2014年中国民生银行总行发展规划部招聘启事
中国民生银行总行发展规划部诚聘英才
中国民生银行发展规划部因全面流程再造而生，是民生银行变革创新的内生力量，追求“务实、创新、高效、强调价值创造”，在民生银行整体战略转型中肩负着重要责任。通过多年探索，发展规划部形成了不同于同业的鲜明定位与职能，培育了国内同业领先的战略管理与变革创新能力，为民生银行转型与再造提供强大的支撑。
发展规划部流程管理中心定位于全行流程管理体系的搭建和流程管理项目的组织推动，经过近5年的发展，流程管理中心已经打造了完善的流程管理体制，在同业中处于领先位置。现面向行内、行外诚聘英才，欢迎有志于加入民生事业、勤于思索、乐于创新、敢于挑战、甘于奉献、勇于担当、具备团队精神的专业人才加入，共建美好未来。
根据工作需要，本次招聘岗位及相关要求如下：
总行发展规划部-流程管理中心，流程管理岗
工作职责：
1、负责搭建全行质量管理体系，制定并推动切实可行的管理提升计划，形成我行在业内质量效率最高的竞争优势;
2、负责以推动全行战略转型为目标，梳理并不断优化全行重点业务流程和管理流程体系，形成全行端到端的流程管理文化;
3、负责运用精益六西格玛等先进管理工具，组织全行流程再造和优化，致力于银行组织效率提升和风险成本控制;
4、负责监测及分析全行重点业务流程和管理流程运行状况，并藉此提出流程优化策略和建议;
5、负责完成先进管理工具的研发，探索国内外领先管理工具与民生银行管理需要的有效契合机制，组织并开展相关技术工具宣导和培训;
6、负责完善流程管理体系，包括认证、培训、系统建设、宣传推广等领域工作，打造业内领先的完善的流程管理机制。
任职要求：
【对于“黑带大师/黑带”层级】
1、年龄40岁以下，全日制本科及以上学历;
2、5年以上全国性商业银行工作经验或有5年以上知名咨询公司金融行业咨询业务经验;
3、具有丰富的项目管理经验和较强的组织协调能力、语言表达能力以及组织沟通能力;
4、权威企业认证六西格玛黑带大师/黑带资质。
【对于其他层级】
1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，5年以上大型银行或国际知名咨询公司工作经验;
2、具备丰富的银行业务知识、全面的业务经验;
3、有一定的项目管理经验和较强的组织协调能力、语言表达能力以及组织沟通能力;
4、具备流程管理工作经验，具有六西格玛绿带、蓝带认证资格优先;
5、有数据统计分析相关专业知识，能够熟练运用统计分析技术者优先。
工作地点：北京
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