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2015年台州银行总行招聘启事

时间:2015-06-01 13:45:55 来源:银行招聘考试网 

   2015年台州银行总行招聘启事 

   台州银行始终坚持“中小企业伙伴银行”的市场定位,形成了有特色的小微企业差异化金融服务模式,建立了“简单、方便、快捷”的金融服务品牌。在中国银监会历次全国小企业金融服务先进集体评比中,台州银行均获得表彰;在英国《银行家》杂志公布的2013年世界前1000家银行排名中位列589名。我行的目标是努力打造成一流的专职于小企业金融服务的全国性银行。

  台州银行倡导自己的人才理念和价值观念,“吃苦、求实、创新”的企业精神,“结果导向”的工作信条,“人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制,为员工提供有价值的培训,致力于打造学习型企业,重视员工职业发展,通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导,为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。台州银行充满活力。

  正快速发展的台州银行现诚邀社会各界精英加盟,共创美好明天,共享成功荣耀。

  一、招聘岗位及要求:

部门 岗位 职责 要求
办公室 设计支持岗 组织全行网点设计,按照网点不同特性进行功能布局设计等。 从事室内外设计三年以上工作经验,专科及以上室内设计或相关专业毕业。能熟练运用Autocad、photoshop、office等软件,有较强的领悟与沟通能力。从事过银行设计相关工作经验者优先录用。要求人品端正、能吃苦耐劳、有团队合作精神。
项目经理岗 负责基建装修工程现场管理和协调,做好进度安排,质量把控和费用控制及申报等。 全日制本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业毕业,3年以上施工管理工作经历,具有造价员及以上证书的优先。
品牌宣传部 自媒体宣传岗 搭建官方微信(微信银行、微信订阅号)运作体系,建立规范的操作流程,定期策划微信宣传推送内容、建立宣传成效监测评估机制;策划实施针对客户的微信推广活动,以提高官方微信粉丝量、增加客户互动和粘性;监督全行各机构官方微信平台的运作,为机构提供官方微信宣传的专业辅导。 全日制本科及以上学历,广告、新闻学等宣传相关专业。掌握微信网络新兴媒体宣传的各项技能,文字功底强,具有较高的时事热点敏感性,熟悉微信体写作、内容发布和运作管理。具备一定的活动策划能力,有微信平台从业经验的优先考虑。
品牌宣传岗 策划实施我行品牌及业务营销对外宣传推广方案,督导机构品牌广告执行成效,为机构提供有效业务营销支持。 全日制本科以上,市场营销、新闻媒体或广告策划专业优先。3年以上市场企划、品牌推广工作相关经验的,条件优秀者可以适当放宽学历要求。
储蓄理财管理部 储蓄理财培训策划岗 负责储蓄理财条线人员业务培训,包括设计培训课件、选育行内讲师、制定培训计划、组织落实培训工作及跟踪培训成效等。 全日制本科及以上学历,金融、经济类专业优先,3年及以上培训相关工作经验积累,熟悉及掌握培训运作流程、培训课程设计及开发。
授信管理部 项目风险评审岗 负责全行重要授信业务的评审工作;负责特定、大宗、批量化业务的风险审查;疑难或重大项目授信业务的审查和现场调查;组织、实施客户信用风险评级。 全日制本科及以上学历,2年银行信贷岗位及至少1年银行授信相关管理岗工作经验积累,熟悉银行各类业务的运营知识;掌握商业银行运作知识(信贷管理、风险控制、业务制度),具备较强的风险控制能力、分析能力及文字表达能力。
授信风险制度 根据宏观经济、国家政策和金融同业状况,开展客户信用风险研究; 参与制定和完善授信风险管理制度、管理标准及操作流程;参与授信、资金等业务制度和产品政策的风险评估和审核工作;组织实施授信风险管理制度。 全日制本科及以上学历,5年银行授信相关岗工作经验积累,积累一定银行授信风险管理制度研究、制定等实战经验,掌握金融经济法律法规,具备较强的风险控制能力、分析能力及文字表达能力。
培训策划岗 拟定授信人员培训规划;组织协调全行授信人员培训工作开展;开展培训标准化工作,牵头课件、讲授标准化设计、开发。 全日制本科及以上学历,3年及以上同业金融机构信贷相关岗工作经验,有过培训讲师经验者优先,熟悉及掌握培训运作流程、培训课程设计及开发。
人力资源部 人力资源管理岗 从事人力资源相关模块工作。 全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业,32周岁及以下,有5年人力资源管理实践经验积累,熟悉招聘、培训、绩效管理、薪酬和员工关系等模块,并在其中一模块积累一定的职业优势。
法律合规部 非格式合同审查岗 负责各类非格式合同审查;大型工程基建类法律风险防范;侵权类诉讼案件处理;重大商务谈判法律风险防范。 全日制本科及以上学历,法学专业,取得法律职业资格,5年及以上法律相关工作经验积累,具有良好法律专业工作能力和职业素养。
