2015年湖北恩施州村镇银行招聘启事
2015年湖北恩施州村镇银行招聘启事
恩施州常农商村镇银行股份有限公司，简称“恩施村镇银行”，由常熟农商银行主发起并控股设立的具有独立法人资格的新型农村金融机构，是全国首批、湖北省唯一一家地市级总分制村镇银行，注册资本7924.84万元，成立于2010年12月22日，总部设在恩施市。现已在全州所有县市设立8家县级支行、3家乡镇支行、3家城区支行，人员总数241人。计划到2018年机构网点总数达到30家。
恩施村镇银行自开业以来，坚持立足于“服务中小”、“服务三农”的市场定位，紧紧围绕恩施州经济发展的区域特点、产业结构和行业状况，本着做“小”、做“散”、做“精”的原则，努力在增强服务功能、创新服务品种、丰富服务手段、提高服务效率、改善服务质量等方面下功夫，积极推进支农金融业务，努力改善恩施州广大农户、城镇居民、小微企业金融服务供给不足的现状，促进农民增收、农业增产和农村经济大发展，促进州城经济和本行各项业务健康、协调发展。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘有志于金融发展和素质优秀的应、往届大学毕业生，共创恩施村镇银行美好未来!
一、招聘职位及人数
(一)恩施支行：柜员2名，小贷客户经理11人;
(二)利川支行：小贷客户经理4名;
(三)建始支行：柜员2名，小贷客户经理5名;
(四)宣恩支行：柜员7名，小贷客户经理4人;
(五)来凤支行：柜员1人，小贷客户经理2人;
(六)鹤峰支行：柜员5人，小贷客户经理3人。
注：2015年，恩施村镇银行将在恩施土桥坝、建始花坪、宣恩高罗、鹤峰走马等城区和乡镇设立支行，本次招聘人员均有可能被安排至乡镇网点，请在报名表中慎重填写意愿。
二、招聘条件
(一)全日制大专及以上学历;
(二)1990年1月1日后出生，研究生(含)以上可适当放宽;
(三)男身高165cm、女身高155cm以上，无色盲、色弱等不适宜金融系统工作的病状，双眼矫正视力均不低于4.8，身体健康(以体检报告为准)，品貌端正，具有较好的亲和力、良好的沟通协调能力和客户服务意识;
(四)具有招聘岗位所在县市常住户口，无不良记录。
三、报名方式和时间
(一)报名方式：将《恩施村镇银行工作人员应聘报名表》(见附件)发送至报名邮箱(esczyh@163.com);
(二)报名时间：2015年3月13日至 4月13日。
四、考试
本次招聘考试分笔试和面试两个阶段，每次考试的成绩仅作为进入下一轮考试的依据。
(一)笔试
根据报名表，初审合格者进入笔试，参加笔试的人员名单、时间和地点将于本次报名截止日(2015年4月13日)后5个工作日内电话通知。笔试时间60分钟，满分100分。根据招聘计划和考试成绩，由高分到低分，按1：6的比例进入面试程序。
注：1.笔试开考比例人数不低于招聘计划人数的6倍。报名结束后，若达不到开考比例人数，则减少招聘计划，直至达到开考比例人数;
2.参加笔试人员需携带资料：《恩施村镇银行工作人员应聘报名表》(用A4纸打印并张贴1寸照片)，身份证、户口簿、学历证书(网上学历查询结果)、学位证等原件及复印件1份。考试结束后监考人员将现场统一核对并收取资料，资料审核后，若发现弄虚作假者，取消面试资格。
(二)面试
面试分无领导小组面试和结构化面试两个阶段。根据无领导小组面试成绩，按1：2的比例由高分到低分确定进入结构化面试的人员名单。
五、体检
根据结构化面试的成绩，按招聘人数从高分到低分确定体检人员，并组织体检人员进行体检。体检不合格者，取消录用资格。
六、录用程序
以上报名人员经笔试、面试、体检合格后，择优录用，与人力资源公司签订人才派遣劳动合同，办理录用手续，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。录用后，综合表现优秀，达到相关条件者可直接与恩施村镇银行签订劳动合同。
由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。报名人员资料我们将严格保密，恕不退还。
招考咨询热线：恩施村镇银行办公室 0718-8203779
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