2018年吉林省直事业单位招聘考试公告解读

　　2018年吉林省直事业单位招聘考试公告解读

　　《2018年吉林省直事业单位招聘考试公告(8号 205名)》已于2018年6月8日发布，2018年吉林省直事业单位招聘考试公告解读如下：

　　一、2018年吉林省直事业单位招聘条件

　　(一)基本条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.遵守纪律、品行端正;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1982年6月8日至2000年6月8日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以6月8日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2018年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

　　(二)岗位条件。

　　符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件，详见附件1。

　　(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件：

　　1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

　　3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

　　更多招聘条件详见：2018年吉林省直事业单位招聘条件

　　具体岗位条件详见：2018年吉林省直事业单位招聘职位表

　　二、2018年吉林省直事业单位招聘报名时间及方式

　　报名时间：2018年6月19日08:30—6月22日11:30

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2018年吉林省直事业单位招聘报名入口

　　三、2018年吉林省直事业单位招聘笔试时间及内容

　　笔试时间：2018年7月7日09:30—11:00(90分钟)

　　笔试科目：《通用知识》

　　笔试内容：《通用知识》

　　笔试资料：2018年吉林省事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

　　考试大纲：2018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲

　　备考专用资料：2017年吉林省事业编考试备考专用资料

　　四、2018年吉林省直事业单位招聘面试注意事项：

　　笔试结束后，除教育厅所属高校辅导员岗位外，按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：3比例的，一并进入面试。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。面试根据各招聘部门行业、专业及岗位需求采用不同方式进行。具体面试时间、地点和方式由招聘单位或其主管部门负责通知。

　　本公告中教育厅所属高校辅导员岗位面试资格人选按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:4确定，取得面试资格的人选按规定程序参加面试，其笔试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以面试成绩为准。

　　面试资料：

　　五、2018年吉林省直事业单位招聘报名咨询和监督举报电话

　　(一)政策咨询电话。

　　有关招聘政策、招聘条件、招聘岗位、招聘单位等信息请咨询以下相对应的招聘单位主管部门或(附件1)中各招聘岗位所对应的报名咨询电话。

　　(二)技术咨询电话。

　　0431—89995765(吉林省人事考试中心，网上报名期间专用)。

　　(三)仲裁监督及举报电话。

　　0431—88690916、88690586(吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)。