2019年南京市事业单位招聘考试公告解读
2019年南京市事业单位招聘考试公告解读
《2019年南京市事业单位招聘考试公告(655名)》已于2019年3月8日发布,2019年南京市事业单位招聘考试公告解读如下:
一、2019年南京市事业单位招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。
3、适应岗位要求的身体条件。
4、年龄在18周岁以上,35周岁以下(1983年4月1日至2001年3月31日出生)。对年龄有具体要求的,以《岗位信息表》为准,年龄计算方法不变。
5、符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》),其中,“专业”条件按《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》设置。有工作经历要求的,工作经历计算的截止日期为2019年3月31日。
更多招聘条件详见:2019年南京市事业单位招聘条件
具体岗位条件详见:2019年南京市事业单位招聘职位表
二、2019年南京市事业单位招聘报名时间及方式
报名时间:2019年3月15日9:00-3月19日16:00
报名方式:网络报名
点击查看:2019年南京市事业单位招聘报名入口
三、2019年南京市事业单位招聘笔试时间及内容
笔试时间:2019年4月20日 9:00-11:30
笔试科目:综合知识和能力素质
笔试内容:
管理岗位和通用类专业技术岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》,但笔试内容各不相同。
管理岗位的笔试类别为管理类;通用类专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类(会计、审计)、经济类(统计及其他)和其他类。专业技术岗位中的“其他类”与管理岗位的笔试试卷相同。各岗位具体笔试内容,详见《岗位信息表》中“笔试类别”。
笔试资料:
考试大纲:江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
备考专用资料:2017年江苏省事业编考试备考专用资料
四、2019年南京市事业单位招聘面试注意事项:
面试原则上由主管部门组织,也可委托市及以上人事考试部门组织实施。面试成绩当场通知应聘人员。招聘岗位有专业测试、技能操作等要求的,其所占面试成绩的比例详见《岗位信息表》。
面试没有形成竞争的岗位,面试中的各项考试(含专业测试、技能操作等)合格分数线分别为该项考试(含专业测试、技能操作等)总分数的60%;已经形成竞争的岗位,面试中的各项考试(含专业测试、技能操作等)合格分数线分别为该项考试(含专业测试、技能操作等)总分数的50%。对合格分数线有特殊要求的详见《岗位信息表》。
面试资料:
五、2019年南京市事业单位招聘报名咨询和监督举报电话
招聘单位咨询:详见岗位信息表
南京市人社局招聘政策咨询: 025-68788259
南京市人社局招聘考务咨询:025-83151200
2019年南京市事业单位招聘考试须知 |
报名时间:2019年3月15日9:00-3月19日16:00 笔试时间:2019年4月20日 9:00-11:30 考试科目:综合知识和能力素质 备考资料: 备考专用资料:2017年江苏省事业编考试备考专用资料 |
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