2012年威海文登市卫生系统事业单位招聘工作人员简章
威海事业单位招聘网2012年4月19日讯:根据工作需要，经研究决定，2012年文登市卫生系统事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法;
3、作风正派，品貌端正，具备正常履行职责的身体条件，未受过党纪、政纪、刑事处分;
4、全日制普通高等院校本科及以上学历并取得学士及以上学位的毕业生(含2012年应届毕业生);
5、本科学历年龄在30周岁以下(1981年4月26日以后出生)，硕士及以上年龄在35周岁以下(1976年4月26日以后出生);
6、招聘职位所需的其他资格条件(见招聘计划表)。
曾被开除公职的人员，在各级机关事业单位工作人员招考中被认定有考试作弊行为的人员，现役军人，在读全日制院校非应届毕业生，我市事业单位在编人员不能报考。报名人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、报名和资格审查
(一)报名。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：4月26日上午8：00—4月28日下午17：00;
查询时间：4月26日上午8：00—4月28日下午17：00;
缴费时间：4月26日上午8：00—4月28日下午17：00;
报名网站：文登市人力资源和社会保障网
报名网址：(www.wdrsj.gov.cn)
具体办法：
(1)个人报名：报名人员登陆报名网站，如实填写、提交个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面照片。每人限报一个岗位，报名人员在资格确认前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。报名人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加文登市事业单位公开招聘。
(2)资格初审：人力资源和社会保障部门对报名人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报名资格条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容并退回报名人员补充。
(3)网上查询：报名人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。
(4)网上缴费：通过资格初审的报名人员，在规定的时间内，登陆报名网站办理缴费手续。缴费成功后打印《文登市事业单位招聘工作人员报名表》和《诚信承诺书》(两表合为一张，参加面试时使用)。考务费每人40元。逾期不办理缴费手续的，视作放弃。报名人员缴费后，于 5月4日上午8:00--下午5:00前登录报名网站打印笔试准考证。
报名结束后，对报考人数达不到1：1.5比例的岗位，按规定的比例相应核减招聘计划，核减的招聘计划根据用人单位需求经人社部门同意后可调整到其他岗位，并予以公告。部分紧缺专业报名人数达不到规定比例的，经人力资源社会保障部门批准后可适当放宽。
(二)资格审查。对报名人员资格审查工作贯穿考录工作全过程。对符合加分条件的服务基层项目人员需在4月28日之前到文登市人力资源和社会保障局进行加分资格审查，并提交相关服务基层项目材料、年度考核合格表及同意报考介绍信。进入面试的报名人员，在面试人员名单确定后，需按文登人力资源和社会保障网站公布的要求，在规定时间内提交本人相关证明材料及《文登市事业单位招聘工作人员报名表》和《诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生提交学校毕业生就业主管机构出具的《毕业生就业推荐表》和学校教务处出具的学历证明)、身份证、笔试准考证、相关的职称和资格证书、工作年限和经历证明以及其他能证明符合报名条件的材料原件及复印件。有工作单位的人员要提供具有人事管理权限部门或单位同意报考介绍信。定向、委培应届毕业生要提供定向、委培单位同意报考介绍信。取得面试资格的报名人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
三、考试形式
考试形式分为笔试和面试，笔试、面试成绩各占50%，采用百分制计算报考人员考试总成绩。
1、笔试
笔试时间、地点在笔试准考证上注明,笔试内容见招聘计划表。
大学生村官、三支一扶及志愿服务西部计划志愿者服务基层满2年且考核合格的，3年内(2008年以后招募的)报考笔试成绩加10分。
笔试结束后，根据报考人数和考试情况确定笔试成绩合格分数线。在合格分数线内，按1：1.5的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。
2、面试
面试内容和形式参照威海市考录公务员面试工作的有关规定进行, 面试人员应缴纳考务费70元，面试时间、地点另行通知。面试结束后，成绩现场公布。
四、体检与考察
根据考试总成绩，由高分到低分按计划录用人数确定进入体检、考察范围的人员。如录用计划中末位出现2人以上应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入体检、考察范围人员，名单予以公布。对确定进入体检、考察范围的人员，组织体检、考察，体检参照公务员体检通用标准执行。对体检、考察不合格人员造成的空缺，经市人力资源和社会保障局审核同意后，按总成绩高低依次递补。
五、聘用办法
经体检、考察合格，由市人力资源和社会保障局进行公示，公示期满无异议的，发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员的试用期及工资福利等按有关规定执行。
咨询电话：0631-8452057
文登市人力资源和社会保障局
二〇一二年四月十七日
