2022年苏州市属事业单位招聘报名条件及招考范围

　　2022年苏州市属事业单位招聘报名条件及招考范围

　　《2022年苏州市属事业单位招聘考试公告（179人）》已于2022年3月11日发布，本次苏州公开招聘事业单位工作人员179名，报名条件及招考范围如下：

　　1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　3、具备岗位要求的身体条件。

　　4、年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1986年3月16日至2004年3月19日期间出生);具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁;具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁;户籍不限。

　　   5、具备岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》;工作经历计算的截止时间为2022年8月31日。

　　6、资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　7、除取得学历(学位)证书、学历认证日期可放宽的普通高校2022年毕业生和国(境)外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历(学位)证书方可报考，其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

　　8、定向招聘退役大学生士兵的岗位(岗位代码094)，招聘对象为：在普通高校上学期间或者毕业后入伍的，2021年退出现役的苏州户籍(不含在苏高校学生集体户口)或苏州生源的普通高校毕业生退役士兵。

　　具体招聘岗位条件详见：2022年苏州市属事业单位招聘职位表