信息科技部 软件开发岗 5名 负责软件产品的需求分析、设计编码、系统测试、投产跟踪和运行维护支持,完成所负责软件产品外包开发的质量控制和知识转移,支持系统日常运行,分析和定位软件故障,提出解决方案。 全日制本科及以上学历,计算机技术等相关专业毕业,35周岁以下;2年及以上计算机系统开发经验;熟悉计算机操作系统、数据库理论、信息系统相关安全和风险管理知识,掌握操作系统、数据库、中间件、网络等相关知识,具有较强的沟通交流和文字表达能力。
系统管理岗 3名 设计系统运行架构,搭建系统运行平台,监测系统运行状况,优化系统运行条件,落实系统应急、备份(灾难备份体系和日常数据备份)、恢复措施,提供开发、测试、培训环境支持。组织系统所需的服务器硬件、存储、操作系统、数据库、中间件等平台的安装和集成,协调网络和安全的技术实施。 全日制本科及以上学历,计算机技术等相关专业毕业,35周岁以下;3年及以上相关工作经验,熟悉主机服务器、操作系统、数据库等常用系统维护的工作者优先。
需求岗 3名 根据业务部门提供的原始需求书,编制业务需求规格说明书。 计算机相关专业,本科学历及以上;熟悉银行业务知识,善于沟通;有责任心、工作积极主动、能承担一定的工作压力、能独立完成工作。
测试岗 完成软件开发项目的功能测试工作,提交测试报告。 1、计算机相关专业,本科学历及以上;2、有1年以上开发或测试工作经验;3、熟悉测试原理,精通一种以上测试工具;4、有责任心、工作积极主动、能承担一定的工作压力、能独立完成工作、具有良好的沟通能力。
安全维护岗 负责防火墙、杀毒软件、IPS入侵、web防御、防篡改等安全加固,负责加密机、签名验签、防水墙、运维审计系统的维护,负责ESSC、TKMS、KMS密钥系统的维护,负责密码密钥管理、令牌种子管理、证书管理。 全日制本科及以上学历,计算机技术等相关专业毕业,35周岁以下;3年及以上相关工作经验,熟悉网络防火墙等常用安全设备维护,了解密钥、数字证书等加密机制的工作者优先。
硬件维护岗 负责IT设备、系统安装、维护任务,满足业务开展需要。根据设备特性与维护计划,定期开展巡检、保养,排除故障隐患,以延长设备使用寿命。每季开展检查通讯线路,发再异常情况及时联系修复线路,保证业务通讯畅通。 全日制本科及以上学历,计算机技术等相关专业毕业,35周岁以下;良好的计算机硬件专业知识储备,熟悉路由器、三层交换机网络配置知识,良好的沟通能力和执行力,有吃苦精神。
机房值班岗 根据操作规程做好开机、关机、重启、备份等操作实施和复核,详细记录运行日志,定时完成机房内设备状态灯巡查,及时报告任何异常情况,登记服务台事件登记和派发工作单,处理简单已知故障,登记与审核机房出入,现场陪同督促,保障机房运行安全和卫生整洁。上班方式为排班,有夜班要求。 大专及以上学历,计算机应用等相关专业毕业,28周岁以下;了解基本计算机信息系统运营维护知识,具有计算机中心机房系统运行监测和日常操作的能力;现从事计算机机房值班岗位工作者优先。
后台作业中心 客服岗 负责接听我行4006696528客服热线,为客户提供业务咨询、受理和投诉等服务。 全日制大专及以上学历,28周岁以下,善于沟通交流,反应灵敏,具有良好的语言沟通能力;家庭住址在椒黄路主城区人员;普通话达到国家二乙及以上标准者或现从事客户座席服务岗位工作者优先。
保卫部 警卫岗 10名 负责台州银行新大楼安保执勤、巡逻工作;重要来宾车辆引导与秩序维护;监控室、消控室值班工作;负责外来人员出入管理;负责地下车库管理及地面停车配合引导管理;负责报刊杂志信件的代收。 退伍军人,年龄28周岁及以下;高中及以上学历;品貌端正,军事素质过硬,具有良好的商务礼仪修养,具有强烈的事业心和责任感;台州籍,家庭住址在椒江区优先;在部队曾任班长或荣获各种嘉奖的优先。

  二、应聘流程:

  报名→简历筛选→笔试(部分岗位)→面试→背景调查→体检→综合评估后择优录用

  (其中警卫岗需进行体能测试)

  三、应聘方式、截止时间:

  (一)网络报名:应聘者请登陆台州银行网站(www.tzbank.com),在“人才招聘”相应栏目注册简历并提交申请。

  (二)截止时间:2015年8月31日。如果您在报名截止后未接到我行笔试或面试通知的,说明已在简历筛选环节被淘汰,我行不再另行通知。

  四、笔试、面试安排:

  (一)我行将根据应聘者报名情况分批安排笔试或面试,分批吸收。

  (二)请保持您留在简历上的手机号码处于畅通状态,笔试安排会以短信或者电话通知您。

  五、申明:

  我们尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,如未录用,应聘材料将予以销毁,恕不退还。

  六、联系方式:

  台州银行总行地址:台州市椒江区市府大道699号

  台州银行总行人力资源处电话:(0576)89036935/89020292

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