莱州市2010年冬季退役士兵考选聘用简章
烟台事业单位招聘网2011年11月18日讯:我市拟从2010年冬季退役士兵中，考选聘用部分人员到机关事业单位工作。
一、范围和数量
需安置的2010年冬季退役士兵均可报考。共考选聘用10人,其中司机6人、其他类4人。
二、考选聘用办法
㈠报名与资格审查
退役士兵个人志愿报考的，于11月21日上午8∶30至10∶30，持退役士兵证、毕业证、驾驶证等原件及复印件各一份，3张一寸免冠同底版照片，报考费(报考司机80元、其他类40元)到市人才市场(总工会院内)报名，每人限报一个类别。在部队从事司机工作的允许报考司机;安置范围内的退役士兵均可报考其他类。资格审查贯穿整个考选聘用过程中，初审合格的于11月22日上午10:00至11:00在市人才市场领取准考证。
㈡考核
根据退役士兵的档案记载，按以下考核内容和标准核定报考人员的考核分数。
1、军龄分：截止批准退役安置的时间，军龄每满一年计1分。
2、立功受奖分：获得荣誉称号或立一等功的计25分;二等功计15分;三等功最多累计两次，平时三等功按5分、2分计算，战时三等功按7分、3分计算(既有战时三等功又有平时三等功的，先计战时三等功分值);嘉奖、优秀士兵、优秀党员、红旗车驾驶员(报考司机的)每项最多累计2次，每次计1分。同一事由的奖励不重复计分，只计最高奖励的分值。
3、职务分：班长计2分、副班长计1分。按服役时最高职务计分，代理职务和其它职务不计分。
4、学历、技能分：大学本科计3分、专科计1分。报考司机的，持有驾驶证A证(地方A1证)的计1分。
5、加分：中共党员计2分;在边远艰苦地区工作每满一年计1分;参加抗震救灾或抗洪抢险的每次计1分。
6、惩戒扣分：对在部队期间受过处分的，按处分等级进行扣分。行政警告扣8分、行政严重警告或党内警告扣12分、记过或党内严重警告扣16分、记大过扣20分、降职(级)降衔或撤销党内职务扣30分。同一事由的处分，按照最重一级处分扣分。
㈢考试
1、笔试。笔试内容包括法律法规、职业道德与行为规范、时政方针和莱州市情等，报考司机的还要考业务知识(交通法规与机械常识等)。笔试采取闭卷答题形式，于11月22日下午1∶30进行。
2、技能测试。报考司机的须进行驾驶技能测试，桩考和路考各占50%，技能测试时间另行通知;报考其他类的不再进行技能测试。
报考司机的按笔试和技能测试分别占40%、60%的比例计算考试成绩;报考其他类的以笔试成绩作为考试成绩。
㈣聘用
按考核分数×60%+考试分数×40%的方法计算每名报考人员的考核考试总成绩，依考核考试总成绩由高到低，根据每类聘用计划，分别由高分到低分等额确定体检人选，体检按有关规定统一组织。因体检不合格造成的人员空缺，从本类其他人员中按考核考试总成绩依次递补;体检合格的拟聘用人员，在市民政局、市人事人才网站上公示，时间为7天。公示期间，如有异议可向市人力资源和社会保障局(2222633)反映，同时要提供真实可靠的依据或理由。公示期满无异议的拟聘用人员，根据报考类别和拟聘用人员的情况确定聘用单位和岗位。
三、有关规定
㈠待分配期间受治安拘留、处罚或刑事处罚的，不得报考。档案材料弄虚作假或考试作弊的，取消考核考试及聘用资格。
㈡在计算报考人员的考核分数时，凡档案材料无记载、记载不全或退役登记表有记载而无相应材料的，均不予计分。档案材料以部队管档单位、上级退伍安置部门正常转档途径传递的为准，其他途径传递的材料不列入考核计分范围，正常途径传递档案材料的时间截止2011年10月底。学历认定的标准是指国家、省(含省委党校颁发的毕业证书和省干部教育领导小组验印的学业证书)认可的学历。
㈢考核分数须由本人签字确认，确认时间截至11月20日下午5:00，逾期或确认后又提出异议的，不再受理。
㈣考核考试总成绩相同的，依次按照考核分数高、立功受奖等级高、边远艰苦地区工作年限长、职务高、中共党员、服役时间长的顺序排序。
㈤拟聘用人员须服从组织分配，实行聘用制度，签订聘用合同，试用期三个月，试用期满经考核不合格的，解除聘用合同，进入劳务市场自主就业。聘用人员实行人事代理。
莱州市人力资源和社会保障局 莱州市民政局
2011年11月
