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2015年中国光大银行信息科技部招聘启事

时间:2015-04-22 12:05:08 来源:银行招聘考试网 

  2015年中国光大银行信息科技部招聘启事

   工作地点:北京

  市场分析/调研人员

  岗位职责:

  1、 了解和掌握银行的业务运作模式(零售或公司)的业务产品和流程,把握业务需求和需求分类。

  2、 理解和分析业务部门提出的业务需求,依据管理规范评估质量,提出改进建议,协助业务人员完善需求说明书,提升业务需求质量;

  3、 组织并参与需求分析工作,负责提出需求的应用分配,补充和完善非功能性,明确主导项目组,形成需求实现建议书;

  4、 建立并不断完善需求框架体系,形成光大银行的业务需求库,提高业务需求的共享性和复用率;

  5、 利用需求全生命周期平台,跟踪业务需求的实现和验收。

  招聘要求:

  1、 金融、财经、计算机等相关专业本科(含)以上学历,有8年以上(研究生5年)银行业工作经验;

  2、 具备较全面的行业务知识,熟知银行关键产品和流程包括存款、贷款、支付结算、中间业务、客户信息及额度管理、会计总帐、管理报表等,具备较强的业务能力

  3、 有3年以上的项目需求分析经验和有一定的软件开发能力,从事过至少银行大型业务系统的如(核心业务系统、信贷系统) 需求分析工作,有银行从业经验者优先;

  4、 具有较强的逻辑分析能力,具有较强的需求梳理和文档能力;

  5、 具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神,工作脚踏实地,认真负责,学习能力强,能承受一定的工作压力。

  公司业务部门经理/主管

  岗位职责:

  1、 研究和建立银行的需求管理体系和规范并推进不断优化和落地执行;

  2、 建立需求过程管理的相关指标,并对执行过程进行跟踪和分析;

  3、 定期收集无法达成一致的需求争议,评估分析后提请审议;

  4、 建设和维护需求管理工具,推进需求管理工作的电子化;

  5、 推进需求管理团队能力建设,组织相关培训。

  招聘要求:

  1、 金融、财经、计算机等相关专业本科(含)以上学历,有5年以上(研究生3年)银行业工作经验;

  2、 了解CMMI管理体系,熟知其中需求开发域、管理域的相关理论,并有过一定的实践;

  3、 有2年以上的项目管理和开发经验,从事过项目管理、需求管理等相关产品或系统的开发实施经验;

  4、 具有较强的逻辑表达能力,有较强的数据分析、总结能力,有较好的书面和口头表达能力;

  5、 具备团队协作精神,善于沟通,工作认真负责,学习能力强,能承受一定的工作压力。

  系统架构设计师

  岗位职责:

  1. 依据光大银行业务发展战略和IT战略的规划要求,参与光大银行应用架构规范的建设和维护;

  2. 参与制定架构管理政策和原则,负责光大银行应用系统架构的评估审定,确保IT架构的一致性;

  3. 在项目前期工作中对应用系统技术解决方案、总体架构部署等内容进行管理及审核,参与重大项目系统架构的设计,主导架构转型相关项目规划和设计;

  4. 为项目建设提供架构设计的支持和管控,确保项目建设满足架构原则、规范和标准。

  招聘要求:

  1. 大学本科(含)以上学历,计算机及相关专业毕业;

  2. 具备八年以上银行领域相关工作经验,熟悉银行整体业务,年龄35周岁以下(特别优秀人员适当放宽);

  3. 具备扎实的计算机基础知识,熟悉软件的生命周期,有丰富的开发经验,对面向过程、面向对象、面向服务等设计理念有深刻理解;

  4. 有优秀的沟通、口头及文字表达能力,能够熟练的使用各种Office工具;

  5. 责任心强,具有团队协作精神、良好的学习能力,善于总结及归纳,工作积极主动具有创新精神;

  6. 对分布式通信、分布式消息、负载均衡等技术有深入了解和掌握,对分布式通信及分布式消息等技术框架有使用经验者优先;

  7. 对Hadoop技术体系或其他分布式存储、分布式计算框架(Storm/Spark)有深入了解掌握,有实际大型分布式系统(不少于50个节点)建设经验者优先。

  系统架构设计师

  岗位职责:

  1、 依据光大银行业务发展战略和IT战略的规划要求,参与技术架构规范的制定和维护;

  2、 参与制定架构管理政策和原则,负责光大银行系统建设技术架构的评估审定,确保IT架构的一致性;

  3、 研究和规划银行技术路线,对新技术进行预研并跟踪;

  4、 在项目前期工作中对技术解决方案、总体架构部署等内容进行管理及审核,参与重大项目IT架构的设计;

  5、 为项目建设提供架构设计的支持和管控,确保项目建设满足架构原则、规范和标准。

  招聘要求:

  1、 大学本科(含)以上学历,计算机及相关专业毕业;

  2、 具备八年以上银行领域相关工作经验,年龄35周岁以下(特别优秀人员适当放宽);

  3、 熟悉银行应用部署架构和基础设施架构,对银行主流技术有一定的实践经验;

  4、 有优秀的沟通、口头及文字表达能力,能够熟练的使用各种Office工具;

  5、 责任心强,具有团队协作精神、良好的学习能力,善于总结及归纳,工作积极主动具有创新精神,有银行业技术架构工作经验者优先。

  6、 对分布式通信、分布式消息、负载均衡等技术有深入了解和掌握,对分布式通信及分布式消息等技术框架有使用经验者优先;

  7、 对Hadoop技术体系或其他分布式存储、分布式计算框架(Storm/Spark)有深入了解掌握,有实际大型分布式系统(不少于50个节点)建设经验者优先。

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