2015年交通银行总行校园招聘信息汇总

职位描述:

一、培养目标

交通银行总行管理培训生项目定位于培养交行未来高级管理人员及专家人才。2005年9月至今，交行已从北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学等国内知名高校和美国耶鲁大学、哥伦比亚大学、康奈尔大学、英国剑桥大学、牛津大学、伦敦政治经济学院等世界著名大学优秀硕士、博士研究生中累计招收九期共270余名管理培训生。

二、培养计划

第一阶段：基层轮岗实习(18个月)

入职并经过1个月的集中培训后，前往系统内重点省直分行，重点在柜面、个金、私银、公司、国际、风险、财务等关键岗位实习。

职位要求:

第二阶段：海外实务轮训(3-5个月)

赴海外参加国际一流金融企业专项培训，了解国际先进银行的经营理念、业务特点、战略管理、发展趋势;初步确定个人专业发展条线，并到交行海外分行个人银行、商业信贷、风险控制、财务管理等专业岗位实习锻炼，重点学习产品、渠道、市场、风险管理和企业策略、管理工具等。

第三阶段：总行项目实践(12个月)

根据管理培训生培养与考核情况，结合个人专长、业务特点和职业发展志向，安排到总行各条线部门继续实习，参与业务管理、市场拓展、项目开发、综合经营等工作实践，着力提高业务处理和组织管理能力。

根据交通银行改革发展及人才队伍建设需要，结合管理培训生培养期间学习实践和考核情况，重点面向重点省直分行基层管理岗位或专业岗位任职。

三、应聘须知

(一)招聘人数：10名

(二)招聘范围：世界一流大学

(三)招聘条件：

1.可于2015年8月底前毕业回国的应届中国大陆硕士、博士留学生(2014年8月后毕业但未就业的亦可应聘);

2.不限专业;

3.具备较强的分析判断和逻辑思维能力及较强的决策、管理潜质，有团队合作精神;

4.愿意到基层任职锻炼和接受系统内调动。

职位描述:

1) 通过电话、传真、手机、邮件、远程智能柜员机及互联网等渠道，为交通银行高端客户提供业务咨询、求助建议、代客交易、专业理财、客户关怀等24小时全天候金融服务，并为全行所有中端客户提供远程财富管理服务;

2) 收集和挖掘客户对交行产品、服务等需求信息，为交行各项业务发展提供参考意见;

3) 参与交行客户体验工作，承担客户拓展和维护职能。

职位要求:

1) 统招全日制应届大学本科;市场营销、电子商务、财会、金融、经济管理、工商管理、国际贸易、投资学、计算机等相关专业考虑;

2) 具有良好的中文和英文沟通表达能力，较强的学习能力和逻辑思维能力;持有证券、基金、保险销售人员从业资格者优先考虑;口齿清晰，普通话标准流利;熟悉电脑操作，打字速度快。

3) 具有较强的工作责任心、团队协作精神和良好的职业道德，客户服务意识强，心理素质佳，能承受一定的工作压力;

4) 身体健康，乐观开朗;无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档;

(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;

(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;

(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

职位要求:

(1)知名高校全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;

(2)计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证;

(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀;

(4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;

(5)品学兼优，具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神;具备良好的政治素质、较好的仪表气质;

(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档;

(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;

(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;

(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

职位要求:

(1)知名高校全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;

(2)计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证;

(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀;

(4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;

(5)品学兼优，具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神;具备良好的政治素质、较好的仪表气质;

(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档;

(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;

(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;

(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

职位要求:

(1)知名高校全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;

(2)计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证;

(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀;

(4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;

(5)品学兼优，具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神;具备良好的政治素质、较好的仪表气质;

(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。