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银行面试技巧:无领导小组讨论面试总结陈述概述

时间:2014-12-01 09:50:33 来源:银行招聘考试网 

  银行面试技巧:无领导小组讨论面试总结陈述概述

  点击查看:无领导小组讨论第一环节之个人陈述

  无领导小组讨论第二环节之自由讨论

  总结陈述阶段是由一位考生对小组的观点进行汇总和陈述,主要考查总结者的概括能力、表达能力等。

  (一)“总结陈述”的含义

  总结陈述为无领导小组面试第三个阶段,是对小组讨论结果的概括陈述。一般是由小组成员选举一名组员作为小组讨论的总结者。但也有的面试要求每个成员都要进行总结。总结时间一般在3-5分钟,包括总结和补充总结时间。总结方式分为口头总结和书面总结两种。口头总结即由小组成员推举出一名组员口头进行总结汇报;书面总结指小组成员以书面的形式总结讨论结果上交。

  (二)“总结陈述”的测评要素

  “总结陈述”阶段主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力。“总结陈述”具有概括性、条理性、充分性的特点。概括性是指在总结中要体现出小组成员讨论中的不同观点,同时又要体现不同观点梳理整和后的一致。条理性要求在总结陈述中表达要清晰有层次。充分性表明论证合理充分能准确论证所持观点。

  (三)“总结陈述”的注意事项

  总结陈述形成过程如下:

  讨论过程中不同观点的记录:在讨论过程中,要将每个小组成员的观点记录下来,以便在总结陈述中逐一表达。

  统一结论的整理及预陈述:在小组形成统一意见时,要准确记录相关观点。可以在汇报前模拟总结,确认结论的准确性。

  最后陈述的整理及汇报:将结论做最后整理,使条理清晰,论证充分。

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