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2015年中国民生银行赣州分行招聘启事

时间:2015-05-08 09:31:25 来源:银行招聘考试网 

   2015年中国民生银行赣州分行招聘启事

  中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。截至2014年底,设有一级分行39家,总资产规模超过3.6万亿元。2014年,在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第47位,并跻身“世界500强”。

  中国民生银行赣州分行于2012年11月1日成立,经过2年的发展,已形成了1个营业部、1家支行、4家社区支行、13个自助银行的经营网络。赣州分行倡导“正气、大气、敬业、专业”的行为准则,通过多序列、全覆盖的培训及发展体系,为员工的职业发展打开通道;通过市场化的激励机制及富有竞争力的薪酬体系,凝聚了大批金融业精英人才;通过全方位的员工关怀及服务体系,营造了富有民生特色的“简单、快乐”的“家园文化”,感动员工、感动社会,不断朝着“把民生银行打造成一家伟大的银行”的宏伟蓝图大步迈进!现中国民生银行赣州分行诚邀广大优秀人才,共同见证民生事业的创新和发展,在民生银行大舞台上释放活力与激情,成就职业梦想!

  一、应聘基本条件

  (一)身体健康,举止端庄,品貌端正,无任何不良记录;

  (二)年龄要求在40周岁以下;

  (三)大学本科(含)以上学历;

  (四)招聘范围:不限,重点在赣州地区。

  二、应聘岗位及要求

  (一)支行负责人(1人)

  1、工作职责:

  (1)规划支行整体业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品,统筹推动支行发展;

  (2)主持或协助管理本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才;组织开展支行各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告;

  (3)监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

  2、任职要求:

  (1)5年及以上金融从业经历,3年及以上团队管理经验;

  (2)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求;

  (3)熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;

  (4)具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;

  (5)具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;

  (6)特别优秀者可适当放宽条件。

  (二)公司业务高级经理(2-3人)

  1、工作职责:

  (1)从事国际业务/同业业务/投行业务的项目营销及投资管理;

  (2)负责国际业务/同业业务/投行业务的开拓和客户维护,收集市场信息、汇总问(3)题,为客户提供个性化营销服务方案;

  (4)负债客户的授信相关工作,跟踪报告客户信用风险变化情况;

  (5)制定市场营销的年度计划,推动各项销售指标的落实;

  (6)负责收集、反馈市场信息,开辟新的业务模式。

  2、任职要求:

  (1)年龄35周岁(含)以下,金融类、经济类、财会类、法律类等专业全日制本科及以上学历;

  (2)3年以上银行业、信托、证券、基金、保险等工作经验,具有较强的市场敏感度,以及市场分析研究的能力;

  (3)有较好的书面表达能力,逻辑思维清晰,有严谨踏实的工作态度,有团队合作精神,执行力强;

  (4)熟悉银行财务报表。

  (三)零售业务高级经理(2-3人)

  1、工作职责:

  (1)制定零售市场业务的营销策略、综合服务方案及新产品营销方案,协助客户经理营销零售市场业务相关产品以及营销纠纷协调;

  (2)组织开展分行各类零售业务营销活动,开展零售业务培训,及时传达总行零售业务动态,进行金融机构客户的零售业务营销,进行分行零售业务的市场研究、组织推动产品创新;

  (3)组织推动相关产品,参与项目的协同营销,对零售客户提供必要的产品技术支持。

  2、任职要求:

  (1)年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

  (2)具有3年以上银行/券商/信托/保险从业经历,熟悉当地市场状况;

  (3)熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业金融市场业务的具体要求;熟悉零售业务相关市场情况和业务操作流程;

  (4)有银行、券商、信托、基金公司等工作经验者优先。

  (四)财富管理中心经理(2-3人)

  1、工作职责:

  (1)负责为贵宾客户提供金融理财服务,拓展、稳定并提升贵宾客户,完成下达的工作任务;

  (2)负责收集反馈客户信息,分析市场动态等;协助或参与产品开发、服务定制、交叉营销等。

  2、任职要求:

  (1)全日制本科以上学历,经济、管理、财会、市场营销相关专业;

  (2)具有2年以上金融理财业务从业经历,AFP/CFP等相关资格持证者优先;

  (3)具有良好的沟通能力,熟悉财务规划、技术分析、投资组合理论,能有效运用保险、外汇、证券、基金、债券等理财工具;

  (4)善于挖掘客户需求,定制服务方案,提升客户价值。

  (五)客户经理岗位(零售、公司)(4人)

  1、工作职责:

  (1)制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在营销机会;

  (2)收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;

  (3)完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

  2、任职要求:

  (1)具有3年及以上相关专业工作经验;

  (2)熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行信贷业务和工作流程;

  (3)具有较强的营销能力,勇于接受挑战,具有坚忍不拔的精神;

  (4)具有一定文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力;诚实守信,具有良好的职业道德;

  (5)特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

  (六)综合柜员(7人)

  1、工作职责:

  办理营业厅柜台各项对公、对私业务,初步审核相关业务文件,保管使用业务印章,提供柜台咨询服务。

  2、任职要求:

  (1)年龄28周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

  (2)具有1年及以上银行相关岗位工作经验,熟悉银行柜台业务相关专业知识,技能熟练;

  (3)亲和力强,并有一定的营销技巧和较好的服务意识。

  三、工作地点

  以上岗位工作地点为赣州章贡区南康区于都县

  四、报名方式

  (一)详情请登陆中国民生银行www.cmbc.com.cn,点击“民生招聘”专栏,注册后填写个人资料,应聘所选岗位。

  中国民生银行招聘首页:民生银行招聘网申入口

  (二)应聘人员应对所填写报名信息的真实、有效性负责。

  (三)经初审合格者,另行通知笔试及面试时间,应聘材料代为保密。

  (四)本次招聘截止至2015年5月20日。

  (五)联系电话:0797—8469565。

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