2019年南京市事业单位招聘考试公告解读

　　2019年南京市事业单位招聘考试公告解读

　　《2019年南京市事业单位招聘考试公告(655名)》已于2019年3月8日发布，2019年南京市事业单位招聘考试公告解读如下：

　　一、2019年南京市事业单位招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　3、适应岗位要求的身体条件。

　　4、年龄在18周岁以上，35周岁以下(1983年4月1日至2001年3月31日出生)。对年龄有具体要求的，以《岗位信息表》为准，年龄计算方法不变。

　　5、符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)，其中，“专业”条件按《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》设置。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2019年3月31日。

　　更多招聘条件详见：2019年南京市事业单位招聘条件

　　具体岗位条件详见：2019年南京市事业单位招聘职位表

　　二、2019年南京市事业单位招聘报名时间及方式

　　报名时间：2019年3月15日9:00-3月19日16:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2019年南京市事业单位招聘报名入口

　　三、2019年南京市事业单位招聘笔试时间及内容

　　笔试时间：2019年4月20日 9：00-11：30

　　笔试科目：综合知识和能力素质

　　笔试内容：

　　管理岗位和通用类专业技术岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》,但笔试内容各不相同。

　　管理岗位的笔试类别为管理类;通用类专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类(会计、审计)、经济类(统计及其他)和其他类。专业技术岗位中的“其他类”与管理岗位的笔试试卷相同。各岗位具体笔试内容，详见《岗位信息表》中“笔试类别”。

　　笔试资料：

　　2019年南京市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

　　2019年南京市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

　　考试大纲：江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲

　　历年江苏事业单位招聘考试真题及解析汇总

　　备考专用资料：2017年江苏省事业编考试备考专用资料

　　四、2019年南京市事业单位招聘面试注意事项：

　　面试原则上由主管部门组织，也可委托市及以上人事考试部门组织实施。面试成绩当场通知应聘人员。招聘岗位有专业测试、技能操作等要求的，其所占面试成绩的比例详见《岗位信息表》。

　　面试没有形成竞争的岗位，面试中的各项考试(含专业测试、技能操作等)合格分数线分别为该项考试(含专业测试、技能操作等)总分数的60%;已经形成竞争的岗位，面试中的各项考试(含专业测试、技能操作等)合格分数线分别为该项考试(含专业测试、技能操作等)总分数的50%。对合格分数线有特殊要求的详见《岗位信息表》。

　　面试资料：

　　五、2019年南京市事业单位招聘报名咨询和监督举报电话

　　招聘单位咨询：详见岗位信息表

　　南京市人社局招聘政策咨询： 025-68788259

　　南京市人社局招聘考务咨询：025-83151200