融业务，具备良好的客户分析、市场拓展能力，有一定的团队管理经验，客户资源丰富，有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。

　　◎秀山支行小企业营销经理(3名)

　　具有一年以上银行信贷岗位工作经验，具有中小型客户营销管理工作经历;熟悉商业银行公司业务产品及流程并熟悉信贷业务操作，具备良好的风险识别、客户分析和市场拓展能力。

　　◎秀山支行营业部经理(1名)

　　具有五年以上银行工作经历、三年以上相关岗位工作经历，熟悉银行各项规章制度和监管要求;熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作，具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。

　　◎秀山支行营业部综合柜员(4名)

　　具有两年以上银行本岗位或相关岗位工作经历，熟悉基础业务操作流程和管理规定,了解基本的金融产品、业务，掌握良好的服务礼仪，熟悉基本业务技能。

　　(二)南川支行(筹)招聘

　　◎南川支行公司金融部经理/副经理(1名)

　　具有四年以上金融工作经验，两年以上银行公司业务管理经历，具有丰富的客户资源、较强的市场拓展能力和组织管理能力。

　　◎南川支行公司金融部客户经理(1名)

　　具有一年以上银行营销工作经历，熟悉当地及周边金融市场，熟悉公司类金融业务、国际业务和客户管理工作，具备良好的客户分析、市场拓展能力，客户资源丰富，有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。

　　◎南川支行个人金融部经理/副经理(1名)

　　具有五年以上金融工作经验、三年以上银行个金业务管理经历，具有丰富的客户资源、较强的市场拓展能力和组织管理能力。

　　◎南川支行小企业金融服务中心经理或副经理(1名)

　　具有三年以上银行营销工作经历，两年以上营销部门或支行管理岗位从业经历;熟悉本地金融市场，熟悉小企业类金融业务，具备良好的客户分析、市场拓展能力，有一定的团队管理经验，客户资源丰富，有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。

　　◎南川支行小企业营销经理(1名)

　　具有一年以上银行信贷岗位工作经验，具有中小型客户营销管理工作经历;熟悉商业银行公司业务产品及流程并熟悉信贷业务操作，具备良好的风险识别、客户分析和市场拓展能力。

　　◎南川支行营业部经理(1名)

　　具有五年以上银行工作经历、三年以上相关岗位工作经历，熟悉银行各项规章制度和监管要求;熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作，具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。

　　◎南川支行营业部综合柜员(3名)

　　具有两年以上银行本岗位或相关岗位工作经历，熟悉基础业务操作流程和管理规定,了解基本的金融产品、业务，掌握良好的服务礼仪，熟悉基本业务技能。

　　三、报名办法

　　(一)应聘者请登录哈尔滨银行网站(http://www.hrbb.com.cn)在“公告发布”栏内点击“哈尔滨银行重庆分行诚聘”，下载《哈尔滨银行重庆分行应聘报名表》。

　　(二)请将《哈尔滨银行重庆分行应聘报名表》填写完整(注：请勿修改报名表格式，文件名修改为“姓名+应聘单位/部门+应聘岗位”，如“李四+支行/公司金融部+客户经理)，以附件的形式发送电子邮件至： chongqingfenhang@hrbb.com.cn，邮件主题请统一修改为“姓名+应聘单位/部门+应聘岗位”。

　　(三)报名截止时间为2014年8月12日12:00，报名截止一周后，未收到约见通知，视作申请未通过，谢绝来电来访，应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，哈尔滨银行有权取消录用资格。

　　附件：《哈尔滨银行重庆分行应聘报名表》